дело № 2-2085-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
( заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 2010 года
Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Опря Т.Н.,
при секретаре Лисовской В.В.
с участием истицы Великой С.В...,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Великой С.В., к ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
Великая С.В.. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, обязанности произвести отчисления. В обоснование требований указывала, что Датаг. согласно приказа о приеме на работу была принята в ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» на должность ..., с ней заключен трудовой договор, установлен должностной оклад в размере ... в месяц., проработала у ответчика с Датаг. по Датаг.. Ответчик за указанный период не выплатил заработную плату. Она длительное время пыталась решить вопрос с директором о выплате задолженности. Ответчик до марта 2010г. обещал выплатить сумму задолженности. После Датаг. ответчик перестал отвечать на звонки. Задолженность составляет ..., данную сумму просит взыскать с ответчика, Кроме того просит взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с Датаг. по Датаг., что по подсчетам истицы .... Также просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме ..., и обязать ответчика перечислить за истицу в бюджет НДФЛ в размере ....
В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении исковых требований, поддержав доводы изложенные в исковом заявлении, пояснила, что после трудоустройства ее к ответчику, заработную плату она не получала. Неоднократно обращалась к ответчику с требованием выплатить заработную плату, ответчик обещал, просил подождать, с марта 2010г. перестал отвечать на звонки. И она вынуждена была обратиться в суд. Просит взыскать заработную плату с Датаг. по Датаг в сумме ..., она не настаивать на выплате заработной платы с учетом уральского коэффициента. Просит взыскать заработную плату исходя из трудового договора, при этом обязать ответчика перечислить за нее НДФЛ в бюджет в сумме .... Также просит взыскать проценты за задержку выплаты за период с Датаг. по Датаг., что по ее подсчетам составляет ..... Просит взыскать компенсацию морального вреда, поскольку заработная плата является ее единственным источником существования, отсутствие заработной платы причиняло ей неудобства.
Ответчик в судебное заседание не явился. извещен по месту нахождения, в отношении ответчика решение принято заочно.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором от Датаг. Великая С.В. принята в ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» в должности .... Согласно п.3.1 истице установлен должностной оклад в размере .... Согласно п.3.6 договора следует, что заработная плата выплачивает работнику каждые полмесяца 15 числа текущего месяца и 1 числа последующего месяца.
Согласно трудовой книжки истица уволена по собственному желанию с Датаг.
Как пояснила истица заработная плата за весь период работы ей не выплачивалась, ответчиком доказательств выплаты заработной платы истице не представлено, таким образом соответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере ...
Также суд считает, что подлежат удовлетворению требования истицы о возложении обязанности на ответчика по перечислению в бюджет за истицу НДФЛ в размере ....
Согласно ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.. . Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате
Таким образом поскольку ответчика следует обязать уплатить в бюджет НФДФЛ в размере ....
Также истица просит взыскать проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты работодателем заработной платы.
Суд считает требования истицы обоснованными истица просит начислить проценты за период с Датаг. по Датаг.. Судом приведен свой расчет поскольку в расчете истицы подущена ошибка.
... х11% : 300 х 284 дня = .... Данная сумма подлежит взысканию в пользу истицы.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчик нарушил сроки и порядок выплаты заработной платы истице чем причинил последней нравственные страдания. Поскольку истица длительное время не получала заработную плату, вынуждена обращаться в суд за защитой своего права, оставалась без источника средств к существованию. Однако суд считает, что размер компенсации морального вреда истицей завышен, поскольку каких либо неблагоприятных последствии для истицы не наступило, и подлежит уменьшению до ..... В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда истице следует отказать.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Судом установлено, что среднемесячная заработная плата у истца составляет ..., суд считает, что решение суда в части взыскания заработной платы в размере ... подлежит немедленному исполнению.
Суд считает, что также с ответчика следует взыскать расходы по госпошлине в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ в сумме ....
Руководствуясь ст. 194-199,233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» в пользу Великой С.В. задолженность по заработной плате в сумме ..., проценты в размере ..., компенсацию морального вреда в сумме ..., всего ..., в удовлетворении остальной части требований отказать.
Обязать ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» уплатить в бюджет за Великую ... НДФЛ в размере ...
Взыскать с ООО «Правовой центр развития бизнеса «Приват» госпошлину в доход местного бюджета в размере ....
Решение суда в части взыскания заработной платы в размере ... рублей подлежит немедленному исполнению
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись ...я