ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2011 г. п.Таксимо

Муйский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Захарова Е.И.,

при секретаре Бадмаевой С.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Желтобрюховой С.Г. к ООО «Золотой Восток-Сибирь» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ООО «Золотой Восток-Сибирь» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. Требования мотивированы следующим. 1 июля 2008 г. она была принята в ООО «Золотой Восток-Сибирь» в качестве кухонного рабочего на участок «Каралон». 31 марта 2010 г. по окончании очередного отпуска она уволилась по собственному желанию. На день увольнения ответчиком не была произведена выплата оставшейся невыплаченной ей заработной платы. Как ей пояснили, это связано с временными затруднениями ООО «Золотой Восток-Сибирь», поэтому расчет она получит позднее. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так как она получила причитающихся ей сумм, она вновь обратилась в ООО «Золотой Восток-Сибирь». 25 апреля 2011 г. ей выдали справку № 25 о задолженности по заработной плате в размере 13 497, 48 рублей. При ознакомлении с данной справкой она обнаружила, что у нее имеется задолженность за декабрь 2009 г. в размере 12747 рублей, а на март 2010 г. 750,48 рублей. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задержка по выплате заработной платы началась с 1 апреля 2010 г. В соответствии со ст.236 ТК РФ ответчик должен выплатить ей денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 01.04.2010 г. по 23.05.2011 г. в размере 1521,52 рубля. 8,25 % : 300 дней = 0,027 % за один день задержки, с 01.04.2010 г. по 23.05.2011 г. 418 дней задержки. 13497,48 руб. Х 0,027 % Х 418 дней = 1521,52 руб. В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Она оценивает моральный вред в связи с незаконной задержкой ответчиком заработной платы в 5000 рублей. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Она обращалась за консультацией в юридическую консультацию Муйского района. Поэтому желает, чтобы данные судебные расходы были также возмещены. Просит взыскать с ООО «Золотой Восток-Сибирь» в ее пользу заработную плату в размере 13497,48 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 1521,52 рубля, возмещение морального вреда в сумме 5000 рублей, судебные расходы в размере 500 рублей.

В судебное заседание истец Желтобрюхова С.Г. поддержала исковые требования в полном объеме и суду пояснила, что ей до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате. Требования о выплате компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, она считает обоснованным, так как ей не выплачивают заработную плату в течение длительного времени. Просит удовлетворить иск в полном объеме.

В судебном заседании представитель ООО «Золотой Восток-Сибирь» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Истец Желтобрюхова С.Г. считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, т.к. ответчик надлежаще извещен, не явился в суд без уважительных причин.

Обсудив данный вопрос, суд находит, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, о чем свидетельствует уведомления но, несмотря на это ответчик в суд не явился и не сообщил об уважительности причин не явки, не просил о рассмотрении дела в их отсутствии, поэтому суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из копии трудовой книжки Желтобрюховой С.Г. следует, что 1 июля 2008 г. она была принята на работу в ООО «Золотой Восток-Сибирь» в качестве кухонного рабочего на участок «Каралон», 31 марта 2010 г. уволена по собственному желанию.

Согласно справке о задолженности от 25 апреля 2011 г. задолженность ответчика перед Желтобрюховой С.Г. по заработной плате составляет 13497 рублей 48 копеек.

Согласно ст.4 Трудового кодекса РФ нарушение сроков выплаты заработной платы и выплата ее в неполном объеме является принудительным трудом.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате, которая на день рассмотрения дела не погашена, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд принимает расчет процентов в сумме 1521 рубль 52 копейки, произведенный стороной истца, как правильный, основанный на законе.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковое требование о взыскании морального вреда подлежит частичному удовлетворении в размере 1000 рублей, так как требование в сумме 5000 рублей суд считает завышенным, не соответствующими степени причиненного вреда. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем судебные расходы в размере 500 рублей, связанные с составлением искового заявления также подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Желтобрюховой С.Г. к ООО «Золотой Восток-Сибирь» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Золотой Восток-Сибирь» в пользу Желтобрюховой С.Г. задолженность по заработной плате в размере 13497 (тринадцать тысяч четыреста девяносто семь) рублей 48 копеек.

Взыскать с ООО «Золотой Восток-Сибирь» в пользу Желтобрюховой С.Г. денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере 1521 (одной тысячи пятьсот двадцать один) рубль 52 копейки.

Взыскать с ООО «Золотой Восток-Сибирь» в пользу Желтобрюховой С.Г. компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) рублей.

Взыскать с ООО «Золотой Восток-Сибирь» в пользу Желтобрюховой С.Г. судебные расходы в размере 500 (пятьсот) рублей.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня получения решения суда, а ответчик вправе подавать заявление о пересмотре решения в течение 7 дней, представив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности их представления в суд.

Судья Е.И. Захаров