Дело №2-58-2012.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 февраля 2012 года. с. Муслюмово

Муслюмовский районный суд РТ в составе:

председательствующего судьи Миннуллиной Г.Р.,

с участием пом.прокурора Муслюмовского района Багавиева И.А.,

при секретаре Хамматуллиной Г.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Муслюмовского района РТ к Шаехов И Т о признании бездействия незаконным, возложении обязанности,

Установил:

Прокурор Муслюмовского района РТ в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с заявлением к индивидуальному предпринимателю Шаехов И Т о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, незаконным, о возложении обязанности - провести аттестацию всех имеющихся у него рабочих мест продавцов по условиям труда, мотивируя тем, что этим нарушаются права неопределенного круга лиц.

Ответчик Шаехов И Т просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

В своем заявлении Шаехов И Т указал, что требования прокурора признает, и что в настоящее время начата работа по аттестации рабочих мет по условиям труда с привлечением аттестующей организации – ООО «Испытательная лаборатория «Аликом-Плюс». Просил предоставить срок для устранения нарушений.

К заявлению ответчика приложена справка агента ООО «Испытательная лаборатория «Аликом-Плюс» ФИО4 от 06.02.2012 о том, что Шаехов И Т представил сведения для составления Договоров на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Пом.прокурора Багавиев И.А. заявление прокурора поддержал по указанным в нем основаниям, просил его удовлетворить в полном объеме. С учетом объема предстоящей работы просил установить разумный срок для исполнения решения суда.

Заслушав пом.прокурора Багавиева И.А., исследовав материалы дела, суд находит заявление прокурора подлежащим удовлетворению по нижеследующим основаниям.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007

№569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», действовавшего до 01.09.2011г., и п.2 приказа

Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», действующего с 01.09.2011, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.6 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.

В нарушение указанных требований законодательства ИП Шаехов, имеющий двух продавцов, аттестацию рабочих мест не провел. Бездействием Шаехов И Т нарушаются права его работников и неопределенного круга лиц, которые могут работать у него в будущем, на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, права на безопасные условия труда.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.

Обращение прокурора с вышеуказанным заявлением в суд является обоснованным, продиктованным интересами неопределенного круга лиц.

Заявление прокурора подлежит удовлетворению.

Аттестацию проводит работодатель совместно с аттестующей организацией, привлекаемой на основании договора гражданско-правового характера.

Поскольку аттестующая организация оказывает работодателю услуги по аттестации на основе гражданско-правового договора, т.е. на платной основе, ответчику для проведения аттестации всех рабочих мест требуются значительные финансовые средства, предстоит выполнить большой объем работ. С учетом указанного суд считает целесообразным предоставить ответчику срок для выполнения этих работ, установив срок исполнения решения суда до 01 мая 2012 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление прокурора Муслюмовского района РТ удовлетворить.

Признать бездействие индивидуального предпринимателя Шаехов И Т по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным.

Обязать индивидуального предпринимателя Шаехов И Т провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда к 01.05.2012.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Шаехов И Т госпошлину в доход государства в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 суток со дня вынесения.

Председательствующий судья: Миннуллина Г.Р.