Дело № 2 – 236/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
р.п. Муромцево | 10.05.2011 года |
Муромцевский районный суд Омской области в составе:
председательствующего судьи Бурчик П.П.,
с участием прокурора Муромцевского района Омской области Ступина С.И.,
при секретаре Лисиной Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Муромцевского района Омской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, суд
УСТАНОВИЛ:
В суд обратился с заявлением прокурор Муромцевского района Омской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования тем, что в муниципальном бюджетном учреждении Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района», аттестация рабочих мест не проведена, что было выявлено в ходе проведенной прокуратурой проверкой по соблюдению трудового законодательства.
Просят обязать муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» устранить нарушенные требования Трудового кодекса РФ, путем проведения муниципальным бюджетным учреждением Муромцевского муниципального района «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» аттестации рабочих мест.
Прокурор Муромцевского района Омской области Ступин С.И. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, приведя эти же доводы. Просит обязать муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» устранить нарушенные требования Трудового кодекса РФ путем проведения аттестации рабочих мест до 10.06.2011 года.
Представитель ответчика муниципального бюджетного учреждения Муромцевского муниципального района «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» Астапович А.В. в судебном заседании пояснил, что хозяйственное управление Администрации было создано для обеспечения деятельности и обслуживания Администрации Муромцевского МР. В хозяйственном управлении штат из 10 единиц. Имеют 5 рабочих мест, которые должны быть аттестованы. Исковые требования признают в полном объеме. Просит предоставить срок для проведения аттестации рабочих мест до 10.08.2011 года.
Представитель третьего лица от управления Министерства труда и социального развития Омской области по Муромцевскому району Глуховченко А.Ю. в судебном заседании пояснил, что требования прокурора законны. Аттестацию рабочих мест в муниципальном бюджетном учреждении Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» необходимо провести.
Заслушав прокурора Ступина С.И., представителя ответчика Астапович А.В., представителя третьего лица Глуховченко А.Ю., изучив материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 2 ч. 4 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п. 1.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящим Порядком, используются в целях: контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях; контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно-следственной связи с условиями труда; информирование о риске субъектов трудового права, контроль динамики показателей риска, а также проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников, предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.
Нарушение ответчиком данных норм подтверждаются следующими доказательствами.
Свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии 55 № 003204734 (л.д.8) подтверждается, что в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района».
Уставом муниципального бюджетного учреждения Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» (л.д.10-16) также подтверждается, что муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, лицевые счета.
Из объяснительной записки директора муниципального бюджетного учреждения Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» Халилеева В.А. (л.д.9) усматривается, что в учреждении имеется рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Исходя из выше изложенного, суд считает необходимым обязать муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» устранить нарушение требований Трудового кодекса РФ путем проведения аттестации рабочих мест до 01.08.2011 года.
На основании изложенного и руководствуясь ч.4, ст. 2, 209, 212 Трудового кодекса РФ, п. 1.1, п. 1.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ст. 194 – 197, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление прокурора Муромцевского района Омской области к муниципальному бюджетному учреждению Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное учреждение Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» устранить нарушение требований Трудового кодекса РФ путем проведения аттестации рабочих мест до 01.08.2011 года.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения Муромцевского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление Администрации Муромцевского муниципального района» государственную пошлину в доход бюджета Муромцевского Муниципального района Омской области в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в течение 10 суток.
Судья | П.П. Бурчик |