Решение от 02.11.10 г. об удовлетворении исковых требований по делу о признании незаконным бездействия и понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 ноября 2010 года. пос. Таксимо

Муйский районный суд Республики Бурятия в составе:

председательствующего судьи Ринчиновой В.В.,

при секретаре Филипповой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Муйского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Базис» о признании незаконным бездействия и понуждению провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, прокурор Муйского района РБ в интересах неопределенного круга лиц просит признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Базис» по проведению аттестации рабочих мест, понуждению провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.01.2012 года.

В судебном заседании помощник прокурора Муйского района Абидуев О.Н-Ц. исковые требования поддержал и суду пояснил, что в ООО «Базис» не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией, которая должна проводиться не реже одного раза в пять лет. Согласно штатному расписанию ответчик имеет 11 рабочих мест. Круг лиц, которые будут работать на этих рабочих местах, не может быть точно определен, поскольку работники могут увольняться, могут быть приняты другие лица. А рабочее место должно быть аттестовано и сертифицировано. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность условий труда работников, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, получить сертификацию. Проведение аттестации и получение сертификата являются гарантиями граждан на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены. Аттестация рабочих мест проводится на основании проведенного исследования по условиям труда специализированными организациями при заключении соответствующего договора. В настоящее время в этой организации установилась определенная очередь. Ответчиком еще не заключен договор по оказанию услуг по проведению аттестации рабочих мест. Поэтому требования возможно исполнить в течение срока до 1.01.2012 года, включая и заключение необходимого договора. Просит удовлетворить иск в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Грынык В.И., действующий по доверенности, исковые требования признал в полном объеме. Суду показал, что требования прокурора обоснованные. Аттестацию они будет проводить, поскольку данная обязанность возложена законодательством. Ими еще не заключен договор со специализированной организацией по оказанию услуг по проведению аттестации рабочих мест. Но соответствующие документы подготовлены. Последствия признания иска ему понятны. Просит принять признание иска.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда возложены ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. также.

В соответствии с п.5 раздела 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569, сроки проведения такой аттестации устанавливаются, исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет.

Отсутствие в ООО «Базис» своевременно проведенной аттестации рабочих мест подтверждается материалами проведенной прокуратурой проверки, из которой следует, что ответчик не проводил аттестацию рабочих мест.

Судом в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ принимается признание иска ответчиком, поскольку данное признание иска не противоречит требованиям законодательства, не нарушает права и интересы иных лиц. Право представителя ответчика ООО «Базис» на признание иска, предоставлено ему доверенностью, выданной генеральным директором ФИО4. Последствия признания иска сторонам судом разъяснены и понятны.

В случае признания иска ответчиком и принятия его судом, в соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований в данном случае прокурора Муйского района РБ в интересах неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда указывается только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд, учитывая требования прокурора, пояснения ответчика о том, что аттестация рабочих мест проводится на основании проведенного исследования по условиям труда специализированными организациями при заключении соответствующего договора, считает, что аттестация рабочих мест может быть проведена в течение указанного прокурором срока до 1.01.2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Муйского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Базис» о признании незаконным бездействия и понуждению провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, удовлетворить полностью.

Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Базис» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, получению сертификата безопасности рабочих мест.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Базис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 1.01.2012 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня его вынесения через Муйский районный суд РБ.

Судья: В.В. Ринчинова