Решение по иску прокурора Большемуртинского района в интересах неопределенного круга лиц к СПК `Колхоз `Рассвет` о проведении аттестации рабочих мест и обеспечении прохождения медицинского осмотра работников.



Дело № 2-464/2012 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Большая Мурта 23 октября 2012 года

Большемуртинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Демидовой С.Н.,

с участием помощника прокурора Большемуртинского района Николаевой Я.Н.,

представителя ответчика Казенного А.П.,

при секретаре Корольковой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большемуртинского района в интересах неопределенного круга лиц к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз «Рассвет» о проведении аттестации рабочих мест и обеспечении прохождения медицинского осмотра работников,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Большемуртинского района обратился в суд с иском к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз «Рассвет» о проведении аттестации рабочих мест и обеспечении прохождения медицинского осмотра работников.

Свои исковые требования обосновывает тем, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Большемуртинского района, установлено, что в нарушение требований п.п. 4, 6, 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н СПК «Колхоз «Рассвет» до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест, не заключен договор с аттестующей организацией.

В нарушение требований п.п. 4, 19, 42 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, СПК «Колхоз «Рассвет» не выполнена обязанность по прохождению работниками обязательных периодических медицинских осмотров, что негативно сказывается на предупреждении и выявлении заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, предупреждении возникновения и распространения заболеваний, несчастных случаев на производстве.

Кроме того, СПК «Колхоз «Рассвет» не выполнена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Указанные обстоятельства существенно нарушают трудовые права работников на безопасные условия труда и на охрану здоровья.

Просит обязать СПК «Колхоз «Рассвет» в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить проведение аттестации рабочих мест по охране труда, а также прохождение работниками кооператива, занятыми на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда периодического медицинского осмотра.

В судебном заседании помощник прокурора Большемуртинского района Николаева Я.Н. поддержала исковые требования прокурора Большемуртинского района, обосновывая их вышеизложенными доводами. Просила установить ответчику шестимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу для устранения нарушений трудового законодательства.

Представитель СПК ««Колхоз «Рассвет» Казенный А.П., действующий на основании устава, исковые требования прокурора Большемуртинского района признал, пояснил, что ответчик в ближайшее время намерен заключить договор на аттестацию рабочих мест.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования прокурора Большемуртинского района обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 4, 6, 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

В соответствии со ст. 213 Трудового кодека Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Согласно п.п. 4, 19, 42 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт.

Проведенная прокуратурой Большемуртинского района проверка соблюдения законодательства об охране труда показала, что СПК «Колхоз «Рассвет» нарушает требования ст. 212 Трудового кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и ст. 213 Трудового кодека РФ о прохождении периодических медицинских осмотров работниками, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Данное обстоятельство в судебном заседании представителем ответчика Казенным А.П. не оспаривалось.

Суд полагает необходимым обязать СПК «Колхоз «Рассвет» провести аттестацию рабочих мест, а также обеспечить работникам кооператива, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда прохождение периодического медицинского осмотра для устранения нарушений трудового законодательства в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Сельскохозяйственный производственный кооператив «Колхоз «Рассвет» в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить проведение аттестации рабочих мест по охране труда и прохождение работниками кооператива, занятыми на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда периодического медицинского осмотра.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Большемуртинский районный суд в течение месяца.

Судья