Решение № 2-150/11 об обязанности проведения аттестации рабочих мест



Дело № 2- 150/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е РА Ц И И

03 февраля 2011 года.

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Бабеншевой Е.А.

при секретаре Царевой Е.А.

с участием помощника

Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.

представителя ответчика Данилина А.С.

в открытом судебном заседании в городе Муроме

рассмотрел гражданское дело по иску Муромского городского прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «Молд Тек» об обязанности проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Муромский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью « Молд Тек» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест.

В обосновании заявленных требований прокурор указал в иске, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено отсутствие аттестации .... рабочих мест в ООО «Молд Тек», в связи с чем нарушаются права неопределенного круга лиц на создание безопасных условий труда на данных рабочих местах и ставит под угрозу жизнь, здоровье граждан, не обеспечивается эффективность труда и производства. ( л.д.3-5)

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. заявленные требования поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «Молд Тек» Данилин А.С. исковые требования признал, о чем представил письменное заявление. Пояснил суду, что аттестация .... рабочих мест не проведена до настоящего времени, однако, ответчиком заключен договор с ООО «....» о выполнении работ по аттестации рабочих мест на срок до (дата).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда по Владимирской области в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. ( л.д.29-30)

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, разъяснив представителю ответчика последствия признания иска по ст.ст.39,173 ГПК РФ, суд находит возможным принять признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч.4 ст.353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Исходя из положений указанной нормы в совокупности со ст.45 ГПК РФ, прокурор, в случае установления не исполнения работодателем трудового законодательства, вправе обратиться в суд, в том числе и в интересах неопределенного круга лиц.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Нормы ст.212 ТК РФ прямо указывают на обязанность работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организацией работ по охране труда.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, что аттестация .... рабочих мест в ООО «Молд Тек» не проведена до настоящего времени.

Данный факт свидетельствует о несоблюдении ответчиком трудового законодательства, что не позволяет привести условия труда к определенным нормам, не обеспечивает установление безопасных условий труда и эффективность производства.

При таких обстоятельствах исковые требования Муромского городского прокурора подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, п.8 ст.333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме .... рублей в бюджет округа Муром.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Муромского городского прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Молд Тек» провести аттестацию рабочих мест.

Взыскать с Общество с ограниченной ответственностью «Молд Тек» госпошлину в сумме .... рублей в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть принесены кассационные жалобы и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 04 февраля 2011 года.

Судья: Е.А.Бабеншева