Дело №.
Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации
29 марта 2011 года р.п. Мучкапский Тамбовской области.
Мучкапский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Альчиковой Е.В.,
при секретаре Неудахиной Е.М.,
с участием истицы Прояевой Н.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе Благиной С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прояевой Н.А. к ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе о включении в специальный стаж времени работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Прояева Н.А. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе, ссылаясь на следующее.
ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, полагая, что имеет для этого необходимый 25-летний стаж работы. Однако ей было отказано, при этом из специального стажа были исключены следующие периоды: нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(8 мес. 24 дн.); работы в должности заведующей библиотекой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 мес.); в должности заведующей библиотекой и по совместительству учителем природоведения Кировской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(10 мес.); в должности заведующей библиотекой и по совместительству учителем естествознания Кировской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 год). Считает свое право на досрочную трудовую пенсию нарушенным. Действующим пенсионным законодательством, на тот период времени, нахождение женщины по уходу за ребенком до полутора лет засчитывалось в льготный стаж для назначения пенсии за выслугу лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщин, имеющих малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 были внесены изменения в Основы законодательства СССР и Союзных республик о труде, ст.7 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Законом РФ от 22.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РФ», вступившим в силу 06.10.1992 года внесены изменения в ст.167 КЗОТ РФ и установлено, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, а также стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). Ч.5 ст.256 ТК РФ это положение сохранило. Ее ребенок - Прояева Г. родилась ДД.ММ.ГГГГ. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет, до принятия нового закона. Следовательно, период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет, подлежит включению в специальный стаж, для получения досрочной пенсии, а отказ ПФ она считает незаконным. Также незаконно, ей не засчитаны периоды работы в должности, заведующей библиотекой, а по совместительству работа учителем начальных классов, учителем природоведения и естествознания. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Этим постановлением утверждены также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. П.6 Правил предусмотрено, что работа в должности учителя начальных общеобразовательных учреждений и учителя общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), расположенных в сельской местности, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. В период работы в должности заведующей библиотекой она еще работала учителем природоведения Кировской СОШ. Считает, что ПФ ей не засчитывает этот период незаконно. В периоды работы по совместительству в должности учителя начальных классов и учителя природоведения в Кировской СОШ, она работала в сельской школе. Периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения за эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная ДД.ММ.ГГГГ при условии выполнения (суммарно) по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
В связи, с чем она просит обязать ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе засчитать в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения.
Из письменного возражения ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе(л.д.57-60) следует, что не имелось оснований засчитать истице в стаж на соответствующих видах работ периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (08 мес. 24 дн.) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в должности учителя Кировской СОШ. Данный период не может быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.21 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, ст.78 и ст.78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29, в котором разъяснено, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.) – период работы в должности заведующей библиотекой, так как данная должность не предусмотрена Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес.) – в должности заведующей библиотекой и по совместительству учителя природоведения Кировской СОШ, так как нет подтверждения занятия штатной должности в соответствии с п.1 Разъяснений Минтруда РФ от 24.08.2000 года №9, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 24.08.2000 года №61), в котором разъясняется, что для включения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, периодов работы с 1.11.1999 года по 1.09.2000 года необходимо занятие штатной должности, предусмотренной Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года №1067 (педагогическая или учебная нагрузка, преподавательская работа в должности, не предусмотренной Списком (работа без занятия штатной должности во внимание не принимается). При этом соблюдение условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), установленного объема преподавательской работы не требуется; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год)- период работы в должности заведующей библиотекой и учителя естествознания Кировской СОШ, так как не подтверждено выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада) в соответствии с абз.1 п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067. Согласно Закону Тамбовской области от 17.09.2004 года № 231-З «О наделении муниципальных образований Тамбовской области статусом сельского, городского поселения, городского округа, муниципального района» р.п.Мучкапский относится к территории городских поселений. Поэтому не могут быть применены нормы, изложенные в абз.1 п.1 указанных выше Правил о том, что работа в качестве учителя расположенных в сельской местности школ включается в выслугу независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Стаж работы истицы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составил 23 года 7 месяцев 6 дней. Продолжительность периодов работы, не засчитанных в стаж на соответствующих видах работ, составила 02 года 07 месяце 24 дня. Просят признать действия ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе по отказу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истице из-за отсутствия стажа, дающего право на пенсию законным, а исковые требования оставить без удовлетворения.
В судебном заседании истица уточнила свои требования. Просила включить в специальный стаж работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ПФ. Дополнительно истица пояснила, что в период нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет были приняты изменения в КЗоТ РСФСР, на которые ссылается ответчик. Не засчитывая ей период нахождения в таком отпуске в специальный стаж, тем самым нарушаются ее права, гарантированные ст.55 Конституции РФ. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она еще значилась как учитель начальных классов и находилась в отпуске. Пересчет отпускных не производился, также за данный месяц ею была получена заработная плата за работу в должности заведующей библиотекой. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности заведующей библиотекой и по совместительству учителем в школе, расположенной в сельской местности. ДД.ММ.ГГГГ она всегда получала доплату к зарплате- «сельские». Поэтому эти периоды работы должны засчитываться независимо от количества часов, которые она вела по совместительству как учитель.
В судебном заседании представитель ответчика Благина С.В. исковые требования истицы не признала по доводам, изложенным в возражении на исковые требования.
Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает требования истицы подлежащими удовлетворению частично.
При этом суд руководствуется следующим.
Согласно ч.2 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 -ФЗ(далее по тексту Закон № 173) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.19 ч.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, (далее по тексту- специальный стаж).
Исчисление сроков выслуги за период до 01.11.1999 г. должно проводиться согласно Постановлению СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 "Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", за период ДД.ММ.ГГГГ(дата вступ. в законную силу) по настоящее время согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.
Истица(до брака Голова(л.д.26) ДД.ММ.ГГГГ окончила Тамбовское педагогическое училище № им.Ушинского по специальности «преподавание в начальных классах общеобразовательной школы» с присвоением квалификации «учитель начальных классов, старший пионерский вожатый»(л.д.4). В ДД.ММ.ГГГГ истица окончила Тамбовский ордена «Знак Почета государственный педагогический институт по специальности «география» с присвоением квалификации «учитель географии» и звания «учитель средней школы(л.д.6).
ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ПФ за назначением ей досрочной трудовой пенсией по старости, полагая, что имеет 25-ти летний стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей. ПФ в назначении такой пенсии истице отказал по основаниям, изложенным выше.
По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В данный период времени истица находилась в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет, предусмотренным Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989г. N677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" (Увеличить повсеместно с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности).Обстоятельства нахождения истицы в таком отпуске подтверждаются: свидетельством о рождении ребенка- ДД.ММ.ГГГГ(л.д.8); приказами по Кировской СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Прояевой Н.А. учительнице начальных классов отпуска по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(л.д.11).
Из трудовой книжки истицы следует, что в оспариваемый период времени истица работала в должности учителя начальных классов Кировской СОШ(с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ).
Законом РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившим в силу с 06.10.1992 года, были внесены изменения в ст.167 КЗоТ РСФСР, а именно указано, что «Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)».Т.е. начиная с 06.10.1992 года отпуска по уходу за ребенком, не включаются в специальный стаж работы.
Ответчик засчитал истице в специальный стаж работы данный отпуск по уходу за ребенком частично, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ включительно, что, по мнению суда, не соответствует законодательству.
Истице дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет был предоставлен ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до принятия вышеуказанных изменений в КЗоТ РСФСР.
Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Право на получение пенсии(пенсионное обеспечение) предусмотрено также и ст.22 Всеобщей декларации прав человека, принятой ДД.ММ.ГГГГ Генеральной Ассамблеей ООН.
Иное применение пенсионного законодательства, по мнению суда, повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Таким образом, истице должен быть включен в специальный стаж, весь период нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет, в том числе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 8 месяцев 24 дня.
По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ПФ отказал истице во включении данного периода ввиду того, что должность заведующей библиотекой не предусмотрена Списком от ДД.ММ.ГГГГ.
