Дело № 2-1544/2011

9 августа 2011 года город Муром

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Беловой Л.А.,

при секретаре Касаткиной Ю.И.,

с участием представителя истца Михеева И.Ю. – Михеевой Л.С., действующей на основании доверенности,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области – Гуреевой И.Н., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме дело по иску Михеева И.Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

Михеев И.Ю. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области (далее – УПФ РФ в округе Муром) и просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда периодов работы: с 21.01.1982 по 26.02.1986 и с 30.07.1986 по 21.06.1990 в ООО СП в должности к.; с 20.09.2010 по 28.10.2011 в ООО ФС в должности псм.; признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда и обязать ответчика назначить ему указанную пенсию с момента вступления решения суда в законную силу.

В обоснование исковых требований представитель истца Михеева И.Ю. – Михеева Л.С. пояснила суду, что в апреле 2011 года истец обратился к ответчику за разъяснением пенсионного законодательства в части права на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Однако ответчик отказал ему в зачете указанных периодов, указав, что отсутствует документальное подтверждение характера и условий труда, постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Считает действия ответчика не законными и нарушающими право истца на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в спорные периоды он работал на работах с тяжелыми условиями труда.

Представитель ответчика - Гуреева И.Н. иск не признала, пояснила, что указанные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости в особых условиях труда постоянно полный рабочий день. Кроме того, периоды работы в должности к. необходимо подтвердить документами, подтверждающими постоянную занятость в бригаде к.. Архивная справка о заработной плате истца в период работы к. не является надлежащими доказательством по делу, поскольку отражает только размер заработной платы. Уточняющая справка на льготное пенсионное обеспечение также не может являться доказательством, поскольку отсутствует дата ее составления и номер. Период работы в должности псм. с 20.09.2010 по 28.10.2011 также не подлежит включению в специальный стаж, поскольку отсутствует документальное подтверждение занимаемой должности и постоянной занятости в течение полного рабочего дня, имеется только приказ о приеме на работу. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представленным работодателем на лицевой счет истца, данный период отражен работодателем на общих основаниях, без кода особых условий труда.

Кроме того у истца даже не возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, поскольку ему исполнилось только ** лет, а право у него может возникнуть только в ** лет.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения иска по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в редакции от 27.07.2010) трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 2 статьи 27 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1.01.2002, предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда (далее - Список № 1) и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда (далее - Список № 2), утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, введённым в действие с 23.07.2002.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с архивной справкой, личной карточкой Михеев И.Ю. в периоды: с 21.01.1982 по 26.02.1986 и с 30.06.1986 по 21.06.1990 работал в ООО СП в должности к. (л.д. 8, 10).

Согласно приказу о приеме на работу и выписке из лицевого счёта застрахованного лица Михеев И.Ю. с 20.09.2010 по 31.12.2010 работал в ООО ФС в должности псм. (л.д. 14, 28).

Ни какими другими документами данные обстоятельства не подтверждаются.

Уточняющую справку на льготное пенсионное обеспечение, выданную ООО СП в 2005 году, суд во внимание не принимает, поскольку отсутствует номер и дата составления документа. Указанную справку суд относит к недопустимым доказательствам по делу (статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Вышеуказанным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, с учётом которых назначается досрочная трудовая пенсия, в Разделе XXV11 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрации и ремонт зданий, сооружений и других объектов» под шифром (номер) значатся к. постоянно работающие в бригадах к., под шифром (номер) - мс. и под шифром (номер) - пр., которые относятся к пункту б: руководители и специалисты.

Действительно, в соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (до 1.01.1991 – уплаты взносов на государственное социальное страхование).

При этом в соответствии с пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 8.01.1992 № 1 под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно пункту 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в редакции от 27.07.2010) при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в соответствии с п. 2 при подсчете страхового стажа, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Согласно пункту 3 Главы 1. Общие положения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 № 27-ФЗ – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда к. служат документы, подтверждающие его постоянную занятость в бригаде к.. В строительстве бригадная форма является основной. Структуру бригад определяют строительные организации в зависимости от объема и вида работ, для чего издается приказ о создании той или иной бригады. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

Таким образом, периоды работы Михеева И.Ю. с 21.01.1982 по 26.02.1986 года и с 30.07.1986 по 21.06.1990 в ООО СП в должности к., не могут быть включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку истцом не представлено документов, на основании которых можно установить полное соответствие между фактически выполняемой или выполнявшейся работой конкретным работником и работой, предусмотренной Списком. Кроме того отсутствуют документы, подтверждающие, что истец работал в бригадах к.

Представленные документы, а именно: личная карточка истца, архивная справка о заработной плате, архивная справка о периодах работы истца не могут подтвердить характер работы, функциональные обязанности истца в должности к.

Период работы истца с 20.09.2010 по 28.10.2011 в ООО ФС в должности псм. также не может быть включён в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку окончание указанного периода ещё не наступило. Кроме того в материалах дела имеется только приказ о приёме истца на работу с 20.09.2010 года на должность псм., которая не поименована Списком № 2.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица на Михеева И.Ю. данный период отражён работодателем на общих основаниях, отсутствует код особых условий труда.

Документами, подтверждающими стаж работы истца, могут служить уточняющие справки, выданные предприятием в подтверждение права на досрочную трудовую пенсию по старости, отражающие особые условия труда, занимаемую должность, характер работы, постоянную занятость в течение полного рабочего дня. То есть предприятие должно подтвердить право на досрочную трудовую пенсию по старости, проверив необходимые документы, подтверждающие работу в должности, предусмотренной Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а в необходимых случаях способ выполнения работ, виды производства.

Однако данные документы в материалах дела отсутствуют.

Следовательно, оснований для зачёта спорных периодов работы истца в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не имеется.

Согласно пункту 1 статьи 19 указанного Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент рассмотрения данного дела у истца отсутствует требуемый стаж для назначения пенсии, кроме того истец не достиг необходимого возраста - ** лет, в удовлетворении требований о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда и обязании ответчика назначить данную пенсию надлежит отказать.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований Михееву И.Ю. должно быть отказано в полном объёме.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194- 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Михееву И.Ю. в удовлетворении исковых требований к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда периодов работы: с 21.01.1982 по 26.02.1986 и с 30.07.1986 по 21.06.1990 в ООО СП в должности к.; с 20.09.2010 по 28.10.2011 в ООО ФС в должности псм.; признании за ним права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда и обязании ответчика назначить ему указанную пенсию с момента вступления решения суда в законную силу – отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10-ти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12 августа 2011 года.

Судья Л.А. Белова