Дело № 2 –1847/2010 годО П Р Е Д Е Л Е Н И Е
30 сентября 2010 год
Муромский городской суд Владимирской области в составепредседательствующего судьи Бондаренко Е.И.
при секретаре Большаковой Г.В.
с участием истца Тер-Акопян М.М., ее представителя адвоката Бобкова И.В., представителя ответчика Анучкиной А.А., ее представителя адвоката Русановой Л.И., рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Муроме гражданское дело по иску Тер-Акопян М.М. к Государственному учреждению культуры Владимирской области Муромский историко-художественный музей о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Тер-Акопян М.М. обратилась в суд с настоящим иском к Государственному учреждению культуры Владимирской области Муромский историко-художественный музей о признании приказа об увольнении (номер)/к от (дата) незаконным, восстановлении на работе в должности (данные изъяты), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула начиная с (дата) по день вынесения решения суда из расчета средней заработной платы сумма1 за каждый день и компенсации морального вреда в размере сумма2.
В судебном заседании стороны заключили и просят утвердить мировое соглашение, по условиям которого:
1. Тер-Акопян М.М. отказывается от иска о признании незаконным приказа об увольнении (номер)/к от (дата), о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
2. ГУК ВО «Муромский историко-художественный музей» отменяет приказ об увольнении Тер-Акопян М.М. (номер)/к от (дата) за прогулы и производит увольнение Тер-Акопян М.М. по п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ)) (дата).
Подписывая настоящее мировое соглашение, Тер-Акопян М.М. подтверждает и выражает свое желание расторгнуть трудовой договор между истцом и ответчиком по п.3 ст.77 ТК РФ (ст.80 ТК РФ) на указанных условиях.
3. ГУКВО «Муромский историко-художественный музей» выплачивает Тер-Акопян М.М. сумма3 в т.ч.;
3.1. средний заработок за период с (дата) по (дата) включительно в сумме сумма4;
3.2. компенсация за неиспользованный отпуск (3,18 дней) в сумме сумма5 (рассчитана с учетом ранее выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении);
3.3. компенсация морального вреда в сумме сумма6;
3.4. возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя (адвоката Бобкова И.В.) сумма6;
4. Ответчик производит изменение записи в трудовой книжке истца Тер-Акопян М.М. в соответствие с п.1. мирового соглашения и выплату наличными через кассу учреждения указанной в п.3 мирового соглашения суммы сумма3 в течение трех рабочих дней со дня вступления мирового соглашения в законную силу.
5. Ответчик судебные расходы, понесенные в связи с ведением дела в суде, несет самостоятельно.
Условия мирового соглашения оформлены отдельным соглашением и подписаны сторонами, а также занесены в протокол судебного заседания.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 220,221 ГПК РФ.
Суд полагает возможным утвердить данное мировое соглашение, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает чьих – либо прав и охраняемых законом интересов других лиц, в связи с чем производство по настоящему делу подлежит прекращению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 220,221 ГПК РФ, суд
О п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное 30 сентября 2010 года, между истцом Тер-Акопян М.М., ее представителем адвокатом Бобковым И.В. и представителем ответчика ГУК ВО «Муромский историко-художественный музей» Анучкиной А.А., ее представителем адвокатом Русановой Л.И. по условиям которого:
1. Тер-Акопян М.М. отказывается от иска о признании незаконным приказа об увольнении (номер)/к от (дата), о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
2. ГУК ВО «Муромский историко-художественный музей» отменяет приказ об увольнении Тер-Акопян М.М. (номер)/к от (дата) за прогулы и производит увольнение Тер-Акопян М.М. по п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ)) (дата).
Подписывая настоящее мировое соглашение, Тер-Акопян М.М. подтверждает и выражает свое желание расторгнуть трудовой договор между истцом и ответчиком по п.3 ст.77 ТК РФ (ст.80 ТК РФ) на указанных условиях.
3. ГУКВО «Муромский историко-художественный музей» выплачивает Тер-Акопян М.М. сумма3 в т.ч.;
3.1. средний заработок за период с (дата) по (дата) включительно в сумме сумма4;
3.2. компенсация за неиспользованный отпуск (3,18 дней) в сумме сумма5 (рассчитана с учетом ранее выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении);
3.3. компенсация морального вреда в сумме сумма6;
3.4. возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя (адвоката Бобкова И.В.) сумма6;
4. Ответчик производит изменение записи в трудовой книжке истца Тер-Акопян М.М. в соответствие с п.1. мирового соглашения и выплату наличными через кассу учреждения указанной в п.3 мирового соглашения суммы сумма3 в течение трех рабочих дней со дня вступления мирового соглашения в законную силу.
5. Ответчик судебные расходы, понесенные в связи с ведением дела в суде, несет самостоятельно.
Производство по делу по иску Тер-Акопян М.М. к Государственному учреждению культуры Владимирской области Муромский историко-художественный музей о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Мромский городской суд в течение 10 – ти дней.
Судья Е.И. Бондаренко.