Дело № 2-1232/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу на день публикации)

Именем Российской Федерации

с.Алнаши УР                          26 декабря 2011 г.

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Байсаровой А.С.,

с участием заместителя прокурора Алнашского района Чиркова А.В.,

при секретаре Конюховой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Алнашского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Самсонову И.И. о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Алнашского района обратился в суд с иском индивидуальному предпринимателю Самсонову И.И. о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Алнашского района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда у индивидуального предпринимателя Самсонова И.И., в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в не проведении аттестации рабочих мест, что противоречит ст.37 Конституции РФ, гарантирующей право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Кроме того, в соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

При этом нормами Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Так, согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также средств применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- применение     сертифицированных     средств     индивидуальной     и коллективной защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Прокурорской проверкой установлено, что у индивидуального предпринимателя Самсонова И.И. согласно штатному расписанию имеется 28 рабочих мест, аттестация которых по условиям труда до настоящего времени не проведена, в результате чего работники во время выполнения своих трудовых функций подвергаются повышенному риску для их здоровья, вынуждены работать на рабочих местах, не отвечающих требованиям охраны труда и техники безопасности.

Согласно п.п.1-2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей -юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В судебном заседании заместитель прокурора Алнашского района Чирков А.В. исковые требования прокурора поддержал в полном объеме.

Ответчик Самсонов И.И. в целом согласившись с иском, пояснил, что действительно согласно штатному расписанию количество штатных единиц составляет 28, однако весь персонал работает посменно. На одно рабочее место приходится несколько человек, всего в ИП «Самсонов И.И.» получается 24 постоянно действующих рабочих места.

Прокурор Чирков А.В., выслушав объяснения представителя ответчика Самсонова И.И., требования прокуратуры изменил, просил у индивидуального предпринимателя Самсонова И.И. аттестацию 24 рабочих мест по условиям труда в срок до дд.мм.гггг..

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку Самсонов И.И. исковые требования признал, поэтому суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Алнашского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Самсонову И.И. о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Самсонова И.И. провести аттестацию 24 рабочих мест по условиям труда в срок до дд.мм.гггг..

Взыскать с индивидуального предпринимателя Самсонова И.И. государственную пошлину в местный бюджет в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня вынесения с подачей жалобы через Можгинский районный суд УР.

Председательствующий судья А.С. Байсарова