Дело № 2-997/11 09 февраля 2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе
председательствующего судьи Удачиной Л.Л.
при секретаре Бояркиной Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ошарина Р.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточно-Европейская Строительная Компания «Энерго» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Ошарин Р.С. обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточно-Европейская Строительная Компания «Энерго» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование своих требований указав, что в период с 22.04.2008г. по 30.09.2010г. осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору в ООО «ВЕСК-Энерго», на должности инженера-проектировщика.
За август-сентябрь 2010г. истцу заработная плата выплачена не была, также с истцом не был произведен окончательный расчет при увольнении 30.09.2010г.
Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 57583руб.85коп.
Истец в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о слушании дела, доказательств в подтверждение уважительности причин неявки не представил, не ходатайствовал об отложении дела, возражений по иску также не представил, на основании чего, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Выслушав позицию истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовыми договорами.
Согласно абз.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из материалов дела – трудового договора №12, заключенного между сторонами, истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «ВЕСК-Энерго» на должности инженера-проектировщика КСБ с 22.04.2008г., при этом, п.3 указанного договора предусмотрена оплата труда истца в размере 25000руб. в месяц (л.д.9-11).
Как следует из записи в трудовой книжке Ошарина Р.С., 30.09.2010г. истец был уволен из ООО «ВЕСК-Энерго» по собственному желанию (л.д.16).
Как пояснил истец в судебном заседании за период с августа по сентябрь 2010г. заработная плата истцу выплачена не была, также с истцом не произведен окончательный расчет при увольнении.
Факт нарушения ответчиком обязанности по оплате труда истца был выявлен при проведении Прокуратурой Василеостровского района Санкт-Петербурга проверки по факту нарушения ООО «ВЕСК-Энерго» трудового законодательства, по результатам которой, в адрес ответчика вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (л.д.21), также факт противоправных действий со стороны работодателя – не исполнение обязательства по выплате заработной платы – был подтвержден в результате проверки в отношении ООО «ВЕСК-Энерго», проведенной Государственной инспекцией труда по Санкт-Петербургу (л.д.24), однако до настоящего времени расчет с истцом не произведен.
Таким образом, суд полагает, что ответчиком нарушена обязанность по выплате работнику заработной платы в установленном размере и в установленные сроки, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 57583руб.85коп.
Все вышеуказанное подтверждается также письменными материалами дела.
Таким образом, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и доказанными, следовательно, подлежат удовлетворению.
Также с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1927руб.51коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 167, 194-198 ГПК РФ,
Суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восточно-Европейская Строительная Компания «Энерго» в пользу Ошарина Р.С. сумму невыплаченной заработной платы за август, сентябрь 2010 года в размере 57583руб.85коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восточно-Европейская Строительная Компания «Энерго» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 1927руб.51коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в 10 дней.
Судья