Р Е  Ш Е  Н И  Е

Именем Российской Федерации

с. Мухоршибирь 21 декабря 2010 года              

       Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Бадармаевой О.Н.,

при секретаре Фефеловой Н.С.,

с участием помощника прокурора ... ... Балдановой М.А.,

представителя ответчика директора ОКХ «ЗЛ» Гомбоева Б.Ч.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... ... к ОКХ «ЗЛ» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

       Прокурор ... ... обратился с данным заявлением, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ОКХ «ЗЛ» выявлены нарушения: по условиям труда не проведена аттестация 62 рабочих мест.

       Согласно ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. Указанным бездействием нарушаются права работников ОКХ «ЗЛ», предусмотренные ст. 37 Конституции РФ, регулирующие право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.  

       Прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата обезличена года.

В судебном заседании помощник прокурора Балданова М.А. поддержала исковое заявление по указанным в нем основаниям, указав возможным обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест, в срок до Дата обезличена года.

       Представитель ответчика ОКХ «ЗЛ» Гомбоев Б.Ч., требования прокурора признал и по существу пояснил, что будет проведена работа по аттестации рабочих мест.

       Выслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования и его удовлетворении.

        Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

        В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

        Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан осуществить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

       Как следует из справки в ОКО «ЗЛ» имеется 62 рабочих места, на Дата обезличена года количество работающих в ОКХ «ЗЛ» составляет 62 человека, с Дата обезличена года с момента вступления на должность председателя Гомбоева Б.Ч-Ц. аттестация рабочих мест не проводилась.    

       Указанным бездействием ограничиваются права неопределенного круга лиц- работников СПК «ЗЛ».

       В судебном заседании имело место признание представителем ответчика иска. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной решения судом может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

       Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, в связи с чем суд принимает признание иска ответчиком.

       На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

       Заявление прокурора ... РБ к ОКХ «ЗЛ»- удовлетворить.

       Обязать ОКХ «ЗЛ» в срок до Дата обезличена года провести аттестацию 62 рабочих мест по условиям труда.

        Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня его вынесения через Мухоршибирский районный суд.

Судья подпись О.Н.Бадармаева                 

Копия верна.

Судья Мухоршибирского районного суда РБ О.Н.Бадармаева