Дело № 2-1348 /2010 г.
ЗА О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 июля 2010 года
Муромский городской суд Владимирской области в составепредседательствующего судьи Муравьевой Т.А.,
при секретаре Мауровой Е.А.,
с участием истца Зайцевой В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме гражданское дело по иску Зайцевой В.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Муромский мясокомбинат 1» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л :
Зайцева В.И. обратился в суд с иском к ООО «Муромский мясокомбинат 1» и, уточнив исковые требования, просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме сумма, компенсации морального вреда в сумме сумма, судебных расходов сумме сумма.
Определением суда от 07 июля 2010 года произведена замена ненадлежащего ответчика ООО «Муромский мясокомбинат» на надлежащего ответчика ООО «Муромский мясокомбинат 1».
В обоснование исковых требований истец указала в заявлении, что 17 февраля 1998 года она была принята на работу в качестве должность на ООО «Муромский мясокомбинат». 28 апреля 2010 года она уволена по собственному желанию, но расчет по заработной плате до настоящего времени не произведен, задолженность по ней составила сумма., в том числе зарплата: за февраль 2010 года – сумма., за март 2010г. – сумма., апрель 2010 года – сумма. В связи с невыплатой заработной платы ее семья поставлена в трудное материальное положение. Муж болен, нужны средства на покупку лекарств.
Истец Зайцева В.И. в судебном заседании поддержала исковые требования и просила их удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика и в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «Муромский мясокомбинат 1» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствие со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что Зайцева В.И. с 17 февраля 1998 года работала в ООО «Муромский мясокомбинат» в должность. 31 декабря 2003 года Зайцева В.И. уволена с ООО «Муромский мясокомбинат» в связи с переводом в ООО «Муромский мясокомбинат 1». 05 января 2004 года истец принята в ООО «Муромский мясокомбинат 1» должность, что подтверждается записями в трудовой книжке.
Согласно трудовой книжки 28 апреля 2010 года она уволена по собственному желанию (подпункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) на основании приказа № 17 –к от 28 апреля 2010 года.
Согласно справки ООО «Муромский мясокомбинат № 1» задолженность истца по заработной плате на 01 июня 2010 года составила сумма., в том числе: за февраль 2010 года – сумма., за март – сумма., за апрель – сумма
Поэтому исковые требования истца Зайцевой В.И. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы подлежат удовлетворению полностью в размере сумма
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Вследствие этого ответчик, как причинитель вреда, обязан возместить истцу моральный вред, причиненный в результате задержки заработной платы.
Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Принимая во внимание степень вины ответчика, обстоятельства дела, связанные с невыплатой истцу заработной платы, характер причиненных в связи с этим истцу нравственных страданий, суд полагает исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в части, и с учетом требования разумности и справедливости, размер компенсации, подлежащей взысканию, определить в сумме сумма
В соответствии со ст. ст.94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме сумма за составление искового заявление, которые суд признает необходимыми расходами.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ.
Часть 3 статьи 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ст.ст. 233,234,237 ГПК РФ, суд
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Зайцевой В.И. удовлетворить в части.
Взыскать с ООО «Муромский мясокомбинат 1» в пользу Зайцевой В.И. задолженность по заработной плате в сумме сумма., компенсацию морального вреда в сумме сумма. судебные расходы в сумме сумма., а всего сумма
Взыскать с ООО «Муромский мясокомбинат 1» государственную пошлину в бюджет округа Муром в сумме сумма
Ответчик ООО «Муромский мясокомбинат 1» вправе подать в Муромский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский облсуд через Муромский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Судья Т.А. Муравьева