2-446 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата года
Мотовилихинский районный суд г.Перми
В составе председательствующего судьи Комаренко О.П.
При секретаре Сушинцевой Ю.
С участием истицы Полыгаловой Л.С.
Ответчика ИП Федотова А.Г.
Рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Перми дело по иску Полыгаловой Любови Станиславовны к индивидуальному предпринимателю Федотову Альберту Геннадьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Полыгалова Л.С. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Федотову А.Г.о взыскании задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2009 года, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просила взыскать заработную плату за август 2359 руб.13 коп.,3439 руб.30 коп.за сентябрь, компенсацию за неиспользованный отпуск 6346 руб.92 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Истица пояснила, что работала плетенщицей с Дата года по Дата года. С августа ответчик перестал платить заработную плату.
Ответчик исковые требования формально признал, но считает, что его вины в образовании задолженности нет, так как он руководство не осуществлял, работники фактически продолжали работать в «Статиме».
Выслушав стороны, исследовав документы, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, выплачивается в день увольнения.
Факт заключения трудового договора с истицей ответчик не оспаривает, также как и прекращение трудовых отношений Дата года.
Следовательно, ответчик являлся работодателем истицы и обязан был произвести с ней расчет в день увольнения.
Согласно показаниям истицы и свидетеля ФИО3, работавшей у ответчика заведующей производством л.д.23-24), истица работала у ответчика со сдельной оплатой труда, ей была начислена заработная плата за август и сентябрь, но не выплачена..
Ответчик размер исковых требований не оспорил.
С учетом уральского коэффициента с ответчика следует взыскать задолженность 6668 руб.19 коп.( 2359.13+ 3439.30 х 115% )
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с трудовым договором истице установлен ежегодный отпуск 28 календарных дней. Она проработала у ответчика 9 месяцев, имеет право на компенсацию за 21 день неиспользованного отпуска (28:12Х9)..Истица за весь период работы у ответчика заработала 65445 руб.78 коп. В соответствии с ч.4 ст.139 ТК РФ указанную сумму следует разделить на 9 и на 29,4, а затем умножить на 21 Компенсация за неиспользованный отпуск составит 5194 руб.11 коп.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом судом.
Суд считает, что заявленный истицей размер компенсации в 5000 рублей соразмерен причиненному моральному вреду и подлежит удовлетворению в полном объеме.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с индивидуального предпринимателя Федотова Альберта Геннадьевича в пользу Полыгаловой Любови Станиславовны задолженность по заработной плате 6668 руб.19 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск 5194 руб.11 коп.( при выплате удержать налог на доходы физического лица), компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, госпошлину 555 руб.86 коп.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в 10 дней со дня вынесения решения с подачей жалобы через Мотовилихинский районный суд г.Перми.
Судья ФИО0