Дело № 2-501/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Моздок, РСО-Алания 27 октября 2011 года

Моздокский районный суд РСО-Алания в составе председательствующего Головко В.Г.,

с участием: представителя истца – Горбуновой К.А., представившей доверенность серии <адрес>4 от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания – и.о. юрисконсульта правового направления ОМВД России по Моздокскому району РСО-Алания Кухлий З.Ю., представившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Министерства Внутренних Дел РСО-Алания – юрисконсульта правового отдела Елканова З.М., представившего доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

старшего помощника прокурора Моздокского района РСО-Алания Кесаева Р.В.,

при секретаре Корниенко О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горбунова А.А. о восстановлении на работе, изменении срока увольнения и обязании произвести расчет,

У С Т А Н О В И Л:

Горбунов А.А. обратился в Моздокский районный суд РСО-Алания с исковым заявлением о восстановлении на работе, изменении срока увольнения и обязании произвести расчет.

В судебном заседании представитель истца – Горбунова К.А. исковые требования поддержала и пояснила, что Горбунов А.А., в соответствии с приказом отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «По личному составу» был уволен ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Сумма задолженности на момент увольнения Горбунова А.А. составила <данные изъяты>. При увольнении Горбунова А.А. работодатель не учел факт его нахождения на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8,25 %. Таким образом, задолженность работодателя за просрочку выплат составляет <данные изъяты> В связи с этим ответчик обязан выплатить Горбунову А.А. задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> Кроме того, в результате неправомерных действий ответчиков, Горбунову А.А. причинен моральный вред, выразившийся в причинении нравственных и физических страданий. В результате незаконного увольнения и потери рабочего места, а также его переживаниями по вопросу дальнейшего содержания семьи, Горбунов А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вынужден был проходить лечение в Клинической больнице СОГМА. Более того, невыплата ответчиками причитающейся при увольнении денежной суммы, повлекла за собой переживания по поводу невозможности содержать находящейся на иждивении Горбунова А.А. дочери ФИО6, а также трудности с получением своевременного лечения, в частности приобретение лекарств, проезда к месту лечения. Считает, что Горбунову А.А. причинен моральный вред, подлежащий возмещению в денежной форме в размере <данные изъяты> рублей. Основанием для увольнения истца явилось свидетельство о болезни № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим Горбунову А.А. должно быть выплачено единовременное пособие в размере 60-кратного размера оклада, установленного на день выплаты пособия, то есть 310 500 рублей. В соответствии статьей 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Трудовую книжку Горбунов А.А. получил ДД.ММ.ГГГГ. Срок исковой давности истцом был пропущен в связи с тем, что до ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на стационарном лечении в клинической больнице СОГМА, а с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ на амбулаторном лечении в Моздокской районной центральной поликлинике г. Моздока, РСО-Алания и не мог обратиться в суд.

На основании изложенного просит: восстановить срок исковой давности для разрешения индивидуального трудового спора, отменить приказ начальника отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ № л/с „По личному составу”, восстановить Горбунова А.А. в должности помощника участкового милиции ОУУМ УВД по Моздокскому району, взыскать денежное содержание, причитающееся за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей из расчета <данные изъяты> в день за 86 дней, взыскать сумму задолженности на момент увольнения в размере <данные изъяты> рублей, взыскать денежную компенсацию в размере <данные изъяты> коп. из расчета 24,83 рублей в день за 86 дней просрочки, взыскать компенсацию причиненного морального вреда, подлежащего возмещению в размере 700 000 рублей, взыскать единовременное пособие в размере 310 500 рублей.

