Дело Номер обезличен Дата обезличена года
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИМосковский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Смирновой Е.В.при секретаре Гусевой Л.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трофимова Д.И. к ООО «М» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за несвоевременность выплаты заработной платы-
УСТАНОВИЛ:
Дата обезличена года Трофимов Д.И. был принят на работу в ООО «М» на должность торгового представителя в отдел Н на неопределенный срок с окладом 14 367 руб.
Дата обезличена года Трофимов Д.И. уволен по собственному желанию – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Трофимов Д.И. обратился в суд с иском к ООО «М» о взыскании невыплаченной заработной платы за март 2010, апрель 2010 года по 27 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 36 399 руб. 79 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 433 руб. 63 коп., указав, что на дату увольнения работодатель не произвел расчет, не выплатив заработную плату. Добровольно выплатить задолженность работодатель отказывается.
В судебное заседание ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом по юридическому адресу (Санкт – Петербург: ...), своего представителя не направил, сведений о причинах неявки суду не представлено, ходатайств об отложении слушания дела не поступило. Представленным истцом актом подтверждается невозможность вручения ответчику судебной повестки.
Руководствуясь положениями ст. ст. 119, 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
На момент принятия искового заявления к производству суда ответчик был зарегистрирован по адресу: Санкт – Петербург, ... на территории, подпадающей под юрисдикцию Московского районного суда Санкт – Петербурга.
Выслушав истца, просившего иск удовлетворить, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему:
Как видно из материалов дела, Дата обезличена года Трофимов Д.И. был принят на работу в ООО «М» на должность торгового представителя в отдел Н на неопределенный срок с окладом 14 367 руб. Дата обезличена года Трофимов Д.И. уволен по собственному желанию – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих возможных требований и возражений.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Доказательств выполнения названных требований закона работодателем в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Своим правом на представление каких – либо возражений относительно исковых требований ответчик, получивший в установленном порядке копию иска и приложенные к нему документы, не воспользовался.
Таким образом, суд полагает требования истца по праву обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Материалами дела подтверждается, что за март и апрель 2010 года Трофимову Д.И. была начислена и не выплачена заработная плата в сумме 54 000 рублей. Указанное подтверждается справками 2-НДФЛ, показаниями свидетеля ФИО3, ответчиком не опровергнуто.
Также судом установлена задолженность работодателя перед истцом в виде компенсации за неиспользованный отпуск в размере 36 399 руб. 79 коп.
Всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере 90 339 руб. 79 коп.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлено, что истцу не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, то требования о взыскании процентов за несвоевременность выплаты названных денежных средств подлежат удовлетворению.
Расчет процентов, представленный истцом, судом проверен, является правильным, ответчиком не оспорен.
Доказательства установления повышенного размера компенсации суду не представлено.
Следовательно, с ответчика подлежат взысканию проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 433 руб. 63 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в размере 2 923 руб. 20 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Трофимова Д.И. - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «М» в пользу Трофимова Д.И. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 90 339 руб. 79 коп., проценты за несвоевременность выплаты заработной платы в размере 433 руб. 63 коп
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «М» в доход государства государственную пошлину в размере 2 923 руб. 20 коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней через Московский районный суд Санкт - Петербурга.
Судья: Е.В. Смирнова
...а