Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Мухоршибирь Дата обезличена года
Судья Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия Бадармаева О.Н.,
при секретаре Ф.Н.С.,
с участием помощника прокурора Мухоршибирского района РБ Балданаовой М.А.,
представителя ответчика ООО «К» М.С.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Мухоршибирского района РБ к ООО «К» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест и об установлении сроков выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Мухоршибирского района обратился с данным заявлением, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО « К» выявлены нарушения: по условиям труда не проведена аттестация 52 рабочих мест и не установлены сроки выплаты заработной платы.
Согласно ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. Указанным бездействием нарушаются права неопределенного круга лиц, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ. Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата обезличена года и обязать установить сроки выплаты заработной платы.
В судебном заседании помощник прокурора Б.М.А. поддержала заявление по указанным в нем основаниям.
Представитель ответчика М.С.К. требования прокурора признал и по существу пояснил, что в работа по проведению аттестации ведется, однако для завершения указанной работы необходимо денежные средства, в ближайшее время будут установлены сроки выплаты заработной платы.
Выслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования и его удовлетворении.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан осуществить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Как следует из представленного акта проверки в ООО «К» имеется 52 рабочих места, все не аттестованы в виду отсутствия денежных средств.
Указанным бездействием ограничиваются права неопределенного круга лиц.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании имело место признание представителем ответчика иска. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной решения судом может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, в связи с чем суд принимает признание иска ответчиком.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Заявление прокурора Мухоршибирского района РБ к ООО «К» удовлетворить.
Обязать ООО «К» в срок до Дата обезличена года провести аттестацию 52 рабочих мест по условиям труда и обязать установить сроки выплаты заработной платы не реже чем, каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня его вынесения через Мухоршибирский районный суд.
Судья подпись О.Н.Бадармаева
Копия верна.
Судья Мухоршибирского
районного суда РБ О.Н.Бадармаева