Представитель ответчика Отдела МВД России по <адрес> РСО-Алания –Кухлий З.Ю. исковые требования не признала и пояснила, что с января 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. болел и представлял больничные листы, в связи с чем невозможно было его уволить со службы. В течение всего этого времени ему ежемесячно выплачивалась заработная плата. Поэтому после сокращения его должности помощника участкового уполномоченного инспектора с ДД.ММ.ГГГГ, Горбунов А.А. был переведен в распоряжение УВД по <адрес>. По истечении 4 месяцев нахождения на больничном, Горбунову А.А. было выдано направление на прохождение ВВК. Горбунов А.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника ОМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/<адрес> книжку он получил ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на стационарном лечении в клинической больнице СОГМА. ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечению одного месяца со дня получения трудовой книжки, Горбунов А.А. выдал доверенность своему представителю на право представления интересов в суде. Каких-либо данных о том, что представитель не мог по уважительным причинам обратиться в суд, представлено не было. С ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на амбулаторном лечении, несколько раз приходил в Моздокскую центральную районную поликлинику. Истец мог свободно передвигаться, имел возможность самостоятельно защищать свои права, выдавать доверенность представителю, следовательно, одного факта заболевания явно не достаточно для признания причины пропуска срока уважительной. Срок обращения истца в суд не подлежит восстановлению. В соответствии с ч. 2 ст. 199 ГК РФ просит применить исковую давность, так как истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. В связи с этим просит Горбунову А.А. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель ответчика Министерства Внутренних Дел РСО-Алания – Елканов З.М. в ходе судебного заседания исковые требования не признал и пояснил, что Горбунов А.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом начальника ОМВД России по Моздокскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на стационарном лечении в клинической больнице СОГМА. ДД.ММ.ГГГГ Горбунову А.А. была выдана трудовая книжка. Данных о том, что представитель Горбунова А.А. или он сам не мог по уважительным причинам обратиться в суд с ДД.ММ.ГГГГ, не нарушая срок обжалования, представлено не было. С ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на амбулаторном лечении, несколько раз самостоятельно приходил в Моздокскую центральную районную поликлинику. Также Горбунов А.А. ДД.ММ.ГГГГ обратился с жалобой в прокуратуру Моздокского района, что не исключало возможности одновременно обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, однако, Горбунов А.А. этого не сделал. Таким образом, считает, что срок для обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении Горбунова А.А. на работе был пропущен по неуважительным причинам и не подлежит восстановлению. В соответствии с ч. 2 ст. 199 ГК РФ просит применить исковую давность, так как истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. В связи с этим просит Горбунову А.А. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В своем заключении старший помощник прокурора Моздокского района РСО-Алания Кесаев Р.В. указал, что согласно ст. 392 ТК РФ, работник вправе обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Трудовую книжку Горбунов А.А. получил ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на амбулаторном лечении, несколько раз приходил в Моздокскую центральную районную поликлинику, сдавал анализы и делал процедуры, то есть мог самостоятельно передвигаться. Одного факта заболевания явно не достаточно для признания причин пропуска срока уважительным. Полагает, что срок для обращения в суд с исковым заявлением не подлежит восстановлению. Горбунов А.А. был уволен по п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, то есть по ограниченному состоянию здоровья. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Однако, согласно ст. 83 Трудового кодекса РФ, признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением является не зависящим от воли сторон основанием для увольнения. Согласно ст. 43 Федерального закона «О полиции» при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия. Согласно приказу МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении инструкции о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких» под иным повреждением здоровья понимается заболевание, которое в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации связывается с осуществлением служебной деятельности (исполнением служебных обязанностей). Так же согласно п. 11 названного приказа выплата не осуществляется, если не будет установлена связь между заболеванием и исполнением должностных обязанностей. Согласно ст. 43 Федерального закона «О полиции» выплата компенсации производится при наличии заболевания, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей. Доводы истца о том, что его заболевание получено в период выполнения обязанностей не может служить основанием для удовлетворения, так как не установлена связь между заболеванием и исполнением служебных обязанностей. Таким образом, учитывая, что законодателем в одной статье используются формулировки «в период выполнения обязанностей» и «в связи с выполнением обязанностей», а заболевание истца возникло именно «в период выполнения обязанностей», то исковые требования не могут быть удовлетворены по п. 5 ст. 43 Федерального закона «О полиции», требующий условием выплаты компенсации получение заболевания «в связи с выполнением обязанностей». В связи с тем, что приказ об увольнении Горбунова А.А. законный, то в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Выслушав представителя истца, представителей ответчиков, заслушав заключение старшего помощника прокурора Моздокского района, свидетелей суд приходит к выводу, что исковые требования Горбунова А.А. не обоснованы и не подлежат удовлетворению.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО9 показала, что она состоит в должности и.о. главного бухгалтера отдела МВД РФ по Моздокскому району с июля 2010 года. Приказом отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «По личному составу» Горбунов А.А. был уволен по п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в ОВД с ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет для выплаты единовременного денежного пособия была указана <данные изъяты> На основании этого было начислено единовременное денежное пособие в размере 15 окладов. После начисления данной суммы, была отправлена заявка на выплату Горбунову А.А. данной суммы в ФО МВД РСО-Алания. Перед Горбуновым А.А. была задолженность по выплате единовременного денежного вознаграждения по итогам 2010 года в размере <данные изъяты>, которая выплачена представителю Горбунова А.А. – Горбуновой К.А. ДД.ММ.ГГГГ. Оставшуюся сумму Горбунова К.А. получила ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, задолженность перед Горбуновым А.А. погашена в полном объеме. Полностью не была погашена задолженность перед Горбуновым А.А. в день увольнения, так как отдел МВД по <адрес> не является распорядителем денежных средств и погашает ее по мере поступления финансирования.

