Дело № 2-794/10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о передаче дела по подсудности
г. Можга, УР 9 августа 2010 года
Можгинский городской суд Удмуртской Республики
в составе:
председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
при секретаре Уразовой Е.В.,
с участием истца Соловьева О.Б.,
представителя истца Подлевских Н.В., действующего на основании устного заявления,
представителя ответчика Тутова И.А., действующего по доверенности от *** г.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева О.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «С***» о признании договора подряда трудовым договором, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Соловьев О.Б. обратился в суд с иском к ООО «С***» о признании договора подряда трудовым договором, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Исковое заявление мотивировано тем, что *** г. между сторонами был заключен договор подряда на выполнение монтажных работ.
По мнению истца, данный договор является трудовым, так как при приеме на работу ему было выдано командировочное удостоверение, заключен договор о полной материальной ответственности. В ходе выполнения работ он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка.
В связи с изложенными обстоятельствами, Соловьев О.Б. просит признать договор подряда бессрочным трудовым договором, а также взыскать заработную плату в размере 50 000 рублей и компенсацию морального вреда 25 000 рублей.
В предварительном судебном заседании представитель ответчика Тутов И.А. заявил ходатайство о направлении дела по подсудности, по месту нахождения ответчика, в *** суд г. Ижевска.
Представитель истца Подлевских Н.В. возражал против передачи дела по подсудности, пояснив, что иск предъявлен по правилам альтернативной подсудности, по месту жительства истца.
В судебном заседании истец Соловьев О.Б. на исковых требованиях настаивал, поддержал мнение своего представителя по вопросу передачи дела по подсудности. Суду пояснил, что в апреле 2010 г. трудоустроился в ООО «С***» на должность электромонтажника. После трудоустройства он был направлен в командировку в г. Н*** для выполнения монтажных работ по прокладке кабеля. За выполнения работы в командировке ему пообещали оплатить 50 000 рублей. Выполнив работы, он вернулся в офис и его направили в командировку в г. Л***, но он отказался ехать, т.к. заработная плата выплачена не была. Трудовую книжку он забрал в отделе кадров, однако записи о приеме на работу там не было. Работы по договору он выполнял в г. Н***, а договор подряда заключал по месту нахождения организации в г. Ижевске.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
*** г. между ООО «С***» и Соловьевым О.Б. заключен договор, который поименован как договор подряда.
Истец с данным обстоятельством не согласился и обратился в суд с иском о признании договора подряда бессрочным трудовым договором.
Кроме этого, истец просит взыскать с ответчика заработную плату за период выполнения работы в командировке в г. Н*** в размере 50 000 рублей, а также компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав.
ООО «С***» зарегистрирована по адресу: г. Ижевск. *** что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц и Уставом.
Исходя из положений ст. 28, пунктов 2, 9 ст. 29 ГПК РФ по делам, вытекающим из трудовых правоотношений, установлена территориальная подсудность.
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что имеются основания для передачи дела по подсудности в *** суд г. Ижевска.
Доводы представителя истца со ссылкой на пункт 6 ст. 29 ГПК РФ основаны на неправильном толковании закона, поскольку данная норма устанавливает дополнительные гарантии для обеспечения судебной защиты для граждан, права которых нарушены в результате незаконных действий органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суда.
Согласно ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 33, 152, 224, 225 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Гражданское дело по иску Соловьева О.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «С***» о признании договора подряда трудовым договором, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда передать по подсудности в *** суд г. Ижевска.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня его вынесения через Можгинский городской суд УР.
Судья- Ю.А. Кожевникова
Определение вступило в силу 20.08.2010 г.