Дело № 2-1331/2011

1 августа 2011 года город Муром

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Беловой Л.А.,

при секретаре Касаткиной Ю.И.,

с участием истца Колчевой З.И.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области – Гуреевой И.Н., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме дело по иску Колчевой З.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с трудовой деятельностью на работах с тяжёлыми условиями труда,

у с т а н о в и л:

Колчева З.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области (далее – УПФ РФ в округе Муром) и просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, периоды её работы: с 12.08.1985 по 07.01.1988 в СО. в должности п.; с 04.07.2002 по 18.05.2004 в ООО-У в должности п.; с 24.05.2004 по 17.07.2006 в ООО-М в должности п.; с 18.07.2006 по 14.03.2007 в ООО МТК в должности п.; с 15.03.2007 по 28.11.2008 в ООО-В в должности пр.

В обоснование заявленных требований Колчева З.И. указала в заявлении и пояснила суду, что в 2012 году у нее возникнет право на назначение пенсии в связи с деятельностью, связанной с тяжёлыми условиями труда. В январе 2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о разъяснении пенсионного законодательства в части права на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Однако ответчик отказал ей в зачёте указанных периодов, указав, что отсутствует документальное подтверждение занятости в особых условиях труда постоянно полный рабочий день, а также технические документы, подтверждающие ведение работ по строительству, реконструкции и так далее.

Считает действия ответчика не законными и нарушающими её право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в спорные периоды она работала в должности п. Её работа в указанные периоды заключалась именно в строительстве, что подтверждается трудовой книжкой и другими документами, а также показаниями свидетеля.

Представитель ответчика УПФ РФ в округе Муром - Гуреева И.Н. иск не признала, суду пояснила, что указанные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж истицы, поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости в особых условиях труда постоянно полный рабочий день, а также технические документы, подтверждающие ведение работ по строительству, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов. Кроме того, согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, представленным работодателем на лицевой счёт истицы, данные периоды отражены работодателем на общих основаниях, без кода особых условий труда.

Кроме того характер работы Колчевой З.И. не может быть подтверждён свидетельскими показаниями.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, показания свидетеля, исследовав письменные доказательства, представленные сторонами, суд не находит оснований для удовлетворения иска по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в редакции от 27.07.2010) трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 27 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2002, предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда (далее - Список № 1) и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда (далее - Список № 2), утверждённые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, введённым в действие с 23.07.2002.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке истец Колчева З.И. работала в должности прораба в периоды: с 12.08.1985 по 07.01.1988 в СО. с 04.07.2002 по 18.05.2004 в ООО-У с 24.05.2004 по 17.07.2006 в ООО-М с 18.07.2006 по 14.03.2007 в ООО МТК а в период с 15.03.2007 по 28.11.2008 в ООО-В - в должности пр. (л.д. 8-11).

Данные обстоятельства подтверждены также справками о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда, табелями учёта рабочего времени, штатными расписаниями и другими документами, находящимися в материалах дела.

Из представленных суду документов о приёме истца на работу и об увольнении следует, что Колчева З.И. в указанные в трудовой книжке периоды действительно работала п.

Из показаний свидетеля Л.А. следует, что она работала в ООО-М ООО МТК, ООО-В гб.. Во всех указанных организациях Колчева З.И. работала п. полный рабочий день, выполняла все строительные и ремонтные работы. В периоды работы в ООО-М ООО МТК и в ООО-В Колчева З.И. совмещала должность п. и должность ис.. Однако сметы Колчева З.И. составляла в нерабочее время дома.

Вышеуказанным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, с учётом которых назначается досрочная трудовая пенсия, в Разделе XXV11 Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрации и ремонт зданий, сооружений и других объектов» под шифром 2290000б-24441 значатся «пр.», то есть п., которые пользуются правом на досрочное назначение пенсии.

Действительно, в соответствии с пунктом 4 Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (до 01.01.1991 – уплаты взносов на государственное социальное страхование).

При этом в соответствии с пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1 под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно пункту 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в редакции от 27.07.2010) при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в соответствии с пунктом 2 при подсчете страхового стажа, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с пунктом 3 Главы 1. Общие положения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Основополагающими факторами для зачёта периодов трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, являются: выполнение работ в условиях Списков соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утверждённых в установленном порядке; постоянная занятость на льготных работах в течение полного рабочего дня; уплата за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, указанные периоды работы Колчевой З.И. не могут быть включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, поскольку истицей не представлено документального подтверждения занятости в особых условиях труда постоянно полный рабочий день, а также не представлены технические документы, подтверждающие ведение работ по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов. Представленные документы, а именно: договоры подряда, акты выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ, табель учёта использования рабочего времени, штатные расписания не могут подтвердить характер работы, функциональные обязанности истца Колчевой З.И. в должности п.

Кроме того, согласно представленному штатному расписанию, в периоды работы в ООО-М в ООО МТК и в ООО-В истец работала по совмещению в должности п. и ис., в связи с чем не могла быть занята в должности п. полный рабочий день (л.д. 61, 76-78, 202, 218).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица на Колчеву З.И., данные периоды отражены работодателем на общих основаниях, отсутствует код особых условий труда.

Документами, подтверждающими стаж работы истца, могут служить уточняющие справки, выданные предприятием в подтверждение права на досрочную трудовую пенсию по старости, отражающие особые условия труда, занимаемую должность, характер работы, постоянную занятость в течение полного рабочего дня. То есть предприятие должно подтвердить право на досрочную трудовую пенсию по старости, проверив необходимые документы, подтверждающие работу в должности, предусмотренной Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а в необходимых случаях способ выполнения работ, виды производства.

Однако данные документы в материалах дела отсутствуют.

Следовательно, оснований для зачёта спорных периодов её работы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не имеется.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Колчевой З.И.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Колчевой З.И. в удовлетворении иска к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с тяжёлыми условиями труда, периодов работы: с 12.08.1985 по 07.01.1988 в СО. в должности п.; с 04.07.2002 по 18.05.2004 в ООО-У в должности п. с 24.05.2004 по 17.07.2006 в ООО-М в должности п.; с 18.07.2006 по 14.03.2007 в ООО МТК в должности п.; с 15.03.2007 по 28.11.2008 в ООО-В в должности пр. – отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10-ти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 5 августа 2011 года.

Судья Л.А. Белова