ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 августа 2012 года п. Таксимо

Муйский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчиновой В.В.,

при секретаре Найдановой Ц-Е.М.,

с участием заместителя прокурора Муйского района РБ Кубышкина Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой А.А. к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Муйская центральная районная больница» о признании записей в трудовой книжке недействительными и их отмене, приказов об отстранении от работы и дисциплинарных взысканиях незаконными и их отмене, оформлении дубликата трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, возмещении морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Иванова А.А. обратилась в суд с иском к ответчику с вышеуказанным иском.

В судебном заседании стороны представили суду заявление об утверждении мирового соглашения, согласно которому:

Истец Иванова А.А. отказывается от иска в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, а ответчик МБУЗ «Муйская центральная районная больница» в срок до 10 августа 2012 года добровольно признает приказы в отношении истца от 7.06.2012 года об объявлении строгого выговора, № 127 от 5.06.2012 года об отстранении от работы и № 165 от 7.06.2012 года об увольнении по пункту 5 статьи 81 ТК РФ незаконными и отменяет их, восстанавливает истца на работе в должности оператора организационно-методического кабинета с 7 июня 2012 года, выплачивает средний заработок за дни вынужденного прогула с 7 июня 2012 года по 3 августа 2012 года в количестве 41 рабочий день в размере 22 974 руб. 19 коп. (двадцать две тысячи девятьсот семьдесят четыре рубля 19 коп), признает запись за № 6 от 4.10.2010 года в трудовой книжке истца АТ-1Х № 4769405 о переводе в прежней должности, № 7 от 07.06.2012 года недействительными и отменяет их, выдает истцу дубликат трудовой книжки с записями: № 5 от 09.08.2010 года о приеме временно секретарем по приказу № 278 от 09.08.2010 года; № 6 от 18.11.2010 года о приеме секретарем на постоянной основе по приказу № 426 от 18.11.2010 года; № 7 от 07.09.2011 года о переводе на должность экономиста по приказу № 269/1 от 07.09.2011 года; № 8 от 14.11.2011 года о переводе на должность бухгалтера расчетной группы временно по приказу № 346; № 9 от 18.04.2012 года о переводе обратно в секретари по приказу № 117/1 от 18.04.2012 года; № 10 от 23.04.2012 года о временном переводе в помощники инспектора отдела кадров на время ученического отпуска основного работника по приказу № 122/2 от 23.04.2012 года; № 11 от 15.05.2012 года о переводе оператором организационно-методического кабинета по приказу № 142 от 15.05.2012 года, выплачивает истцу расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, мировое соглашение представлено в письменном виде и подписано сторонами: истцом Ивановой А.А. и её представителем адвокатом Шенхоровой Н.С., действующей по доверенности от 25.07.2012 г., и представителем ответчика Аракчеева П.Ю., действующего на основании доверенности от 18 июля 2012 года.

Полномочия представителя ответчика Аракчеева П.Ю. на заключение мирового соглашения указаны в доверенности, выданной ему руководителем МБУЗ «Муйская центральная районная больница».

Прокурор, участвующий в деле, Кубышкин Д.С. полагает возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях сторон, волеизъявление сторон не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Сторонам разъяснены порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ о том, что в случае заключения мирового соглашения, утверждения его судом, производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение. Условия мирового соглашения отвечают требованиям исполнимости и определенности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ивановой А.А. и её представителем адвокатом Шенхоровой Н.С., представителем ответчика Аракчеева П.Ю., действующего на основании доверенности от 18 июля 2012 года.

Истец Иванова А.А. отказывается от иска в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, а ответчик МБУЗ «Муйская центральная районная больница» в срок до 10 августа 2012 года добровольно признает приказы в отношении истца от 7.06.2012 года об объявлении строгого выговора, № 127 от 5.06.2012 года об отстранении от работы и № 165 от 7.06.2012 года об увольнении по пункту 5 статьи 81 ТК РФ незаконными и отменяет их, восстанавливает истца на работе в должности оператора организационно-методического кабинета с 7 июня 2012 года, выплачивает средний заработок за дни вынужденного прогула с 7 июня 2012 года по 3 августа 2012 года в количестве 41 рабочий день в размере 22 974 руб. 19 коп. (двадцать две тысячи девятьсот семьдесят четыре рубля 19 коп), признает запись за № 6 от 4.10.2010 года в трудовой книжке истца АТ-1Х № 4769405 о переводе в прежней должности, № 7 от 07.06.2012 года недействительными и отменяет их, выдает истцу дубликат трудовой книжки с записями: № 5 от 09.08.2010 года о приеме временно секретарем по приказу № 278 от 09.08.2010 года; № 6 от 18.11.2010 года о приеме секретарем на постоянной основе по приказу № 426 от 18.11.2010 года; № 7 от 07.09.2011 года о переводе на должность экономиста по приказу № 269/1 от 07.09.2011 года; № 8 от 14.11.2011 года о переводе на должность бухгалтера расчетной группы временно по приказу № 346; № 9 от 18.04.2012 года о переводе обратно в секретари по приказу № 117/1 от 18.04.2012 года; № 10 от 23.04.2012 года о временном переводе в помощники инспектора отдела кадров на время ученического отпуска основного работника по приказу № 122/2 от 23.04.2012 года; № 11 от 15.05.2012 года о переводе оператором организационно-методического кабинета по приказу № 142 от 15.05.2012 года, выплачивает истцу расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.

Производство по делу по иску прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 15 дней.

Судья: Ринчинова В.В.