Дело № 2 – 315/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Судья Муромцевского районного суда Омской области Гужинов А.Н., при секретаре Фроловой Т.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Муромцевского района Омской области в интересах Онухова О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Коррида» о признании незаконным бездействия по заключению трудового договора и обязании оформить трудовые отношения,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился прокурор Муромцевского района Омской области в интересах Онухова О.Н. к ответчику ООО «Коррида» о признании незаконным бездействия по заключению трудового договора и обязании оформить трудовые отношения, мотивируя заявленные требования тем, что в апреле 2011 года Онухов О.Н. был трудоустроен в ООО «Коррида». В период трудовой деятельности на Онухова О.Н. было возложено выполнение определенных трудовых обязанностей, за что предусмотрена периодическая оплата труда фиксированного размера. Кроме того, работник был обеспечен условиями труда (рабочее место, специальная одежда и др.), в связи с чем, подчинялся определенным правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдал нормированный режим рабочего времени. Вместе с тем, в нарушение требований действующего законодательства, при приеме на работу трудовой договор с Онуховым О.Н. заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку не вносились. За период работы Онухова О.Н. в ООО «Коррида» страховые взносы в бюджет пенсионного фонда РФ за него не уплачивались, чем было нарушено его право на обязательное пенсионное страхование. Просит признать факт наличия трудовых отношений между ООО «Коррида» и работником Онуховым О.Н., обязать ООО «Коррида» заключить трудовой договор с Онуховым О.Н. и произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ за работника Онухова О.Н., а также взыскать с ответчика государственную пошлину.

Истец в лице помощника прокурора района Хусаинова М.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в заявлении.

Истец Онухов О.Н. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом (л.д. 11), рассмотрение дела в его отсутствие возможно.

Ответчик ООО «Коррида» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом (л.д.14), рассмотрение дела в отсутствие ответчика возможно.

Заслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, суд находит заявленные прокурором Муромцевского района требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно ст. 2 ТК РФ одни их основным принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, указанные в ст. 65 ТК РФ.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Согласно ст. 3 Федерального закона от15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию а размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном счете.

На основании ч. 2 ст. 14 вышеуказанного Федерального закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Из объяснения Онухова О.Н. (л.д.6) следует, что он работает в ООО «Коррида» с апреля 2011 полный рабочий день в качестве тракториста. При этом трудовой договор с ним не заключался, заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме.

Согласно свидетельству о постановке на учет российской организации в налоговом органе (л.д.7), свидетельству о государственной регистрации юридического лица (л.д. 8), 07.04.2004 в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица ООО «Коррида» с регистрационным № ....

Из объяснений Маркосяна Р.А. (л.д.9) следует, что он работает в должности директора ООО «Коррида» более 5 лет. С 01.04.2011 у него действительно работает Онухов О.Н., однако трудовой договор с ним не заключен, пенсионные взносы за него не уплачивал. Трудовой договор не заключался по причине того, что Онухов О.Н. работал временно, но за отработанные часы ему уплачивалась заработная плата.

Таким образом, судом установлено, что не выполнение ООО «Коррида» возложенных на организацию законом обязанностей по заключению с работником трудового договора и уплаты взносов в Пенсионный фонд РФ нарушает трудовые и пенсионные права Онухова О.Н.

При указанных обстоятельствах суд находит иск прокурора о признании факта наличия трудовых отношений между ООО «Коррида» и работником Онуховым О.Н., обязании ответчика заключить трудовой договор с Онуховым О.Н. и произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ за работника Онухова О.Н. подлежащим удовлетворению.

Кроме того, суд также находит подлежащими удовлетворению требования прокуратуры района и в части взыскания с ответчика ООО «Коррида» государственной пошлины, поскольку в соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п. 1 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст. 333.20 ч. 1 п. 8 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 45, 194 – 198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Иск прокурора Муромцевского района Омской области в интересах Онухова О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Коррида» удовлетворить.

Признать факт наличия трудовых отношения между Обществом с ограниченной ответственностью «Коррида», основной государственный регистрационный № ..., юридический адрес: ... и работником Онуховым О.Н..

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Коррида», основной государственный регистрационный № ..., юридический адрес: ..., заключить трудовой договор с Онуховым О.Н..

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Коррида», основной государственный регистрационный № ..., юридический адрес: ..., произвести обязательные платежи в Пенсионный фонд РФ за работника Онухова О.Н..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коррида», основной государственный регистрационный № ..., юридический адрес: ..., государственную пошлину в доход бюджета Муромцевского муниципального района в размере 200 (двухсот) рублей.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.