З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Мухоршибирь 20 марта 2012 года

Судья Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия Парпаева М.Ю.

при секретаре Цыбикове Б-М.Б.,

с участием истца Чернышевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Чернышовой Т.А. к Федоровой Ю.А. о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ИПБОЮЛ Чернышева Т.А. обратилась с иском к Федоровой Ю.А. о взыскании ущерба, причиненного работодателю, в сумме <данные изъяты> руб., указывая следующее: ответчица работала у нее продавцом в магазине «<данные изъяты>» <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ по итогам ревизии в магазине выявлена недостача в сумме <данные изъяты> руб. Часть ущерба в сумме <данные изъяты> руб. ответчица возместила. Оставшаяся часть в сумме <данные изъяты> руб. не возмещена. Просит взыскать указанную сумму.

В судебном заседании истец Чернышева иск поддержала по указанным в нем основаниям, пояснив, что ответчица работала продавцом и по договору несла полную индивидуальную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного для продажи имущества, однако допустила недостачу в сумме <данные изъяты> руб. Часть ущерба была возмещена. Оставшийся долг составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать указанную сумму.

Ответчица Федорова, будучи надлежаще уведомлена о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, об уважительных причинах неявки не сообщила, не просила рассмотреть дело в ее отсутствие не просила, в связи с чем в порядке ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В деле имеется заявление Федоровой о признании иска.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об обоснованности и удовлетворении исковых требований.

Работодатель вправе обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ). Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (пункт 2 ст. 243 ТК РФ).

Как следует из содержания ст. 245 ТК РФ коллективная (бригадная) материальная ответственность имеет место при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных, в частности, с продажей переданных им материальных ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива определяется между всеми его членами и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяется судом.

ДД.ММ.ГГГГ между Чернышевой Т.А. и Федоровой Ю.А. заключен трудовой договор. Федорова принята на работу в качестве продавца. В тот же день между работником и работодателем заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Согласно акту инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ работодателем Чернышевой проведена ревизия в магазине «<данные изъяты>» <адрес>. В ходе инвентаризации выявлена недостача в размере <данные изъяты> руб., из которой половина суммы «отнесена» Федоровой – <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчицей не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд его принимает.

Как следует из записи акта о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ, Федорова вступила в брак ДД.ММ.ГГГГ и ей присвоена фамилия Федоровой Ю.А..

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы. Истцом оплачена госпошлина в сумме <данные изъяты> руб., которую следует взыскать с ответчицы.

Согласно ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Чернышовой Т.А. к Федоровой Ю.А. о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, - удовлетворить.

Взыскать с Федоровой Ю.А. в пользу индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Чернышовой Т.А. <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, а также расходы по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей, всего – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия через Мухоршибирский районный суд РБ – в течение 30 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 30 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Ю. Парпаева

Копия верна: судья М.Ю. Парпаева