Свидетель ФИО10 в ходе судебного заседания пояснила, что во время увольнения Горбунова А.А. она работала в должности ст. инспектора по кадровой работе Отдела МВД РФ по Моздокскому району. В ее обязанности входило проведение процедуры увольнения. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о сокращении должностей помощников УУМ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на больничном, поэтому уведомление о предстоящем увольнении ему не смогли вручить, и он был поставлен в распоряжение УВД по Моздокскому району. В марте 2011 года было подготовлено второе уведомление об увольнении Горбунова А.А., но уже по основанию – достижения предельного возраста. ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. предоставил больничный эпикриз, по которому был признан ограниченно годным к военной службе и негодным к должности помощника УУМ. Горбунов А.А. написал рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением в связи с состоянием здоровья. В отпуске он находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель ФИО11 пояснила, что является участковым врачом-терапевтом Моздокской районной центральной поликлиники. ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. обратился к ней с жалобами на состояние здоровья. По результатам обследования был поставлен диагноз «подагра первичная под вопросом». Он был помещен на обследование в отделение больницы СОГМА г. Владикавказа, где находился до ДД.ММ.ГГГГ, диагноз подтвердился и он был поставлен на диспансерный учет Моздокской районной поликлиники. Впервые с данным заболеванием Горбунов А.А. обращался в Моздокскую районную центральную поликлинику в 2001 году. В апреле 2011 г. он так же находился на лечении в отделении больницы СОГМА г. Владикавказа. После этого ДД.ММ.ГГГГ была проведена ВВК. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. вновь планово находился на стационарном лечении в ревматологическом отделении больницы СОГМА г. Владикавказа с диагнозом «подагра первичная». При поступлении в данную больницу необходимо сдать в Моздокской поликлинике необходимые анализы и иметь выписки. ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. обратился в Моздокскую районную центральную поликлинику для дальнейшего амбулаторного лечения, при этом он приходил на приемы к врачу, сдавал анализы. Данное заболевание - «подагра первичная» не лишает Горбунова А.А. возможности совершать активные действия, самостоятельно передвигаться, вести обычный образ жизни.

В своем рапорте от ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. просит предоставить очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением из ОВД по ограниченному состоянию здоровья на основании свидетельства о болезни № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представления к увольнению из ОВД видно, что в соответствии с п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, принято решение по представлению – уволить Горбунова А.А. из ОВД по п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Горбунов А.А. уволен из органов внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 19 лет 11 месяцев 11 дней.

В соответствии с выпиской (эпикризом) из медицинской карты №, Горбунов А.А. находился на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом «подагра первичная».

Из свидетельства о болезни № от ДД.ММ.ГГГГ ВВК МСЧ МВД по РСО-Алания видно, что заболевание «подагра первичная» получено в период военной службы, категория годности к службе – «В» - ограниченно годен к военной службе, степень ограничения 4, не годен в должности помощника УУМ.

Из ответа на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Горбунов А.А. находился на стационарном лечении в ревматологическом отделении клинической больницы СОГМА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом: «подагра первичная». При выписке листок временной нетрудоспособности предоставлен не был, так как на момент поступления и пребывания в стационаре, пациент считал себя уволенным с места работы.

Из справки Г-5 от ДД.ММ.ГГГГ видно, что задолженность на момент увольнения Горбунова А.А. составляет: за единовременное денежное вознаграждение по итогам 2010 года – 12685 рублей, за единовременное пособие при увольнении – 77640 рублей.

Из справки и.о. главного бухгалтера ОМВД РФ по Моздокскому району ФИО9 № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что задолженность на момент увольнения Горбунова А.А. составляет: за единовременное денежное вознаграждение по итогам 2010 года – 12685 рублей, за единовременное пособие при увольнении – <данные изъяты>

В соответствии со справкой начальника ОРЛС УВД по Моздокскому району ФИО12, в УВД по Моздокскому району нет должностей, отнесенных к 4 группе предназначения.

Из обращения Горбунова А.А. к прокурору Моздокского района РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ видно что, он просит принять меры прокурорского реагирования в связи с не получением всех причитающихся выплат на момент увольнения из УВД по Моздокскому району.

Из трудовой книжки серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Горбунов А.А. проходил службу в ОВД РСО-Алания.

Из уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ видно что, Горбунову А.А. направлена выписка из приказа об увольнении № л/с от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой явиться в ОРЛС УВД по Моздокскому району для получения трудовой книжки и военного билета.

Из справки и.о. начальника ОРЛС ОМВД РФ по Моздокскому району видно, что военный билет и трудовую книжку Горбунов А.А. получил ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается его подписью в журнале выдачи военных билетов и трудовых книжек.

