Решение № 2-1272/2011 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест



Дело № 2-1272/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 июня 2011 года.

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Бабеншевой Е.А.

при секретаре Царевой Е.А.

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.

представителя ответчика Калачевой В.П.

рассмотрел в городе Муроме Владимирской области

гражданское дело по иску Муромского городского прокурора к сельскохозяйственному производственному кооперативу имени Куйбышева о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Муромский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу имени Куйбышева о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест.

В обосновании заявленных требований прокурор указал в иске, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено отсутствие аттестации 45 рабочих мест в СПК имени Куйбышева, в связи с чем нарушаются права неопределенного круга лиц на создание безопасных условий труда на данных рабочих местах и ставит под угрозу жизнь, здоровье граждан, не обеспечивается эффективность труда и производства (л.д.4-6).

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. заявленные требования поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика председатель СПК имени Куйбышева Калачева В.П. исковые требования признала в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда по Владимирской области в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, исковые требования поддерживает (л.д.29).

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Разъяснив ответчику последствия принятия судом признания им иска, о чем сделана соответствующая запись в протоколе судебного заседания, суд считает необходимым принять его, поскольку признание иска не противоречит ст.37 Конституции РФ, ст.ст.2, 22, 210, 212, 453 ТК РФ, приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569 и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.2 ТК РФ установлено обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании ст.210 ТК РФ основными направления государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Нормы ст.212 ТК РФ прямо указывают на обязанность работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организацией работ по охране труда.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В силу ч.4 ст.353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Исходя из положений указанной нормы в совокупности со ст.45 ГПК РФ, прокурор, в случае установления не исполнения работодателем трудового законодательства, вправе обратиться в суд, в том числе и в интересах неопределенного круга лиц.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При таких обстоятельствах исковые требования Муромского городского прокурора о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест подлежат удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК РФ, п.8 ст.333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере .... рублей в бюджет округа Муром.

С учетом изложенного и на основании ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Муромского городского прокурора удовлетворить.

Обязать сельскохозяйственный производственный кооператив имени Куйбышева провести аттестацию рабочих мест.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива имени Куйбышева государственную пошлину в размере .... рублей в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть принесены кассационные жалобы и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 04 июля 2011 года.

Судья Е.А. Бабеншева