Дело № 2-246/2010 от 14.07.2010 года по иску Досовой И.Н. к ГУ УПФ РФ о признании незаконным отказа в назначении и выплате пенсии

Дело № 2-246/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Муромцевский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Ахметовой А.М.,

при секретаре Прудниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Досовой И.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области о признании незаконным отказа в назначении и выплате пенсии за выслугу лет,

УСТАНОВИЛ:

Досова И.Н. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе, мотивируя заявленные требования тем, что она работает учителем физики в МОУ «Р… СОШИ». 25.11.2009 года она обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно, так как исполнилось 25 лет ее педагогической деятельности. Однако в назначении пенсии ей было отказано, поскольку ответчиком при подсчете ее льготного стажа были исключены периоды: с 09.02.1996 года по 11.02.1996 года, с 07.12.1998 года по 11.12.1998 года, с 27.01.2000 года по 19.02.2000 года, с 18.09.2006 года с 29.09.2006 года - работы в должности учителя и заместителя директора по УВР, фактически периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с 12.11.2002 года по 31.12.2003 года - работы в должности заместителя директора по УВР, с 01.09.2009 года по 25.11.2009 года - работы в должности учителя физики. Истица полагает, что отказ пенсионного фонда включить указанные спорные периоды в ее льготный стаж противоречит требованиям пенсионного законодательства, поскольку во время замещения должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки она также работала на 0,5 ставки вожатой, имела учебную нагрузку как учитель физики, что в совокупности образует занятость более чем на одну ставку на должностях и в учреждении предусмотренных Списками. Во время обучения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, из которой производились отчисления в пенсионный фонд. Учитывая изложенное, истица Досова И.Н. просит суд признать незаконным отказ ГУ Управление пенсионного фонда в Муромцевском районе Омской области в назначении и выплате ей пенсии по старости досрочно в связи с выслугой лет, включить указанные спорные периоды в ее льготный стаж, и обязать ответчика назначить ей пенсию с 25.11.2009 года.

Впоследствии, 10.06.2010 года истицей Досовой И.Н. было подано дополнительное исковое заявление с требованием обязать ответчика включить в ее специальный стаж период обучения на факультете физики и математики в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького с 01.09.1980 года по 15.08.1985 года, поскольку до начала учебы и сразу же после ее окончания она работала учителем математики и физики в У… и Р… средних школах соответственно, и согласно Постановлению Правительства РФ от 1959 года, это обстоятельство является основанием для включения времени учебы в ее льготный стаж.

В судебном заседании истица Досова И.Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, приведя суду доводы, аналогичные изложенным в исковых заявлениях.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области Кох А.А., действующий на основании доверенности № 4 от 06.11.2009 года, заявленные Досовой И.Н. исковые требования, не признал, пояснив суду, что решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии является законным и обоснованным. Периоды обучения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в льготный стаж Досовой И.Н. в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ № 781, Разъяснения Минтруда РФ № 5 от 22.09.1996 года, поскольку в указное время истица фактически не работала, то есть педагогическую деятельность, характеризующуюся повышенными психофизиологическими нагрузками не осуществляла. Периоды работы в должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки, в должности учителя физики с неполной учебной нагрузкой не подлежат включению в льготный стаж, поскольку Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 781 предусмотрено включение в спецстаж только периодов занятости на соответствующих должностях на полную ставку, как по основному месту работы, так и при совместительстве. В данном же случае работа Досовой И.Н. в должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки с ведением учебной нагрузки в объеме от 9 до 12 часов совместительством не является, то есть норму рабочего времени, предусмотренную на полную ставку, не образует. При этом, требования п.6 Правил также не подлежат применению, так как этот пункт примени только к общеобразовательным школам, предусмотренным п. 1.1. Списка, и МОУ «Р… СОШИ» с 01.09.2009 года является школой - интернатом, что предусмотрено п. 1.2 Списка. Таким образом, исключение пенсионным фондом вышеуказанных спорных периодов из льготного стажа истицы является законным и обоснованным. Кроме того, по мнению представителя ответчика, требования истицы о включения в ее льготный стаж времени обучения в ОмГПИ, являются несостоятельными, поскольку данный период пенсионным фондом вообще не оценивался, сама Досова И.Н. требований о включении времени учебы в ее льготный стаж пенсионному фонду не предъявляла, так как законодательством, применявшимся при проверке ее льготного стажа, такой возможности не предусматривалось. Учитывая изложенное, представитель ответчика просит суд в удовлетворении заявленных Досовой И.Н. исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица - Комитета образования Муромцевского муниципального района Чвырина Л.С. в судебное заседание не явилась, надлежаще уведомлена о времени и месте рассмотрения дела л.д.232), рассмотрение дела в их отсутствие возможно.

Заслушав объяснения участников процесса, показания свидетелей К., Л., изучив материалы дела, суд находит заявленные истицей Досовой И.Н. исковые требования, подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 25.07.2002 г.) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ст. 80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях», действовавшего до принятия вышеуказанного Федерального закона, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей также устанавливалась при выслуге не менее 25 лет.

Согласно записям в трудовой книжке, копиям приказов, архивным выпискам л.д. 11 - 15, 51-52, 161-162, 256), Досова И.Н. с 10.09.1979 года по 08.06.1980 года работала учителем математики в У… средней школе, с 01.09.1980 года по 15.08.1985 года проходила обучение в Омском государственном педагогическом институте, по окончании института, с 15.08.1985 года, принята на должность учителя физики в Р… школе, с 21.12.1998 года переведена заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки, с 31.12.2005 года переведена учителем физики.

Доводы представителя ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть включены в ее льготный стаж в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года и Разъяснением Минтруда № 5 от 22.05.1996 года, поскольку в это время педагогическая деятельность, характеризующаяся повышенными психофизиологическими нагрузками, Досовой И.Н. не осуществлялась, суд находит необоснованными и полностью опровергнутыми представленными в настоящем деле доказательствами.

Согласно п. 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствие с положениями ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего до 01.02.2002 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В данном случае из объяснений истицы Досовой И.Н., свидетеля К. следует, что отказ от прохождения педагогическим работником курсов повышения квалификации невозможен, так как это может привести к утрате квалификационного разряда. На курсы истица командировалась приказами директора школы, за нею сохранялось рабочее место и заработная плата, из которой производились отчисления в пенсионный фонд.

Из справки, уточняющей характер работы л.д. 156), удостоверений л.д. 20, 21, 22), приказов л.д. 16, 18, 179), справок л.д. 19,195,196) следует, что Досова И.Н. командировалась и находилась на курсах повышения квалификации с 09.02.1996 года по 11.02.1996 года, с 07.12.1998 года по 11.12.1998 года, с 27.01.2000 года по 19.02.2000 года, с 18.09.2006 года по 29.09.2006 года, приказы о командировках были изданы директором МОУ «Р… СОШ», за истицей в указанные периоды сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, из которой производились отчисления в пенсионный фонд.

Из аттестационных листов 2006, 2009 годов л.д.26-27) следует, что Досова И.Н. соответствует заявленной первой квалификационной категории по должности «учитель» физики» и высшей квалификационной категории по должности «руководитель» с учетом прохождения ею курсовой подготовки.

Таким образом, судом достоверно установлено, что прохождение Досовой И.Н. курсов повышения квалификации обусловлено прежде всего спецификой осуществляемой ею педагогической деятельности, в связи с чем исключение Пенсионным фондом из льготного стажа указанных периодов противоречит вышеприведенным нормам, соответственно данные периоды подлежат включению в ее льготный стаж.

Указание представителя ответчика на то, что работа истицы в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в МОУ «Р… СОШ» в период с 12.11.2002 года по 31.12.2003 года, а также период работы в качестве учителя физики в МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа - интернат» на 0,5 ставки с 01.09.2009 года по 25.11.209 года, не могут быть зачтены в ее специальный стаж в связи с тем, что не соблюдены требования, предусмотренные п.п. 4,6 и п.п. «б» п. 8 Правил подсчета льготного стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, суд также находит неубедительными, основанными на неверном толковании закона.

Так, из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования следует, что за указанной категорией лиц сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения такого права.

Согласно п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года, работа в качестве директоров (начальников, заведующих) учреждений, указанных в пунктах 1 - 3 (кроме детских домов, санаторных детских домов и специальных (коррекционных) детских домов для детей с отклонениями в развитии), 4 - 7, 9 Списка, включается в выслугу при условии ведения ими преподавательской работы в том же или в другом образовательном учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а учреждений среднего профессионального образования (пункт 10 Списка) - при условии ведения ими преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1-7, 9, 10 Списка.

Таким образом, требования о выполнении работы при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени для директоров и заместителей директоров школ в данных Правилах не содержалось, соответственно работа Досовой И.Н. в должности заместителя директора по УВР Р… СОШ, начавшаяся с 21.12.1998 года л.д.51) подлежала включению в ее льготный стаж в полном объеме, вне зависимости от того, что данный период закончился после введение в действие Постановления Правительства № 781.

Кроме того, суд полагает также неверным толкование ответчиком при исчислении льготного стажа истицы Досовой И.Н. и требований, утвержденных Постановлением Правительства № 781.

Так, согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрены должности заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, преподавателя, а также в разделе «Наименование учреждений» - предусмотрены общеобразовательные школы и школы - интернаты всех наименований.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных тем же Постановлением Правительства РФ № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2002 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2002 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 8 п.п. «б» тех же Правил, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Как отмечалось выше, согласно данных трудовой книжки, Досова И.Н. работала с 21.12.1998 года по 31.12.2003 года, в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Р… СОШ на 0,5 ставки, после чего была переведена учителем физики в том же образовательном учреждении.

Из протокола № 376 от 04.12.2009 года л.д.8-10) следует, что ответчиком отказано во включении в льготный стаж Досовой И.Н. периода работы с 12.11.2002 года по 31.12.2003 года в должности заместителя директора на 0,5 ставки, имеющего определенную педагогическую нагрузку, на основании п.п. «б» п.8 Правил от 29.10.2002 года № 781, а также периода с 01.09.2009 года по 25.11.2009 года - в должности учителя физики на 0,5 ставки на основании п.п. 4 и 6 Правил.

Вместе с тем, из справки, уточняющей характер работы л.д. 156) следует, что Досова И.Н. работала полный рабочий день с 15.08.1985 года и по настоящее время в МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа», в последующем «школа-интернат», занимала должности учитель, заместитель директора по воспитательной работе.

Из акта документальной проверки л.д. 169 - 171), тарификационных списков 2002 и 2009 годов л.д. 54 - 56, 197-198), справки Комитета образования л.д.194) следует, что Досова И.Н. с 01.09.2002 года по 31.08.2003 года работала в Р… СОШ заместителем директора по УВР на 0,5 ставки, старшей вожатой на 0,5 ставки, а также имела 8 часов учебной нагрузки как учитель физики, а с 01.09.2009 года в Р… СОШИ (школе-интернате) в должностях заместителя директора по УВР на 0,5 ставки, социального педагога на 0,5 ставки с ведением 9 часов учебной нагрузки, то есть в обоих спорных периодах суммарно выполняла норму рабочего времени (административной и учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Из аттестационного листа от 23.06.2000 года л.д. 23) следует, что Досовой И.Н. была присвоена первая квалификационная категория по должности заместителя директора по воспитательной работе.

Из аттестационных листов от 30.10.2001 года, 29.04.2005 года, 30.10.2006 года, 30.11.2009 года л.д. 24, 25, 26, 27) следует, что Досовой И.Н. были присвоены первая и высшая квалификационные категории по должности «учитель», а также 1 квалификационная категория по должности «руководитель».

Из выписок из классных журналов л.д. 28 - 40), протоколов экзаменов л.д. 41 - 44), протокола педсовета от 13.05.2003 года л.д. 46 - 50), следует, что Досова И.Н. как учитель физики вела педагогическую работу, принимала участие в итоговой аттестации учащихся.

Из справки л.д. 53) следует, что Р… средняя (полная) общеобразовательная школа была неоднократно переименована: в Р… среднюю общеобразовательную школу, МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа», в МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа» Муромцевского муниципального района Омской области, в МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа - интернат» Муромцевского муниципального района Омской области.

Согласно должностной инструкции заместителя директора по УВР л.д. 57 - 60, 61 - 64) следует, что основными функциями заместителя директора является организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися, методическое руководство воспитательным процессом, обеспечение режима соблюдения норм и правил ТБ во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися, что полностью соответствует ранее действовавшим квалификационным требованиям и должностным обязанностям организатора, приведенным выше.

Из должностной инструкции учителя л.д. 65 - 67, 68 - 70) следует, что основной функцией учителя является осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе, содействие социализации, формированию общей культуры личности, сознательному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ.

Из должностной инструкции старшего вожатого л.д. 71 - 72, 73 - 74) следует, что основными функциями старшего вожатого является содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, организация досуга учащихся.

Из Уставов МОУ «Р… СОШ» л.д. 75 - 105) и МОУ «Р… СОШИ» л.д. 106 - 139) следует, что и школа, и школа - интернат являются образовательными учреждениями, основным предметом деятельности которых является реализация образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего и профессионального образования.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что при разрешении вопроса о соответствии спорных периодов работы истицы Досовой И.Н. требованиям законодательства о подсчете льготного стажа, ответчиком было дано неверное толкование вышеуказанных пунктов Правил, утвержденных Постановлением Правительства № 781, позволяющих суммировать работу истицы на 0,5 ставки в должности заместителя директора по УВР, на 0,5 ставки в должности старшей вожатой и социального педагога и часов учебной нагрузки как учителя физики, что в совокупности образовывало полную ставку в обоих спорных периодах.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об осуществлении Досовой И.Н. в спорные периоды педагогической деятельности, что является основанием для их включения в ее в специальный стаж.

Кроме того, суд находит обоснованными требования истицы Досовой И.Н. и в части обязании ответчика включить в ее льготный стаж времени обучения в ОмГПИ им А.М. Горького с 1980 по 1985 годы.

Как отмечалось выше, из правовой позиции Конституционного Суда РФ следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования следует, что за указанной категорией лиц сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения такого права.

В данном случае судом установлено, что Досова И.Н. начала осуществлять педагогическую деятельность с 10.09.1979 года в связи с принятием на работу учителем математики в У… 8-летнюю школу сроком на один учебный год, была уволена с занимаемой должности 08.06.1980 года л.д.162), после чего в августе 1980 года была зачислена на факультет физики и математики ОмГПИ им. А.М. Горького, по окончании которого, с 15.08.1985 года, принята на работу учителем физики в Р… общеобразовательную школу л.д.237-258) где и работает по настоящее время.

Согласно п. 1 Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, действовавшего на момент начала истицей Досовой И.Н. своей трудовой деятельности, правом на указанную пенсию обладали учителя и другие работники просвещения, работавшие в начальных, семилетних, восьмилетних и средних школах независимо от их наименования.

При этом, п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного тем же Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года, было предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы указанной в п. 1 Положения, засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как следует из пенсионного дела Досовой И.Н. л.д.147-178), периоды ее работы в должностях учителя математики в У… школе и учителя физики в Р… школе, имевшие место как до начала учебы в педагогическом институте, так и сразу после его окончания, были зачтены ответчиком в специальный стаж как педагогическая деятельность, что в соответствии с приведенной нормой является основанием для включения в льготный стаж истицы и времени обучения в ВУЗе.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что при включении в льготный стаж истицы Досовой И.Н. спорных периодов работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, нахождения на курсах повышения квалификации, работы в должности учителя физики в МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа - интернат», а также времени обучения в ОмГПИ им А.М. Горького, продолжительность её специального стажа, на момент обращения в пенсионный фонд, то есть на 25.11.2009 года, превышала требуемые законом 25 лет и являлась достаточной для назначения ей пенсии по старости досрочно.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные Досовой И.Н. исковые требования о признании незаконным отказа в назначении и выплате пенсии за выслугу лет, удовлетворить.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения «Р… средняя общеобразовательная школа-интернат» Муромцевского муниципального района Омской области Досовой И.Н.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области произвести назначение и выплату пенсии по старости досрочно учителю физики Муниципального образовательного учреждения «Р… средняя общеобразовательная школа-интернат» Муромцевского муниципального района Омской области Досовой И.Н. с 25.11.2009 года, включив в ее льготный стаж следующие периоды:

с 01.09.1980 года по 15.08.1985 года - обучения на факультете физики и математики Омского государственного педагогического института имени А.М. Горького,

с 09.02.1996 года по 11.02.1996 года,

с 07.12.1998 года по 11.12.1998 года,

с 27.01.2000 года по 19.02.2000 года,

с 18.09.2006 года с 29.09.2006 года - работы в должности учителя физики и заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа», фактически - периоды обучения на курсах повышения квалификации.

с 12.11.2002 года по 31.12.2003 года - работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя физики МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа»,

с 01.09.2009 года по 25.11.2009 года - работы в должности учителя физики и заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки МОУ «Р… средняя общеобразовательная школа-интернат»,

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области в пользу Досовой И.Н. возврат государственной пошлины в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд, путем подачи жалобы через Муромцевский районный суд, в течение 10 дней.

Мотивированное решение изготовлено 19.07.2010 года.

Определением кассационной инстанции Омского областного суда 25.08.2010 решение суда оставлено без изменения, кассационная жалоба ответчика - без удовлетворения.