Дело №5-82\2011г. П О С Т А Н О В Л Е Н И Е г. Муром 6 июня 2011г. Судья Муромского городского суда Швецова М.Е. с участием представителя ОАО « Племенной завод « Зимёнки» » Храмова А.И., юриста указанного ОАО Калининой Н.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), в отношении юридического лица ОАО « Племенной завод « Зимёнки», юридический адрес: п. Зимёнки Муромского района Владимирской области, У С Т А Н О В И Л А: На 27 мая 2011г. расположенное в п. Зимёнки Муромского района Владимирской области ОАО «Племенной завод «Зимёнки»» нарушило законодательство о труде и об охране труда при следующих обстоятельствах. В принадлежащем данному юридическому лицу здании комплекса крупного рогатого скота, состоящем из 8-ми секций для содержания коров, имеется повреждение кровли (крыши) в виде свободных от какого либо покрытия проёмов - дыр, существующие перекрытия и металлические конструкции ферм из-за длительной эксплуатации имеют полный амортизационный износ, металлические элементы ферм подвергнуты коррозии, имеется прогиб плит покрытия кровли, что запрещено положениями ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Федерального закона РФ от 30.12.2009г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», обязывающими работодателя содержать производственный объект в соответствии с нормативами требований безопасных условий и охраны труда. Представитель ОАО «Племенной завод «Зимёнки»» Храмов А.И. признал, что здание коровника содержится с указанными выше нарушениями трудового законодательства. Пояснил, что здание старое, построено и введено в эксплуатацию в 1978г., имеет полный амортизационный износ. Для постройки нового здания для содержания крупного рогатого скота у предприятия отсутствуют средства. На настоящее время обстановка в здании коровника не опасна для жизни и здоровья работников, а также коров, так как опасные места в крышах снесены, ликвидированы. С 13 июня 2011г. в здании начнётся ремонт крыши и ферм. Обстановка в здании коровника не влияет на качество продукции – молока, так как молоко от коровы идёт по молокопроводам в молочный блок и не контактирует с агрессивной средой. В настоящее время в здании 3 раза в сутки по 2 часа во время дойки содержится 280 коров, которых обслуживают 6 работников. Большую часть суток коровы находятся в летник лагерях на пастбище. Приостановление эксплуатации здания коровника приведёт к прекращению существенной части производства ОАО, опасно для жизни животных. Просит суд не назначать ОАО наказание в виде административного приостановления деятельности, а ограничиться штрафом. Так же руководитель ОАО пояснил, что назначенный 27 мая 2011г. государственным инспектором труда временным запрет деятельности в здании коровника предприятием не исполнен, так как отсутствует другое помещение для содержания коров во время дойки. Кроме пояснения руководителя ОАО вина данного юридического лица подтверждается протоколом об административном правонарушении(л.д.2-5),актом проверки соблюдения трудового законодательства в ОАО « Племенной завод « Зимёнки» от 27 мая 2011г., в котором зафиксированы указанные выше нарушения трудового законодательства при эксплуатации здания коровника (л.д.6-8); фото, фиксирующими изъяны крыши коровника(л.д.15-24) документами, подтверждающими, что ОАО «Племенной завод «Зимёнки» является юридическим лицом (л.д.25-27, 28, 29-36,37-53). Таким образом, в деянии данного юридического лица налицо нарушение законодательства о труде и об охране труда, то есть правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ. При судебном разбирательстве не нашли своего подтверждения доказательствами указанные в протоколе об административном правонарушении сведения о нахождении крыши здания коровника в состоянии обвала, о наличии прогиба и обвала плит покрытия до 80%, а также вывод о нахождении в связи с этим здания в аварийном состоянии, угрожающем жизни обслуживающему персоналу и животным. У суда нет оснований не доверять пояснения представителя юридического лица о нахождении кровли здания на настоящий момент в безопасном для жизни и здоровья людей и животных состоянии. Допущенные ОАО нарушения требований охраны труда не создают угрозу жизни и здоровью людей, поголовью скота, поэтому по делу отсутствуют основания для назначения наказания в виде административного приостановления деятельности. Кроме того, приостановление эксплуатации здания коровника нанесет существенный вред производству ОАО. С учётом указанных данных, отсутствия по делу отягчающих ответственность обстоятельств, считаю законным и справедливым назначить ОАО наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ для юридических лиц. Так как фактическое прекращение эксплуатации здания коровника не имело место, то есть примененный временный запрет деятельности не исполнен юридическим лицом, то срок рассмотрения данного дела в соответствии с ч.5 и ч.1-1 ст. 29.6. КоАП РФ составляет 2 месяца, а не 5-ть суток. На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.7., 29.9. КоАП РФ, судья П О С Т А Н О В И Л А: 1. Юридическое лицо ОАО «Племенной завод « Зимёнки» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штраф в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. 2. Штраф надлежит перечислению Управлению федерального казначейства по Владимирской области (Государственная инспекция труда во Владимирской области) расчётный счёт получателя: 40101810800000010002 в ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области, г. Владимир, БИК 041708001,ОКАТО 17401000000, КПП 332701001,ИНН 3328101478, КБК 15011619000010000140, денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения в области трудового законодательства. 3. Срок рассмотрения данного дела исчислять со дня поступления дела в суд, то есть со 2-го июня 2011г. и в соответствии с ч.1-1 ст. 29.6. КоАП РФ Постановление может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Судья Швецова М.Е.