№2-373
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации.
« 22 » октября 2010 года Муслюмовский
районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Билалова Э.З.,
с участием помощника прокурора Муслюмовского района РТ ---Багавиева И.А.,
при секретаре Хамматуллиной Г.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Муслюмовского района Республики Татарстан в интересах Бадиков Ф.Х. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Урожай» Муслюмовского района Республики Татарстан о взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
Прокурор Муслюмовского района РТ обратился в суд с иском в интересах Бадикова Ф.Х. обществу с ограниченной ответственностью « Агрофирма Урожай» Муслюмовского района РТ, о взыскании невыплаченной заработной платы.
В своем заявлении прокурор указал, что 24 августа 2010 года в прокуратуру Муслюмовского района РТ обратился Бадиков Ф.Х., с просьбой помочь взыскать с ООО «Агрофирма Уроржай» не выплаченную ему заработную плату за июнь и июль 2010 года. В Обществе работал с апреля по июль 2010 года. Был принят на работу в качестве разнорабочего. Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями Бадикова Ф.Х, а так же исполнительного директора ООО «Агрофирма « Урожай – Шамсиев С.Г.. Однако трудовой договор с ним не был заключен. Просит в защиту его трудовых прав и интересов обратиться в суд.
По заявлению Бадикова Ф.Х.., прокуратурой района была проведена проверка, в ходе которой было установлено, что последний начиная работать в отделении «Уразметь» ООО «Агрофирма Урожай», фактически приступил к выполнению своих трудовых обязанностей и работал без заключения трудового договора. Бадиков Ф.Х. начал работать в ООО «Агрофирма «Урожай» по приглашению Шамсиева С.Г. работающего исполнительным директором, то есть, приступил к работе с разрешения и ведома работодателя Однако по вине работодателя трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 45 ч. 1 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В судебном заседании прокурор просит удовлетворить иск по вышеизложенным основаниям и просит взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату в размере 14000 рублей. -
В судебном заседания, представитель ООО «Агрофирма « Урожай» отделения «Магариф» Муслюмовского района РТ – Петров В.И, иск не признал и показал, что Бадиков Ф.Х. в ООО «Агрофирма «Урожай» не работал, нет нарядов о его работе.
Выслушав объяснение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению частично.
Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).
В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Представитель ответчика в судебном заседании показал, что Бадиков Ф.Х. в их хозяйстве не работал.
Однако в материалах дела имеется копия заявления Бадикова Ф.Х. на имя прокурора, с просьбой помощь в взыскании заработной платы за работу в отделении «Уразметь» ООО Агрофирма «Урожай» от 24 августа 2010 года.(л\д. 4).
Также в материалах дела имеется объяснение исполнительного директора отделения «Уразметь» ООО «Уразметь» – Шамсиева Салавата Галиевича, на имя прокурора Муслюмовского района РТ, в котором последний указал, что в апреле 2010 года им был приглашен на работу Бадиков Ф.Х., в качестве разнорабочего в отделение «Уразметь» ООО «Агрофирма Урожай». С Бадиковым Ф.Х. трудовой договор не был заключен. Бадиков без заключения трудового договора проработал около трех месяцев. Независимо от заключения трудового договора Бадикову Ф.Х. начислялась заработная плата. (л/д. 7).
Согласно абз. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома, или по поручению работника или его представителя.
В суд ответчиком не представлены наряды, и он указывает об их отсутствии. Однако, не вина Бадикова Ф.Х. в том, что ненадлежащим образом оформлены документы о его работе в качестве разнорабочего в отделении «Уразметь» ООО «Агрофирма «Урожай».
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размеры оплаты труда.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24 июня 2008 года за №91 –ФЗ «О минимальном размере заработной платы» размер минимальной заработной платы, в период работы Бадикова Ф.Х. у ответчика, составляет <данные изъяты>
Сумма заработной платы Бадикова Ф.Х. за два месяца (июнь, июль) работы у ответчика, исходя из минимального размера оплаты труда, соответственно составляет <данные изъяты>
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных приделах.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199, 211 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Урожай» Муслюмовского района Республики Татарстан, в пользу Бадиков Ф.Х. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей за период с 1 июня 2010 года по до 1 августа 2010 года.
Взыскание заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма « Урожай » государственную пошлину в размере 346 (триста сорок шесть )рублей 40 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через районный суд.
Председательствующий: