Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Барковского В.М. при секретаре Абухбая А.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Горэлектротранс» к Кобзевой Е.Е. о взыскании расходов на обучение, У С Т А Н О В И Л: СПб ГУП «Горэлектротранс» обратилось в суд с настоящим иском, указывая, что 28.02.2011 г. между истцом и Кобзевой Е.Е. был заключен ученический договор № 285 на обучение профессии «водитель трамвая». Обучение производилось на базе обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат». Приказом директора ОСП «УКК» от 20.07.2011 г. в связи с длительным непосещением занятий Кобзева Е.Е. была отчислена из Учебно-курсового комбината. В соответствии с условиями ученического договора в случае, если ученик прекращает учебу без уважительных причин, он обязан возместить СПб ГУП «Горэлектротранс» расходы по подготовке водителя трамвая. В указанные расходы включается сумма фактически выплаченной за период обучения стипендии. В адрес Кобзевой Е.Е. истцом направлены уведомления с требованием возместить расходы СПб ГУП «Горэлектротранс», возникшие в связи с расторжением ученического договора, однако понесенные истцом расходы до настоящего времени не возмещены. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчицы расходы на обучение в сумме 28280 рублей 67 копеек, расходы по уплате государственной пошлины – 1048 рублей 42 копейки. В судебном заседании истец в лице своего представителя Андроновой В.П. требования иска поддержал в полном объеме по заявленным основаниям. Ответчица в судебное заседание не явилась, извещена, сведений о причинах неявки в суд не представила, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в ее отсутствие в порядке ст. 167, ч. 4 ГПК РФ. Суд, выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. При рассмотрении дела судом установлено, что 28.02.2011 г. между СПб ГУП «Горэлектротранс» и Кобзевой Е.Е. был заключен ученический договор № 285, в соответствии с которым истец направляет Кобзеву Е.Е. в обособленное структурное подразделение СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» на обучение профессии «водитель трамвая». В свою очередь, Кобзева Е.Е. по условиям договора обязуется пройти курс теоретического и производственного обучения в Учебно-курсовом комбинате, пройти производственную практику в парке СПб ГУП «Горэлектротранс», а также отработать по полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс» в течение двух лет. В силу п. 3.6 ученического договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, ученик обязан возместить истцу расходы по подготовке водителя трамвая. В расходы, подлежащие возмещению, включаются расходы Учебно-курсового комбината, затраченные на обучение одного ученика в сумме 33121 рубль, а также сумма фактически выплаченной стипендии за период обучения. Приказом директора ОСП СПб «Горэлектротранс» Учебно-курсовой комбинат от 20.07.2011 г. № 185 Кобзева Е.Е. отчислена в связи с длительным непосещением занятий в ОСП «УКК» с 25.04.2011 г. Отчисление из Учебно-курсового комбината в силу п. 2.2.1 ученического договора является основанием для его расторжения. При таких обстоятельствах Кобзева в силу положений п. 3.6 ученического договора обязана возместить истцу понесенные им расходы на обучение, а также фактически выплаченную за период обучения стипендию. Ответчицей, уклонившейся от явки в судебное заседание каких-либо возражений по существу иска в порядке ст. 56 ГПК РФ, а также соответствующих доказательств суду не представлено. В связи с этим суд по правилам ст. 68 ГПК РФ обосновывает свои выводы доводами истца и представленными им доказательствами. Согласно представленной истцом сметы расходы на одного обучаемого по специальности «водитель трамвая» составляют 33121 рубль за весь период обучения. Согласно п. 2.1 ученического договора срок обучения составляет 3 месяца. Учитывая, что Кобзева Е.Е. согласно приказа об отчислении перестала посещать занятия по истечении двух месяцев с момента начала обучения, понесенные истцом расходы составляют (33121/3*2 =) 22080 рублей 67 копеек, подлежащих взысканию с ответчицы в пользу истца. В соответствии с п. 6.1 ученического договора минимальный размер стипендии составляет 6200 рублей в месяц. Стипендия в указанном размере была выплачена ответчице за март 2011 г., в связи с чем данные денежные средства также подлежат взысканию в пользу истца. В соответствии со ст. 98, ч. 1 ГПК РФ с ответчицы в пользу истца надлежит взыскать понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в размере 1048 рублей 42 копейки. Таким образом, с Кобзевой Е.Е. в пользу СПб ГУП «Горэлектротранс» надлежит взыскать (22080,67+ 6200 + 1048,42 =) 29329 рублей 09 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 199 ТК РФ, ст.ст. 12, 55-68, 98, 167,ч. 4, 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Горэлектротранс» к Кобзевой Е.Е. о взыскании расходов на обучение - удовлетворить. Взыскать с Кобзевой Е.Е. в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Горэлектротранс» 29329 (двадцать девять тысяч триста двадцать девять) рублей 09 копеек. Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через суд, принявший решение. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>