дело № 2-2104-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
( заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 июля 2010 года
Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Опря Т.Н.,
при секретаре Лисовской В. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Перми в интересах Дробининой Т.В. к ООО «Орфей» о взыскании выходного пособия,
Установил:
Прокурор Ленинского района г.Перми обратился в суд с иском в защиту интересов Дробининой Т.В... к ООО «Орфей» о взыскании выходного пособия, указывая в заявлении, что Дробинина Т.В. обратилась в прокуратуру Ленинского района, указала в нем, что работала в ООО «Орфей» до Датаг. была уволена по ст.81 ч.1п.2 ТК РФ в связи с сокращением штата организации. Работодатель признает задолженность по выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в размере ..., однако на сегодняшний день денежные средства не выплачены. Просит взыскать в пользу Дрорбининой Т.В.. выходное пособие в размере ....
Судом в качестве соистца привлечена Дробинина Т.В...
В судебное заседание представитель истца не явился, извещен.
Дробинина Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, на требованиях настаивает.. Ранее в судебном заседании поясняла, что, что была уволена из ООО «Орфей» в связи с сокращением штатов Датаг.. Ей выплатили выходное пособие за февраль месяц. За март месяц выплата пособия не произведена. Просила взыскать выходное пособие за март 2010г.
Представитель ответчика ООО «Орфей» в судебное заседание не явился, извещен по месту нахождения. Учитывая, что доказательства уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание не представлены, решение в отношении ответчика принято заочно.
Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании из объяснений соистца и письменных документов установлено, что между Дробининой Т.В. и ООО «Орфей» существовали трудовые отношения. Датаг. трудовой договор между соистцом и ответчиком расторгнут по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации.
Согласно справки выданной ООО «Орфей» истице за март 2010г. не выплачено выходное пособие в сумме ....
Таким образом за ответчиков образовалась задолженность по выплате истицей выходного пособия за март 2010г..
Ответчиком возражений по иску не представлено, сумма исковых требований не оспорена. Доказательств выплаты полностью или в части соистице сумм не представлено.
Суд считает, что в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию задолженность в сумме ....
Суд считает, что поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд в силу закона, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина с соответствии со ст. 103 ГПК РФ в сумме ...
Руководствуясь ст. 194-198,233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Орфей» в пользу Дробининой Т.В. задолженность по выплате выходного пособия в сумме ....
Взыскать с ООО «Орфей» госпошлину в доход местного бюджета в размере ....
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись ... Судья