Истица утверждает, что в данный период она была назначена заведующей библиотекой, но также значилась и как учитель начальных классов.
Согласно записи из трудовой книжки истицы, она с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности учителя начальных классов Кировской СОШ на должность заведующей школьной библиотекой и учителем природоведения, а с ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем природоведения по совместительству(л.д.23-25).
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Кировской СОШ(л.д.11) следует: с ДД.ММ.ГГГГ перевести Прояеву Н.А.учительницу начальных классов на должность библиотекаря. Прояеву отозвать из очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Назначить Прояеву учителем природоведения с ДД.ММ.ГГГГ.
Из вышеизложенного следует, что истица с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности учителя начальных классов на должность библиотекаря, а с ДД.ММ.ГГГГ принята по совместительству учителем природоведения.
Доводы истицы о том, что с должности учителя ДД.ММ.ГГГГ ее никто не увольнял, не состоятельны, поскольку при переводе на другую должность не требуется вынесение приказа об увольнении с должности, с которой работник переводится на другую должность.
Таким образом, истице в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 месяц) надлежит отказать.
По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В данный период времени истица работала в должности заведующего библиотекой и по совместительству учителем природоведения в Кировской СОШ.
ПФ отказал истице во включении данного периода в специальный стаж, т.к. нет подтверждения занятия штатной должности, предусмотренной Списком, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно п.п.4,6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ при условии выполнения(суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы(должностного оклада).
Как видно из материалов дела, истица в спорный период времени работала в Кировской СОШ, занимала по совместительству должность учителя природоведения с нагрузкой 6 часов в неделю, была надлежащим образом тарифицирована. Следовательно, объем нагрузки в данном случае не имеет значения.
Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(10 месяцев) подлежит включению истице в специальный стаж.
По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ПФ отказал истице, т.к. не подтверждено выполнение нормы рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы.
Истица полагает, что имела место работа в школе, расположенной в сельской местности, в связи с чем, не требовалось выполнения нормы рабочего времени.
Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", учителям 5-11(12) классов общеобразовательных учреждений установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы- 18 часов в неделю.
В соответствии со ст.4 Закона Тамбовской области от 21.06.1996 года № 72-З «Об административно-территориальном устройстве Тамбовской области» рабочие поселки относятся к городским населенным пунктам.
Доводы истицы о том, что она в спорный период времени работала в сельской школе, поскольку получала доплату к заработной плате, так называемые «сельские» на основании Закона РСФСР от 21.12.1990 г. № 438-1 «О социальном развитии села» и Закона Тамбовской области «Об образовании», не состоятельны. Данными нормативно-правовыми актами, на которые ссылается истица, предусмотрены дополнительные гарантии работникам образования сельских школ и школ, расположенных в рабочих поселках.
В спорный период времени истица работала заведующей библиотекой и занимала по совместительству должность учителя естествознания в 5-х классах с нагрузкой 6 часов в неделю, была надлежащим образом тарифицирована как учитель.
Поскольку истицей не выработана норма рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы и работа имела место не в сельской местности, то истице надлежит отказать во включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 год) в специальный стаж на основании Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом вышеизложенного, специальный стаж истицы на дату ее обращения в ПФ – ДД.ММ.ГГГГ составлял более 25 лет(23 года 7 мес.6дн+8 мес.24 дн.+10 мес). Соответственно, на дату обращения в ПФ у истицы было право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости.
По мнению суда, отказ в назначении пенсии истице был неправомерным.
Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прояевой Н.А. к ГУ-УПФ РФ в Мучкапском районе о включении в специальный стаж времени работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности - удовлетворить частично.
Обязать ГУ УПФ РФ в Мучкапском районе включить Прояевой Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <данные изъяты> в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения в отпуске по уходу за ребенком в должности учителя Кировской СОШ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работы в должности заведующей библиотекой и по совместительству учителя природоведения Кировской СОШ,
и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований истице отказать.
Взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Мучкапском районе, расположенном по адресу: <адрес> пользу Прояевой Н.А. судебные расходы в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через данный районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий
Судья: Е.В.Альчикова