Дело № 2- 1735/2010 г.
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
24 сентября 2010 года
Муромский городской суд Владимирской области в составепредседательствующего судьи Бибеевой С.Е.
при секретаре Щербаковой Е.Н.
с участием прокурора Ерастовой С.М., представителя ответчика Пугачевой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме гражданское дело по иску Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному общеобразовательному учреждению «Степаньковская основная общеобразовательная школа» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л:
Муромский городской прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к МОУ «Степаньковская основная общеобразовательная школа» и просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест.
В обоснование исковых требований прокурор указал, что ответчик в нарушение требований закона не провел работу по аттестации рабочих мест.
В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Ерастова С.М. поддержала исковые требования о возложении на ответчика обязанности по проведению аттестации рабочих мест в установленном законом порядке по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика муниципального образовательного учреждения «Степаньковская основная общеобразовательная школа» Пугачева О.В. исковые требования признала в полном объеме, представив суду соответствующее заявление.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда по Владимирской области в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантировано ст. 37 Конституции РФ, ст.2,21 ТК РФ.
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Представитель ответчика МОУ «Степаньковская основная общеобразовательная школа» Пугачева О.В. представила суду заявление, в котором иск признала в полном объеме.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку требования истца законны и обоснованны, а признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Муромского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
Обязать муниципальное образовательное учреждение «Степаньковская основная общеобразовательная школа» провести аттестацию рабочих мест.
На решение может быть подана кассационная жалоба и принесено кассационное представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней.
Судья С.Е.Бибеева