Дело № 2-61/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е (не вступило в законную силу на день публикации)
г. Можга УР 20 января 2011 г.
Можгинский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
при секретаре Уразовой Е.В.,
с участием помощника Можгинского межрайонного прокурора Ковалевой С.Н.,
истца Желонкиной Л.Е.,
представителя истца Хаертдинова Р.И., действующего на основании доверенности от дд.мм.гггг.,
представителя ответчика Ушакова О.Н., действующего на основании доверенности от дд.мм.гггг.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Желонкиной Л.Е. к Потребительскому обществу «Ц***» о расторжении трудового договора и признании недействительным приказа работодателя,
у с т а н о в и л:
Желонкина Л.Е. обратилась в суд с иском к ПО «Ц***» о расторжении трудового договора по пункту 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и взыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.
Исковое заявление мотивировано тем, что Желонкина Л.Е. имеет право на увольнение по указанному основанию, в связи с проводимыми в ПО «Ц***» мероприятиями по сокращению численности штата работников.
дд.мм.гггг. Желонкина Л.Е. дополнила исковые требования и просила признать недействительным приказ Председателя Совета ПО «Ц***» №*** от дд.мм.гггг.
В дополнении к исковому заявлению истица указала, что дд.мм.гггг. данным приказом был отменен приказ №*** от дд.мм.гггг. об увольнении Желонкиной Л.Е. на основании п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ она не была ознакомлена с оспариваемым приказом под подпись.
В ходе судебного заседания стороны пришли к обоюдному решению, заключили мировое соглашение, по которому:
- ответчик ПО «Ц***» дд.мм.гггг. обязуется расторгнуть трудовой договор с Желонкиной Л.Е. по пункту 2 ст. 81 ТК РФ.
- истица Желонкина Л.Е. отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме на вышеуказанных условиях и обязуется не распространять заведомо ложные сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию должностных лиц ПО «Ц***», в том числе Председателя Совета.
Стороны просят данное мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.
Заслушав участников процесса, мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Условия мирового соглашения отражены в письменном заявлении, подписанном сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220,221 ГПК РФ.
Полномочия у представителя ответчика на заключение мирового соглашения имеются.
Суд считает, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в интересах сторон.
Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 39, 220-221 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по иску Желонкиной Л.Е. к ПО «Ц***» о расторжении трудового договора и признании недействительным приказа работодателя, по которому:
- ответчик ПО «Ц***» дд.мм.гггг. обязуется расторгнуть трудовой договор с Желонкиной Л.Е. по пункту 2 ст. 81 ТК РФ.
- истица Желонкина Л.Е. отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме на вышеуказанных условиях и обязуется не распространять заведомо ложные сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию должностных лиц ПО «Ц***», в том числе Председателя Совета.
Производство по делу по иску Желонкиной Л.Е. к ПО «Ц***» о расторжении трудового договора и признании недействительным приказа работодателя прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение могут быть поданы частные жалобы в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий судья- Ю. А. Кожевникова