Дело № 2-1275/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июня 2010 года
Муромский городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи Ильичева Д.В.
при секретаре Кузнецовой Е.Е.,
с участием прокурора Цыганова Е.О., представителя ответчика ОАО «Муромский стрелочный завод» Квардицкой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме Владимирской области гражданское дело по иску Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Муромский стрелочный завод» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,
У С Т А Н О В И Л:
Муромский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ОАО «Муромский стрелочный завод» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В обоснование заявленных требований в заявлении указано, что в нарушении ст.37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 22, 212 Трудового кодекса РФ, п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 ответчиком не аттестовано число рабочих места с последующей сертификацией организации работ по охране труда, чем нарушаются права неопределенного круга лиц, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника.
В судебном заседании прокурор Цыганов Е.О. исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ОАО «Муромский стрелочный завод» Квардицкая М.Н. исковые требование не оспорила, подтвердив, что на предприятии не аттестовано 240 рабочих мест. В настоящее время принимаются меры по устранению указанных нарушений трудового законодательства.
Представитель третьего лица государственной инспекции труда по Владимирской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 2 Трудового кодекса РФ также установлено обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Требованиями ст.22 ТК РФ предусмотрены обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
В силу ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В нарушении указанных требования ответчиком не аттестовано число рабочих места с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что подтверждается актом проверки соблюдения трудового законодательства государственной инспекции труда по Владимирской области от 21.04.2010г., штатным расписанием, справкой ОАО «МСЗ» л.д.69,72-104).
Выявленные нарушения не устранены. Тем самым нарушаются права неопределенного круга лиц, предусмотренные ст.37 Конституции РФ, ст.ст.2,21 Трудового кодекса РФ.
Согласно ч.4 ст.27, ч.3 ст.35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших, Кроме того, несоблюдение требований трудового законодательства не позволяет привести условия труда к определенным нормам, а также ставит под угрозу жизнь, здоровье неопределенного круга лиц и не обеспечивает эффективность труда и производства.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Оценив вышеприведенные доказательства в их совокупности, обстоятельств дела, суд с учетом требований закона, находит исковые требования Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Муромский стрелочный завод» удовлетворить.
Обязать ОАО «Муромский стрелочный завод» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба, а прокурором принесено кассационное представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 28 июня 2010г.
Судья- Д.В.Ильичев
.
.
.
.
.
.
.
.в