Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Мухоршибирь 22 декабря 2010 года

Судья Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия Бадармаева О.Н.

при секретаре Очирове Ж.Н.

с участием помощника прокурора ... ... Балдановой М.А.,

представителя ответчика - председателя СПК «Ц» Багаева А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... ... в интересах Горюнова Г.Н. к Сельскому потребительскому кооперативу «Ц» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере ... рублей и об обязании привести в соответствие с трудовым законодательством трудовой договор,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ... обратился в суд с данным исковым заявлением, указывая, что прокуратурой района по заявлению Горюнова Г.Н. проведена проверка соблюдения федерального законодательства администрацией СПК «Ц», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что ГорюновГ.Н. работает в СПК «Ц» лесником по трудовому договору. В нарушение требований закона по состоянию на Дата обезличена г. администрацией СПК «Ц» Горюнову Г.Н. своевременно не выплачена заработная плата за Дата обезличена, в связи с чем образовалась задолженность в размере ... руб. Кроме того, в нарушении требований ст. 57 Трудового Кодекса трудовой договор с Горюновым Г.Н. не содержит обязательных условий, предусмотренных законом. Так, в трудовом договоре отсутствуют: 1) идентификационный номер налогоплательщика (работодателя); 2) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;  3) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); 4) компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; 5) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); 6) условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Отсутствие таких условий в трудовом договоре, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условие об обязательном социальном страховании работника, влечет нарушение права Горюнова Г.Н. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, может повлечь нарушение социальных прав работника при возникновении страхового случая, нарушает право на заключение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ. Просит суд взыскать с СПК «Ц» в пользу Горюнова Г.Н. невыплаченной заработной платы в размере ... рублей и обязать администрацию СПК «Ц» привести в соответствие с трудовым законодательством трудовой договор с последним.

В судебном заседании помощник прокурора ... ... Балданова М.А. исковые требования поддержала, на день рассмотрения иска заработная плата выплачена частично, просила суд взыскать с СПК «Ц» в пользу Горюнова Г.Н. оставшуюся невыплаченной заработную плату в размере ... рублей и обязать администрацию СПК «Ц» привести в соответствие с трудовым законодательством трудовой договор с последним.

            Представитель ответчика Багаев А.С. иск признал. По существу пояснил, что администрацией СПК «Ц» предприняты меры по устранению нарушений, допущенные при составлении трудовых договоров с работниками СПК «Ц».

            Третье лицо Горюнов Г.Н. в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, против исковых требований не возражал.

            Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

            В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту права и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

            В соответствие со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: 1) идентификационный номер налогоплательщика (работодателя); 2) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;  3) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); 4) компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; 5) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); 6) условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

                Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается в полном размере причитающаяся работникам в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из представленных суду материалов следует, что Горюнов Г.Н. работает лесником в СПК «Ц».

В трудовом договоре, заключенном с Горюновым Г.Н. отсутствуют обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового Кодекса РФ.

Кроме того, согласно справке, Горюнову Г.Н. своевременно не выплачена заработная плата за Дата обезличена, остаток которой на день рассмотрения иска соствил ... рублей.

Таким образом, несоответствие трудового договора трудовому законодательству, нарушает права работников СПК «Ц» на заключение, изменение, расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, обязательное социальное страхование, а также конституционных прав на своевременную оплату труда.        

В судебном заседании представитель ответчика Багаев А.С. исковые требования прокурора признал в полном объеме.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

            Исковое заявление прокурора ... ... в интересах Горюнова Г.Н. к Сельскому потребительскому кооперативу «Ц» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере ... рублей и об обязании привести в соответствие с трудовым законодательством трудовой договор - удовлетворить.

            Взыскать с СПК «Ц» в пользу Горюнова Г.Н., не выплаченную заработную плату в размере ... рублей.

            Обязать администрацию СПК «Ц» привести в соответствие трудовой договор с Горюновым Г.Н. указав в нем:

- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

            Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня его вынесения через Мухоршибирский районный суд РБ.

Судья О.Н. Бадармаева