Дело 2-170/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2011 года Большемуртинский районный суд Красноярского края в составе:

судьи Демидовой С.Н.

с участием помощника прокурора Большемуртинского района Красиковой Н.А.,

при секретаре Корольковой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большемуртинского района к Обществу с ограниченной ответственностью «Содружество плюс» о возложении обязанности по аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Большемуртинского района обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Содружество плюс» о возложении обязанности по аттестации рабочих мест.

Свои исковые требования обосновывает тем, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Большемуртинского района, установлено, что в ООО «Содружество плюс» работают 14 работников. В нарушение Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ 14 марта 1997 года, аттестация рабочих мест ответчиком не проводилась, чем существенно нарушаются трудовые права работников на безопасные условия труда.

В целях предупреждения причинения вреда работникам ООО «Содружество плюс», осуществляющих работу на неаттестованных рабочих местах, просит обязать ООО «Содружество плюс» провести аттестацию рабочих мест в срок до 01 августа 2011 года.

В судебном заседании помощник прокурора Большемуртинского района Красикова Н.А. поддержала исковые требования, обосновывая их вышеизложенными доводами.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен судом надлежаще.

Выслушав помощника прокурора Красикову Н.А., исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования прокурора Большемуртинского района обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ 31 августа 2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Проведенная прокуратурой Большемуртинского района проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что Общество с ограниченной ответственностью «Содружество плюс» нарушает требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. В ООО «Содружество плюс» в настоящее время имеется 14 рабочих мест, что подтверждается письменными объяснениями директора ответчика Вильчика А.В. от ДД.ММ.ГГГГ Согласно уставу ответчика его предметом деятельности являются лесозаготовки и иные работы.

Суд полагает необходимым обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест для устранения нарушений трудового законодательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Большемуртинского района удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Содружество плюс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 01 августа 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Большемуртинский районный уд в течение десяти дней.

Судья