Р Е  Ш Е  Н И  Е

Именем Российской Федерации

с. Мухоршибирь 14 февраля 2011 года              

       Судья Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия Парпаева М.Ю.

при секретаре Цыбикове Б-М.Б.,

с участием помощника прокурора ... ... Багамановой А.С.,

представителя ответчика ООО «У» и.о. генерального директора Гариповой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... ... к ООО «У» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

       Прокурор ... обратился в суд с данным заявлением в порядке ст.45 ГПК РФ, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «У» выявлено, что, в нарушение требований ст.ст.22 и 212 Трудового кодекса РФ, в организации не проведена аттестация по условиям труда 29 рабочих мест. Бездействием ответчика нарушаются права неопределенного круга лиц, в том числе работников ООО «У», предусмотренные ст.ст. 2 и 37 Конституции РФ. Прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию 29 рабочих мест по условиям труда в срок до Дата обезличена года.

       В судебном заседании помощник прокурора Багаманова А.С. поддержала исковое заявление по указанным в нем основаниям. Прокурор уточнил исковые требования: просил провести аттестацию рабочих мест в срок до Дата обезличена года.

       Представитель ответчика Гарипова иск признала и по существу пояснила, что ООО «У» образовано в Дата обезличена, занимается сельским хозяйством. Согласно штатному расписанию имеется 36 ставок. Поскольку некоторые работники занимают одинаковые должности (выполняют одну и ту же работу), например, сторожа-кочегары, существует 24 рабочих места. Требования безопасности труда в организации выполняются.

       Выслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования и его удовлетворении.

       Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

        В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

        Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан осуществить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

          Как следует из справки ООО «У», штатного расписания, а также пояснений представителя ответчика, в организации имеется 24 рабочих места, которые подлежат аттестации по условиям труда. Указанная аттестация не проводилась.

     Данным бездействием ответчика ограничиваются права неопределенного круга лиц, в том числе работников ООО.

           В судебном заседании имело место признание представителем ответчика иска. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

           Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, в связи с чем суд принимает признание иска ответчиком.

          Суд находит обоснованным указываемый прокурором срок проведения аттестации – до конца текущего года, принимая во внимание, что проведение аттестации рабочих мест занимает продолжительное время.

          На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

          Исковое заявление прокурора ... ... к ООО «У» удовлетворить.

          Обязать Общество с ограниченной ответственностью «У» в срок до Дата обезличена года провести в ООО аттестацию рабочих мест по условиям труда.

           Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня его вынесения через Мухоршибирский районный суд РБ.

Судья М.Ю.Парпаева