В ходе судебного заседания была исследована медицинская карта амбулаторного больного Горбунова А.А., из которой видно, что он находился на амбулаторном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом «подагра первичная». На приеме у врача он был ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, сдавал анализы в поликлинике ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. «з» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в ОВД, сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы также по ограниченному состоянию здоровья на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья.

Доводы представителя истца о том, что увольнение Горбунова А.А. произведено в период его временной нетрудоспособности, не свидетельствуют о незаконности увольнения.

Из материалов дела следует, что трудовую книжку истец Горбунов А.А. получил ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Настоящее исковое заявление о восстановлении на службе истец подал в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть после истечения срока, установленного ст. 392 ТК РФ и ст. 62 Положения о службе в органах внутренних дел.

В ходе судебного заседания было установлено, что истец, находясь на должности помощника участкового уполномоченного инспектора Моздокского УВД, с января 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ болел. После того, как ДД.ММ.ГГГГ были сокращены все должности помощников участковых уполномоченных милиции, Горбунов А.А. был переведен в распоряжение УВД по Моздокскому району. По истечении 4 месяцев нахождения на больничном, Горбунову А.А. было выдано направление на прохождение ВВК. Горбунов А.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника ОМВД России по Моздокскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с. Трудовую книжку он получил ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. находился на стационарном лечении в клинической больнице СОГМА. В своем рапорте от ДД.ММ.ГГГГ Горбунов А.А. просил предоставить ему очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением из ОВД по ограниченному состоянию здоровья. Истец о своем предстоящем увольнении знал с января 2011 г. и увольнение для него не было неожиданностью. При таких обстоятельствах моральный вред истцу ответчиками причинен не был и возмещению компенсация морального вреда не подлежит.

Согласно ст. 43 Федерального закона «О полиции» при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия. Согласно приказу МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении инструкции о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких» - под иным повреждением здоровья понимается заболевание, которое в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации связывается с осуществлением служебной деятельности (исполнением служебных обязанностей). Согласно п. 11 названного приказа выплата не осуществляется, если не будет установлена связь между заболеванием и исполнением должностных обязанностей. Согласно ст. 43 Федерального закона «О полиции» выплата компенсации производится при наличии заболевания, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей. Доводы истца о том, что его заболевание получено в период выполнения служебных обязанностей не может служить основанием для удовлетворения, так как не установлена связь между заболеванием и исполнением служебных обязанностей. При таких обстоятельствах не подлежит взысканию единовременное пособие в размере 310 500 рублей.

Судом не установлены нарушения при вынесении приказа начальника отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу” об увольнении истца, следовательно отсутствуют основания к его отмене и в восстановлении его в должности помощника УУМ УВД по Моздокскому району, взыскании денежного содержания, причитающегося за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 45000 рублей.

В судебном заседании было установлено, что истцу была выплачена задолженность на момент увольнения в размере 90325,00 рублей, следовательно эта сумма и денежная компенсация в размере 2857 руб. 2 коп. не подлежат взысканию.

То обстоятельство, что истец находился на лечении, не является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением трудового спора, поскольку, имевшееся у истца заболевание не лишало его возможности своевременно оформить соответствующее исковое заявление и обратиться с иском в суд или оформить доверенность на осуществление указанных действий представителем. Несмотря на заболевание, истец ДД.ММ.ГГГГ прибыл в ОМВД РФ по Моздокскому району для получения трудовой книжки и документов об увольнении, а ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Моздокского района с жалобой о несвоевременной выплате выходного пособия при увольнении. В период лечения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец посещал врача в поликлинике, ходил на процедуры и сдавал анализы, что не исключало его возможности одновременно обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

Согласно ч. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

О применении исковой давности ответчиками было заявлено до вынесения судом решения.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что Горбуновым А.А. пропущен срок исковой давности по неуважительным причинам, следовательно, исковые требования Горбунова А.А. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193 – 199 ГПК РФ, ч. 2 ст. 199 ГК РФ суд,

РЕШИЛ:

Горбунову Александру Александровичу в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме:

-в восстановлении срока исковой давности;

-в отмене приказа начальника отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «По личному составу”;

-в восстановлении Горбунова Александра Александровича в должности помощника УУМ УВД по Моздокскому району;

-в взыскании денежного содержания, причитающегося за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей из расчета <данные изъяты> рублей в день за 86 дней ;

-в взыскании суммы задолженности на момент увольнения в размере <данные изъяты>;

-в взыскании денежной компенсации в размере <данные изъяты>;

-в взыскании компенсации причиненного морального вреда, подлежащего возмещению

в размере <данные изъяты>;

-в взыскании единовременного пособия в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РСО-Алания через Моздокский районный суд в десятидневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий В.Г. Головко