РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2012 г. п.Таксимо

Муйский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчиновой В.В.,

при секретаре Найдановой Ц-Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мазур В.С. к ООО «РудКаралон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. Исковые требования мотивировал тем, что 20.01.2011 г. он был принят ответчиком водителем на сезонные работы. 31.05.2012 года он был уволен. На день увольнения задолженность по заработной плате составляет 43681,28 руб., за ноябрь 2011 г.- 22492,48 рублей, за май – 21188,80 рублей. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы с 1.12.2011 г. по 31.07.2012 г. составляет 1830 руб. Работодатель обязан был произвести выплату всех сумм, причитающихся на день увольнения. Однако, в нарушение требований ТК РФ, не выплатил их. Просит взыскать с ответчика в его пользу 46511,28 рублей, в том числе судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 1000 рублей.

В судебном заседании истец Мазур В.С. исковые требования поддержал в полном объеме и просил удовлетворить их. Семья испытывает материальные затруднения, растет сын, школьник, надо платить кредиты, коммунальные услуги. А ответчик не выплачивает ему заработную плату.

В судебном заседании представитель ООО «РудКаралон» Осипова О.В., действующая на основании доверенности, согласна с исковыми требованиями. При поступлении денежных средств на счета предприятие выплатит задолженность по заработной плате истцу.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки Мазур В.С. 20.01.2011 г. принят в ООО «РудКаралон» водителем на сезонные работы, 31.05.2012 года уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно справке исх. № 32 от 28.06.12 г. ООО «РудКаралон», задолженность по заработной плате перед Мазур В.С. составляет за ноябрь 2011 г.- 22492,48 рублей, за май – 21188,80 рублей, итого 43681,28 руб.

Из справки ОАО АК «Байкалбанк» от 2.07.2012 г. следует, что Мазур В.С. заключен кредитный договор 27.03.2012 г. на сумму 62000 рублей, погашение которого производится равными долями ежемесячно.

Из справки ОАО «Бурятэнергосбыт» от 3.07.2012 г. следует, что у Мазур В.С., прож. <адрес>, имеется задолженность по оплате коммунальных услуг по состоянию на 1.06.2012 г. в размере 8141,56 рублей.

Согласно копии свидетельства о рождении у Мазур В.С. имеется сын Мазур А.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно ст.4 Трудового кодекса РФ нарушение сроков выплаты заработной платы и выплата ее в неполном объеме является принудительным трудом.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате, которая на день рассмотрения дела не погашена, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования Центрального банка РФ составляет 8 %.

Денежная компенсация составляет с 1.12.2011 г. по 31.07.2012 г. за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 1830 руб.

Расчет денежных сумм сторонами не оспаривается.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся также расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции Коллегии адвокатов РБ № 27 от 9.07.2012 г. получено от Мазур В.С. 1000 рублей за устную консультацию и составление искового заявления по делу о взыскании заработной платы, денежной компенсации, морального вреда.

Учитывая объем оказанных представителем истца услуг, суд считает сумму гонорара обоснованной с учетом требований разумности и подлежащими взысканию с ответчика понесенные истцом расходы по оплате услуг представителя в сумме 1000 рублей.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, она уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты госпошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно пп.1 и пп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ госпошлина при размере удовлетворенных судом исковых требований равна сумме 1565,33 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета (ст.61.1 БК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мазур В.С. к ООО «РудКаралон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов удовлетворить полностью.

Взыскать с ООО «РудКаралон» в пользу Мазур В.С. задолженность по заработной плате в размере 43681 (сорока трех тысяч шестисот восьмидесяти одного) рубля 28 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1830 (одной тысячи восьмисот тридцати) рублей, судебные расходы в сумме 1000 (одной тысячи) рублей, всего 46511 (сорок шесть тысяч пятьсот одиннадцать) рублей 28 копеек.

Взыскать с ООО «РудКаралон» госпошлину в размере 1565 (одной тысячи пятисот шестидесяти пяти) рублей 33 копеек в доход местного бюджета.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия.

Судья В.В.Ринчинова