Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Саган-Нур Дата обезличена года              

Судья Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия Базаржапов А.Б.,

при секретаре Б.А.В..,

истца Б.Л.Б..,

представителя истца Б.П.П.., действующего на основании доверенности от 13 января 2010 года,

представителя ответчика МОУ «СДШ.»  С.Л.Н..,

представителя соответчика заведующего отделом культуры Мухоршибирской районной администрации А.Н.М..,

представителя заинтересованного лица МО «Мухоршибирский район» Б.Е.И.., действующей на основании доверенности № Номер обезличен от Дата обезличена года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б.Л.Б. о взыскании невыплаченных сумм повышающих коэффициентов, 

УСТАНОВИЛ:

         Б.Л.Б. обратилась с исковым заявлением указывая, что работает преподавателем в СДШ., имеет высшее образование, общий педагогический стаж 31 год, имеет звание «Заслуженный работник культуры Республики Бурятия», неоднократно поощрялась и награждалась дипломами и грамотами. Однако работодатель не производит выплат повышающих коэффициентов к основному окладу, ссылаясь на недостаточность финансирования. Просит взыскать доплату в размере 25% в связи с наличием звания «Заслуженный работник культуры Республики Бурятия», доплату за наличие высшего образования, надбавку за продолжительный педагогический стаж, оплачивать труд по высшей категории.

В судебном заседании истец Б.Л.Б. заявленные требования поддержала в полном объеме по указанным в нем основаниям и суду пояснила, что о нарушении своих прав узнала в Дата обезличена года. В  суд обратилась спустя 3 месяца, а именно в Дата обезличена года, поскольку самостоятельно пыталась разрешить индивидуальный трудовой спор с администрацией учреждения, собирала нормативно-правовую базу, консультировалась со специалистами.

Представитель истца по доверенности Б.П.П. позицию своего доверителя поддержал и суду пояснил, что Б.Л.Б. фактически стало известно о нарушении ее трудовых прав после того, как коллектив школы отказался обращаться в суд за защитой прав, то есть в Дата обезличена года. Установленный законом 3 месячный срок для обращения в суд не пропущен, так как исковое заявление подано в суд в Дата обезличена года. 

         Представитель ответчика МОУ «СДШ.»  С.Л.Н.. исковые требования не признала, суду пояснила, что оплата труда работников учреждения проводится в соответствии с новой системой оплаты труда. Просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку истцом нарушен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора, предусмотренный Трудовым кодексом РФ.

         Представитель соответчика А.Н.М. исковые требования не признал, просил в удовлетворении требований Б.Л.Б.. отказать, так как работники МОУ «СДШ.»  о нарушении трудовых прав узнали в Дата обезличена года, после получения письменного ответа из прокуратуры Мухоршибирского района РБ, в том числе и истец Б.Л.Б., ею пропущен 3 месячный срок обращения в суд.

         Представитель заинтересованного лица МО «Мухоршибирский район» Б.Е.И.. просила в удовлетворении исковых требований Б.Е.И.. отказать в силу ст. 392 Трудового кодекса РФ, поскольку истица узнала о нарушении прав в Дата обезличена года, а обратилась в суд в Дата обезличена года, пропустив срок исковой давности обращения за защитой нарушенных трудовых прав.

         Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

         В соответствии со ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.       

         В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда узнал или должна был узнать о нарушении своего права. При пропуске сроков по уважительной причине они могут быть восстановлены судом.

Как установлено в судебном заседании Б.Л.Б. состоит в трудовых отношениях с МОУ ДО СДШ.. В связи с невыплатой повышающих коэффициентов к базовому окладу коллектив преподавателей, в том числе истец, обращались в прокуратуру Мухоршибирского района РБ. О проведенной прокуратурой района проверке было сообщено заявителям. Как следует из имеющихся документов, повторно ответ прокуратурой района направлен Дата обезличена года, что также подтверждается материалами надзорного производства прокуратуры Мухоршибирского района РБ по жалобе № 30-ж-2009 преподавателей ДШИ п. ... Кроме того, в судебном заседании истец Б.Л.Б.. подтвердила, что о нарушении своих прав узнала в Дата обезличена. В  суд обратилась спустя 3 месяца, а именно в Дата обезличена года, поскольку самостоятельно пыталась разрешить индивидуальный трудовой спор с администрацией учреждения, собирала нормативно-правовую базу, консультировалась со специалистами.

Таким образом, установлено, что истец Б.Л.Б. узнала о нарушении ее прав работодателем Дата обезличена года. Учитывая, что начало течения трехмесячного срока для обращения в суд связано с днем, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, своевременность обращения зависит от волеизъявления работника. Вместе с тем, с исковым заявлением о защите своих трудовых прав Б.Л.Б. обратилась только Дата обезличена года, то есть по истечении 3 месячного срока установленного законодательством для разрешения индивидуальных трудовых споров. Сторона не ходатайствовала о восстановлении пропущенного срока, уважительных причин пропуска срока обращения в суд не представлено. 

         Доводы представителя истца Б.П.П.. о том, что истцом не пропущен срок для обращения за защитой нарушенных прав являются несостоятельными и противоречат обстоятельствам дела, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что Б.Л.Б. обратилась в суд за защитой своих нарушенных прав по истечении установленного законом срока. Указанное обстоятельство подтверждается показаниями самой Б.Л.Б.., Б.Е.И.., а также исследованными материалами дела, из которых следует, что члены коллектива МОУ ДО СДШ., в том числе Б.Л.Б.., узнали о нарушении трудовых прав в Дата обезличена года.

         В соответствии со ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока для обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

         На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         В удовлетворении искового заявления Б.Л.Б. о взыскании невыплаченных сумм повышающих коэффициентов отказать.

         Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия через Мухоршибирский районный суд РБ в  течение 10 дней со дня изготовления решения в полном объеме.

Судья подпись А.Б. Базаржапов

Копия верна.

Судья Мухоршибирского

районного суда А.Б. Базаржапов