Дело № 2-2127/2011 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 ноября 2011 года

председательствующего судьи Муравьевой Т.А.,

при секретаре Мауровой Е.А.,

с участием представителя истца ОАО «РЖД» - Кузнецова Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Беляеву Д.В. о взыскании суммы,

у с т а н о в и л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Беляеву Д.В. о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска и расходов за обучение в сумме *** руб. *** коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** руб.

В обоснование исковых требований истец указал в заявлении, что с 23 июня 2008 года Беляев Д.В. работал монтером пути в Муромской дистанции пути ГЖД – филиала ОАО «РЖД» С ним был заключен трудовой договор № 65 от 19.06.2008 года. На основании приказа № 52/о от 01.03.2010 года Беляеву был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 01.03.2010 года по 29.03.2010 года. За 28 дней Беляеву начислены отпускные в марте 2011 года в сумме *** руб. *** коп. 01 апреля 2010 года ответчик был уволен по собственному желанию на основании приказа о прекращении трудового договора № 158/лс от 01.04.2010г. Ответчик уволился до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск, т.е. до 22.06.2010 года. При увольнении использовано авансом 7 дней отпуска. Долг Беляева за неотработанные дни отпуска составил *** руб. *** коп. При увольнении заработной платы ответчика не хватило для удержания долга. Кроме того, ответчик в период с 21.07.2008 года по 22.08.2008г проходил обучение в Алатырском техникуме железнодорожного транспорта по программе «Подготовка монтеров пути». По окончании обучения ему присвоен2-3 разряд по профессии М.. По условиям договора на обучение, работник обязуется проработать у работодателя не менее трех лет после завершения учебы в учебном заведении, т.е. до 22 августа 2011 года, свое обязательство ответчик не выполнил, поскольку был уволен. Согласно договора на обучение и сметы расходов, стоимость обучения ответчика составила *** руб. После окончания обучения Беляев не отработал в Муромской дистанции пути три года, предусмотренные договором на обучение. Таким образом, расходы на обучение составили *** руб. Общая сумма долга ответчика составляет *** руб. *** коп. 25 мая 2010 года ответчик был письменно уведомлен о сумме долга, и ему было предложено добровольно его оплатить, но до настоящего времени своего обязательства не выполнил.

Представитель истца ОАО «РЖД» - Кузнецов Д.Н. в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика и в порядке заочного производства.

Ответчик Беляев Д.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом (л.д.56).

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 23 июня 2008 года Беляев Д.В. принят на работу в Муромскую дистанцию пути Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД», в 12 околоток 5 участка на должность М., на основании трудового договора № 65 от 19 июня 2008 года и приказа № 309 л/с от 19 июня 2008 года.

21 июля 2008 года ОАО «РЖД» в лице начальника 15-й Муромской дистанции пути заключило с Беляевым Д.В. договор № 19 на обучение за счет средств работодателя. Согласно п.1.1 договора обучение осуществлялось в период с 21.07.2008года по 22.08.2008 года в Алатырском техникуме железнодорожного транспорта.

Согласно протокола заседания квалификационной комиссии № 15 от 22 августа 2008 года, Беляеву Д.В. был присвоен 2-3 разряд по профессии М..

23 августа 2008 года между ОАО «РЖД» в лице Муромская дистанция пути и Беляевым Д.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе Беляева Д.В. на должность М..

На основании приказа № 52/о от 01 марта 2010 года Беляеву Д.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 23.06.2009г по 22.06.2010 года в количестве 28 календарных дней с 01 марта 2010 года по 29 марта 2010 года. В марте 2010 года Беляеву Д.В. были выплачены отпускные за 28 дней основного отпуска в сумме *** руб. *** коп.

01 апреля 2010 года на основании приказа № 158/лс Беляев Д.В. был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание).

При увольнении ответчиком использовано авансом 7 календарных дней отпуска за период работы с 02.04.2010г по 22.07.2010 года, что составило *** руб. *** коп., из данной суммы удержано *** руб. *** коп. (подоходный налог и профсоюзный взнос), остаток *** руб. *** коп.

Таким образом, сумма за необработанные дни отпуска подлежащая взысканию составляет *** руб. *** коп.

Согласно п.3.3 договора на обучение № 19 от 21.07.2008г Беляев Д.В. обязан проработать в Муромской дистанции пути ГЖД – филиала ОАО «РЖД» не менее 3-х лет после завершения учебы.

Согласно п.4.2 договора на обучение, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем в связи с его обучением. В случае неисполнения работником без уважительных причин своих обязанностей, предусмотренных договором на обучение, в том числе и при увольнении без уважительных причин до истечения срока. Установленного п.3.3 договора на обучение.

Беляев Д.В. окончил обучение 22 августа 2008 года, обязан был отработать после окончания обучения до 22 августа 2011 года. Ответчик уволился 01.04.2010 года, т.е. неотработанный период составляет 16,9 месяцев. Стоимость обучения ответчика составила *** руб. Расходы за обучение за неотработанные ответчиком период составляет *** руб. из расчета:

Расчет

Расчет

Расчет

Расчет

В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Поскольку оплата обучения Беляева Д.В. и оплата авансом 7 дней отпуска и отсутствие отработанных ответчиком рабочих дней подтверждено в судебном заседании, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма госпошлины *** руб.

Часть 3 статьи 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Беляева Д.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму долга за неотработанные дни отпуска и расходы за обучение в сумме *** руб. *** коп., расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** руб., всего *** руб. *** коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Судья Т.А. Муравьева