Дело № 2-890/2011 г.

Именем Российской Федерации

08 июня 2011 года

председательствующего судьи Муравьевой Т.А.,

при секретаре Мауровой Е.А.,

с участием истца Борунова А.А., представителя ответчика ГУ-УПФ РФ о. Муром Гуреевой И.Н.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Муроме дело по иску Борунова А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, обязании назначить,

У с т а н о в и л :

Борунов А.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области и, уточнив исковые требования, просит:

1. включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды:

- с 03.01.1996г по 31.03.1998г в должности "э" в отделе материально-технического обеспечения Муромского отделения ГЖД;

- 01.04.1998г по 31.08.2001г в должности "г" в дорожной ремонтно-эксплуатационной автобазе ГЖД;

2. Признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

3. Обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании истец отказался от исковых требований в части включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы: с 01.11.1991г. по 26.09.1994 г. в должности "э" ОАО МЗ ЖБИ; с 01.09.2001г. по 18.01.2002г. в должности "э" автоколонны НОД Муромского отделения ГЖД; с 22.04.2002г. по 09.04.2003г. в должности "э" в МДРСП. Судом принят отказ от иска в части, о чем вынесено соответствующее определение.

В обоснование исковых требований истец указал в заявлении, что он обратился в УПФ РФ в о. Муром и Муромском районе с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в связи с достижением необходимого возраста 55-ти лет и специального стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. Письмом от 01.04.2011 года ответчиком ему был дан ответ, в котором было разъяснено, что в стаж его рабаты не могут быть включены периоды работы: - с 01.11.1991 года по 26.09.1994г в должности "э" в АО МЗ ЖБИ; с 03.01.1996г по 31.03.1998г в должности "э" в отделе материально-технического обеспечения Муромского отделения ГЖД; 01.04.1998г по 31.08.2001г в должности "г" в дорожной ремонтно-эксплуатационной автобазе ГЖД; с 01.09.2011г. по 18.01.2002 г. в должности "э" автоколонны НОД Муромского отделения ГЖД; с 22.04.2002г. по 09.04.2003 г. в должности "э" в МДРСП, поскольку отсутствует документальное подтверждение условий труда, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. С данной позицией ответчика он не согласен, поскольку нарушаются его права.

Истец Борунов А.А. в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить. Пояснил, что в период с 1996 года по 1998 год работал "э" ручной сварки и резчиком. При работе он использовал сварочный аппарат ручной сварки напряжением 380 Вт, который состоял из сварочного генератора, кислородного баллона и ацетиленового аппарата, горелки, резак. Основная работа состояла в ремонте автомобилей, в том числе рам, кузовов, кабин, ремонт отопительной системы, водопроводной системы труб. В период с 1998 года по 2011 года на автобазе работал на том же самом месте и выполнял туже самую работу и теми же инструментами. Машин для сварки не было, был только ручной электросварочный аппарат. Других профессий не совмещал. В связи с тяжелыми условиями труда ему выдавали молоко и предоставляли дополнительный отпуск в среднем в количестве 6 дней.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в о. Муром и Муромском районе Гуреева И.Н. с исковыми требованиями истца не согласна, пояснила, что спорные периоды не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку документально не подтвержден характер и условия труда. Кроме того, истцом не представлены доказательства, подтверждающие занятость на льготных работах в спорный период в течение полного рабочего дня, что является обязательным условием для включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Также наименование должности истца не соответствует спискам соответствующих должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст.27 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункта «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке истец Борунов А.А. в период с 03 января 1996 года по 31 марта 1998 года работал в отделе материально-технического обеспечения Муромского отделения ГЖД в должности "э", а в период с 01 апреля 1998 года по 31 августа 2001 года в дорожной ремонтно-эксплуатационной автобазе ГЖД в должности "г".

Данные обстоятельства подтверждены приказами по базе материально-технического обеспечения Муромского отделения ГЖД, из которых усматривается, что приказом № 01 п.2 от 03.01.1996г Борунов А.А. принят на работу на должность "э". Приказом № 1041 от 30 марта 1998 года он был уволен в порядке перевода в Дорожную ремонтно-эксплуатационную автобазу ГЖД. Приказом № 12 л/с от 30 марта 1998 года по Дорожной ремонтно-эксплуатационной автобазы ГЖД Борунов А.А. был принят с 01 апреля 1998 года на должность "г" 5 разряда Муромской автоколонны и работал там до 31 августа 2001 года.

В соответствии со списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, в разделе ХХXIII «Общие профессии» поименованы «"э", занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», «"э" ручной сварки».

Согласно п.5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 года главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Действительно, в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (до 1 января 1991 года – уплаты взносов на государственное социальное страхование).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени от установленного законодательством продолжительности рабочего дня.

Согласно ст. 44 КЗоТ РСФСР, положения которого действовали в спорные периоды работы истца, для работников на работах с вредными условиями труда устанавливалась сокращённая продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Согласно лицевого счета за период с 03.01.1996г. по 31 декабря 1996 г. на Борунова А.А., в данный период он выполнял работу только в должности "э". В данный период ему был предоставлен отпуск в количестве 30 дней, которые включали в себя 24 дня основного отпуска и 6 дней за вредные условия труда. Кроме этого истцу дополнительно к отпуску предоставлялся хозяйственный отпуск в количестве 5 дней.

Согласно лицевого счета за период с 1 января 1997 года по 31 марта 1998 года. В данный период Борунов А.А. выполнял работу в должности "э" в цехе № 5 автобазы, совмещений с другими должностями не было.

Согласно записки № 129 о предоставлении отпуска от 13.11.1997 года Борунову А.А. работавшему "г" был предоставлен отпуск в количестве 30 дней, в том числе 24 дня – основной отпуск и 6 дней – за особые условия труда. Каких-либо сведений о совмещении Боруновым иных профессий или о его перемещении в представленных документах не содержится. Сведениями о наличии машин (полуавтоматических и автоматических) суд не располагает.

Приказом № 1041 от 30 марта 1998 года Борунов А.А. был уволен в порядке перевода в Дорожно-ремонтную эксплуатационную автобазу ГЖД.

Суд считает, что истцом представлено достаточно доказательств подтверждающих постоянную занятость на указанных работах в течение полного рабочего дня, а также соответствие характера и условий выполняемой работы, характеру и условиям труда, дающим право на льготы для назначения досрочной трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах исковые требования о зачете спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда подлежат удовлетворению

Стаж работы истца с учетом спорных периодов работы составляет 14 лет 1 месяц, т.е. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда у истца возникло.

Следовательно, требования истца о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента вступления решения суда в законную силу подлежат удовлетворению.

Часть 3 статьи 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Борунова А.А. удовлетворить.

Включить Борунову А.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды:

- с 03.01.1996г по 31.03.1998г в должности "э" в отделе материально-технического обеспечения Муромского отделения ГЖД;

- 01.04.1998г по 31.08.2001г в должности "г" в дорожной ремонтно-эксплуатационной автобазе ГЖД.

2. Признать за Боруновым А.А. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

3. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в о. Муром и Муромском районе назначить Борунову А.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней.