Дело № 2 – 313/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Муромцевский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Ахметовой А.М.,

при секретаре Прудниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Муромцевского района Омской области в интересах Стружкова А.А. к индивидуальному предпринимателю Тарасову М.М. о признании факта наличия трудовых отношения, обязании заключить трудовой договор, произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился прокурор Муромцевского района Омской области с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику ИП Тарасову М.М., мотивируя их тем, что в ходе проверки соблюдения индивидуальными предпринимателями требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, было установлено, что в апреле 2011 года Стружков А.А. был трудоустроен к ИП Тарасову М.М. в качестве заточника пилорамы. На Стружкова А.А. было возложено выполнение определенных трудовых обязанностей, за что была предусмотрена периодическая оплата труда фиксированного размера, работник был обеспечен условиями труда (рабочее место, специальная одежда и др.), подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. При этом Стружков А.А. соблюдал нормированный режим рабочего времени. Вместе с тем, в нарушение требований действующего законодательства, при приеме на работу трудовой договор со Стружковым А.А. заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку не вносились. За период работы Стружкова А.А. ответчиком Тарасовым М.М. страховые взносы в бюджет пенсионного фонда РФ не уплачивались, чем было нарушено его право на обязательное пенсионное страхование. Учитывая изложенное, прокурор района просит суд признать факт наличия трудовых отношения между ИП Тарасовым М.М. и работником Стружковым А.А., обязать ИП Тарасова М.М. заключить трудовой договор со Стружковым А.А., обязать ИП Тарасова М.М. произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ за работника Стружкова А.А., взыскать с ИП Тарасова А.Г. государственную пошлину.

Представитель заявителя помощник прокурора района Сумлянинова А.В. в судебном заседании заявленные прокуратурой района требования уточнила, просила суд признать факт наличия трудовых отношения между ИП Тарасовым М.М. и работником Стружковым А.А. с 08.04.2011 года и по настоящее время, обязать ИП Тарасова М.М. заключить со Стружковым А.А. трудовой договор, обязать ответчика произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ за работника Стружкова с 08.04.2011 года.

Истец Стружков А.А. пояснил суду, что действительно был принят на работу к ИП Тарасову М.М. с испытательным сроком заточником, в настоящее время работает трактористом. С момента трудоустройства заработную плату он получает в полном объеме, претензий к ответчику не имеет, полагает, что трудовой договор с ним не был оформлен своевременно по уважительным причинам - в связи с нехваткой времени у работодателя, однако заявленные прокуратурой района в его интересах исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ИП Тарасов М.М. пояснил суду, что заявленные прокурором района исковые требования находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. Не отрицает факта наличия между ним и Стружковым А.А. трудовых отношений, того, что последний был принят на работу с испытательным сроком, в настоящее время работает на постоянной основе. Признает, что он как работодатель нарушил требования трудового и пенсионного законодательства, поскольку своевременно не оформил трудовые отношения с работником Стружковым А.А., не произвел перечислений в пенсионный фонд.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит заявленные прокурором Муромцевского района исковые требования в уточненном объеме подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Из свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (л.д. 11-12) следует, что 28.01.2000 года в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации физического лица Тарасова М.М. в качестве индивидуального предпринимателя.

Согласно ч. 2 ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одни их основным принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 67 трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

При заключении трудового договора, лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, указанные в ст. 65 ТК РФ.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

На основании ч. 2 ст. 14 указанного федерального закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

В данном случае из объяснения ИП Тарасова М.М. (л.д.7) следует, что он действительно зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. С 08.04.2011 года им принят на работу Стружков А.А., однако трудовой договор с ним не заключался, пенсионные взносы в Пенсионный фонд не уплачивались.

Из пояснений истца Стружкова А.А., ответчика Тарасова М.М. следует, что при возникновении между ними трудовых отношений был оговорен испытательный срок, условия работы, что в соответствии с приведенными нормами, обязывало ответчика Тарасова М.М. заключить с истцом соответствующий трудовой договор, а также произвести перечисление за работника Стружкова А.А. страховых взносов в пенсионный фонд.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что невыполнение ИП Тарасовым М.М. возложенных на него законом обязанностей по заключению с истцом Стружковым А.А. трудового договора и уплаты взносов в Пенсионный фонд РФ повлекло нарушение трудовых и пенсионных прав последнего, в связи с чем заявленные прокуратурой района исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 45, 194 – 198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Заявленные прокурором к индивидуальному предпринимателю Тарасову М.М. исковые требования, удовлетворить.

Признать факт наличия с 08.04.2011 года трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем Тарасовым М.М. и Стружковым А.А., ..., обязать ИП Тарасова М.М. заключить с работником Стружковым А.А. трудовой договор, произвести за Стружкова А.А. обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ с 08.04.2011 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Тарасова М.М., государственную пошлину в доход бюджета Муромцевского муниципального района в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано путем принесения кассационной жалобы в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в течение 10 суток.