Дело № 2-852/10
РЕШЕНИЕ (не вступило в законную силу на день публикации)
Именем Российской Федерации
г. Можга УР 23 сентября 2010 года
Можгинский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
при секретаре Лудиной О.Н.,
с участием истца Борисова Н.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Н.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Б***» о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Борисов Н.Т. обратился в суд с иском к ООО «Б***» о взыскании заработной платы в размере 15761,83 руб., пособия по временной нетрудоспособности - 25756,17 руб. и компенсации морального вреда - 25000 руб.
Исковое заявление мотивировано тем, что в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. Борисов Н.Т. работал в ООО «Б***» в должности заведующего складом. За период работы он неоднократно находился на больничном, в частности, в ноябре и декабре 2009 г., январе, феврале и марте 2010 г. Пособие по временной нетрудоспособности Борисову Н.Т. выплатили за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме 3842,15 руб. После этого пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату он не получал. При увольнении работодатель задолженность не выплатил.
Согласно справке о доходах за 2010 г. Борисову Н.Т. не выплачена заработная плата в размере 15761,83 руб. (за февраль 2010 г. - 2421,05 руб., март 2010 г. - 13339,98 руб.), а также пособие по временной нетрудоспособности в размере 25756,17 руб. (за декабрь 2009 г. - 10935,35 руб., январь 2010 г. - 8955,59 руб., февраль 2010 г. - 2008,65 руб., март 2010 г. - 3856,58 руб.)
В судебном заседании истец Борисов Н.Т. на исковых требованиях настаивал, суду пояснил, что в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. работал в обособленном подразделении ООО «Б***», расположенном по адресу: <***>, в должности заведующего складом. По трудовому договору его оклад составлял 10000 рублей. В первое время заработную плату платили своевременно и в полном объеме. С дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. он находился на больничном, пособие по временной нетрудоспособности за этот период было выплачено дд.мм.гггг. После этого никаких выплат работодатель не производил. В период с декабря 2009 г. по март 2010 г. он также находился на больничном, выходил на работу лишь на некоторое время. Больничные листы были сданы работодателю. Уволился он по соглашению сторон, но в день увольнения задолженность по заработной плате и по больничным листам выплачена не была. Невыплата заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности причинила ему нравственные страдания, семья осталась без средств к существованию.
Представитель ответчика ООО «Б***» в судебное заседание не явился. Из выписки из единого государственного реестра юридических лиц следует, что ответчик зарегистрирован по адресу: <***>. Судебная повестка, направленная по данному адресу, возвращена отделением почтовой связи за истечением срока хранения.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Свидетель К.И.Н. суду пояснила, что с ноября 2008 г. по март 2010 г. работала в обособленном подразделении ООО «Б***» в должности бухгалтера-кассира. Вместе с ней работал Борисов Н.Т. в должности заведующего складом. Обособленное подразделение находилось в <***>. Основной офис организации был расположен в г. Ижевске. Заработную плату работникам обособленного подразделения начисляли в г. Ижевске и оттуда привозили ведомости по заработной плате. С осени 2009 г. по март 2010 г. Борисов Н.Т. находился на больничном. В этот период на короткое время он выходил на работу, сдавал больничные листы. За ноябрь 2009 г. она выплатила Борисову Н.Т. денежную сумму по больничному листу в декабре 2009 г. После этого выплат истцу не было. В последний день работы директор ООО «Б***» выдал истцу трудовую книжку, но расчет не произвел. В январе-марте 2010 г. заработную плату и другие выплаты никому на предприятии не выплачивали.
Свидетель М.В.С. суду пояснил, что с июля 2009 г. по февраль 2010 г. работал в обособленном подразделении ООО «Б***» в должности заместителя генерального директора по сбыту. В этот же период Борисов Н.Т. работал заведующим складом. Заработную плату выдавали частями, не в полном объеме. В конце 2009 г. - январе 2010 г. заработную плату перестали платить. Истец в это время находился на больничном. По первому больничному листу Борисову выплатили пособие по временной нетрудоспособности, а потом не платили.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. Борисов Н.Т. работал в ООО «Б***», в обособленном подразделении в г. Можга, в должности заведующего складом, что подтверждается трудовой книжкой и трудовым договором (л.д. 7-8, 9-13)
Из искового заявления следует, что Борисову Н.Т. за период с декабря 2009 г. по март 2010 г. не была выплачена начисленная заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьи 22, 56 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия трудовых договоров; выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже, чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. (ст. 183 ТК РФ)
Статьёй 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено право застрахованных лиц своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Следовательно, с учетом требований ст. 12, 56 ГПК РФ, на истца была возложена обязанность по представлению доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между сторонами, факт прекращения трудовых отношений с ответчиком, наличие задолженности у ответчика по заработной плате и пособия по временной нетрудоспособности, её размер.
Возражения по иску, в том числе факт отсутствия задолженности по выплате заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности перед истцом, должен был доказать ответчик.
Истец суду представил справки формы 2-НДФЛ, в которых отражены сведения о начислении Борисову Н.Т.: в декабре 2009 г. пособия по временной нетрудоспособности в размере 10935,35 руб., январе 2010 г. - 8955,59 руб., в феврале 2010 г. - 2008,65 руб., марте 2010 г. - 3856,58 руб., а также заработной платы в феврале 2010 г. в размере 2421,05 руб., марте 2010 г. - 13339,98 руб.
Допрошенные в судебном заседании свидетели К.И.Н., М.В.С. подтвердили факт невыплаты Борисову Н.Т. заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в спорный период.
В свою очередь, ответчик доказательств, подтверждающих факт отсутствия задолженности по выплате заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности перед истцом не представил.
Таким образом, в ходе судебного заседания установлен факт неоплаты ответчиком истцу заработной платы в размере 15761,03 руб., пособия по временной нетрудоспособности - 25756,17 руб.
дд.мм.гггг. истец был уволен, однако задолженность до настоящего времени ему не выплачена в нарушение вышеуказанных требований закона.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в данном случае имеет место невыплата ответчиком заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности истцу продолжительное время.
Совершение ответчиком вышеуказанного неправомерного, виновного бездействия находится в причинной связи с наступившими у истца нравственными страданиями, выразившимися в переживании из-за невыплаты заработной платы, ограничении трудовых прав. Неправомерные действия ответчика, поставили истца в тяжелое материальное положение и ограничили возможность его достойного существования. Для восстановления своих нарушенных прав Борисов Н.Т. вынужден был обратиться с исковым заявлением в суд, участвовать в судебном разбирательстве
Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, суд считает, что исковые требования истца в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере 3000 рублей.
Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 ГПК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-198, 235-236 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Борисова Н.Т. к ООО «Б***» о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Б***» в пользу Борисова Н.Т. задолженность по заработной плате в размере 15761 (пятнадцать тысяч семьсот шестьдесят один) рубль 03 коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере 25756 (двадцать пять тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 17 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 (трех тысяч) рублей.
В остальной части о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «Б***» госпошлину в доход государства в размере 1445,52 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Можгинский городской суд Удмуртской Республики.
Председательствующий судья - Кожевникова Ю.А.