Дело № 2-1381/2011 г. Именем Российской Федерации 08 июля 2011 года председательствующего судьи Муравьевой Т.А., при секретаре Мауровой Е.А., с участием истца Семеновой Л.Н., представителя ответчика УПФ РФ в о. Муром и Муромском районе Гуреевой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме дело по иску Семеновой Л.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, у с т а н о в и л: Семенова Л.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области (далее УПФ) и просит: 1. Признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. 2. Обязать ответчика включить в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы: - с 01.04.1981 г. по 15.11.1982 года в должности "***" в Муромской ЦРБ в здравпункте завода РИП, - с 16.11.1982 года по 31.12.1985 года в должности "***" ОТБ на Муромском заводе РИП, - с 01.01.1986г. по 11.04.1993г. в должности "***" в здравпункте завода РИП, - с 12.04.1993 г. по настоящее время в должности "***" здравпунктом Муромского завода РИП. 3. Обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование исковых требований истец указала в заявлении, что с 01 апреля 1981 года она занимается лечебной деятельностью. 01 апреля 1981 года она поступила на работу в должности "***" от Муромской ЦРБ в здравпункт «Муромского завода РИП». В этой должности она проработала до 15 ноября 1982 года. 16 ноября 1982 года она была переведена в должность "***" ОТБ на Муромском заводе РИП. В этой должности она проработала до 31 декабря 1985 года. С 01.01.1986 года была переведена в должность "***" в здравпункт Муромского завода РИП. В этой должности она проработала до 11.04.1993 года. С 12 апреля 1993 года она была переведена на должность "***" здравпунктом Муромского завода РИП, где и работает по настоящее время. В мае 2011 года она обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии. 18 мая 2011 года она получила от ответчика разъяснение пенсионного законодательства, в котором ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. В данном ответе разъяснено, что в ее стаж не могут быть включены периоды работы с 01.04.1981 г. по 15.11.1982 года в должности "***" в Муромской ЦРБ в здравпункте завода РИП, с 16.11.1982 года по 31.12.1985 года в должности "***" ОТБ на Муромском заводе РИП, с 01.01.1986г. по 11.04.1993г. в должности "***" в здравпункте завода РИП, с 12.04.1993 г. по настоящее время в должности "***" здравпунктом Муромского завода РИП. Поскольку должности и структурные подразделения не упомянуты в списке должностей и учреждений. С данным ответом она не согласна. Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в о. Муром и Муромском районе Гуреева И.Н. иск не признала и пояснила, что должности и структурные подразделения «фельдшер здравпункта», «фельдшер ОТБ и заведующий здравпунктом», не поименованы в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, имеются наименования должностей «"***"», «"***"», «"***"», «"***"» и наименования структурных подразделений «"***"», «"***"». Записями в трудовой книжке Семеновой Л.Н., справкой МУЗ «МГБ № 3» № 30 от 26.04.2011 года, справкой ОАО «МЗ РИП», положением о фельдшерском здравпункте, приказом № 242 от 11.02.1986 года должностной инструкцией "***" подтверждается, что в спорные периоды истец работала в должностях "***" здравпунктом и выполняла работу по охране здоровья населения. Неточное наименование должностей в приказах и трудовой книжке истца не зависит от истца и не может являться основанием для отказа в назначении пенсии. Указанные периоды работы должны включаться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Кроме того, по состоянию на 31.12.2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее – Постановление № 1066). Пунктом 1 Постановления № 1066, вступившим в силу с 1.11.1999 года, был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с п.3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1.11.1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 464 (далее – Постановление № 464). Пункт 1 Списка, утвержденного Постановлением № 464, включает средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Исковые требования о зачете спорных периодов в стаж, подлежат удовлетворению. Изложенная судом в настоящем решении правовая позиция соответствует правовой позиции Верховного Суда РФ, содержащейся в Постановлении Пленума от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». Исчисленный стаж работы истца по осуществлению медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения с учетом включения спорных периодов, на дату рассмотрения дела в суде составляет 30 лет 2 месяца 20 дней, т.е. дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. Следовательно, требования истца о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения и о назначении пенсии являются обоснованными и подлежащими удовлетворения. Часть 3 статьи 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования Семеновой Л.Н. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области зачесть Семеновой Л.Н. в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, следующие периоды работы: - с 01.04.1981 г. по 15.11.1982 года в должности "***" в Муромской ЦРБ в здравпункте завода РИП, - с 16.11.1982 года по 31.12.1985 года в должности "***" ОТБ на Муромском заводе РИП, - с 01.01.1986г. по 11.04.1993г. в должности "***" в здравпункте завода РИП, - с 12.04.1993 г. по настоящее время в должности "***" здравпунктом Муромского завода РИП. Признать за Семеновой Л.Н. право на досрочную трудовую пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в о. Муром и Муромском районе назначить Семеновой Л.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней со дня постановления решения в окончательной форме. Судья Т.А. Муравьева