Дело № 2 -1649 ( 2010 )
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
03 июня 2010 года
Мотовилихинский районный суд города Перми в составе:
председательствующего судьи Кондратьевой И.С.,
с участием Морозовой О.В.,
при секретаре Лисовской В.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Мотовилихинского района г.Перми в защиту интересов Ермолаевой Е.Г. к ОАО «Промсвязь» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Мотовилихинского района г.Перми в защиту интересов Ермолаевой Е.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Промсвязь» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что Ермолаева Е.Г. работает в ОАО «Промсвязь», и согласно справки о задолженности перед работниками ОАО «Промсвязь » по состоянию на <Дата> года Ермолаевой Е.Г. начислена но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, поэтому просит взыскать с ОАО «Промсвязь» в пользу Ермолаевой Е.Г. указанную сумму.
Ермолаева Е.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Промсвязь» о взыскании денежных средств за период простоя в размере <данные изъяты>., за январь и февраль 2010 года в размере <данные изъяты>, и задолженность по заработной плате по состоянию на декабрь 2009 года в размере <данные изъяты>, согласно справки выданной ответчиком.
Истец в судебном заседании на удовлетворении заявления настаивала в полном объеме, пояснив, что задолженность по заработной плате следует взыскать в размере указанной ответчиком в справке.
Соистец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Представитель ответчика ОАО «Промсвязь» в судебное заседание не явился, извещен в соответствии с ч.2 ст. 54 ГК РФ, надлежащим образом, по месту нахождения Общества.
Как следует из акта о вручении судебной корреспонденции от <Дата> года Общество по адресу <...> <...>, отсутствует.
Согласно ч.1 ст. 167 ГПК РФ Лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
По правилам ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
В соответствии с ч.4 той же статьи суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
На лиц участвующих в деле, согласно ст.35 ГПК РФ возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Реализация гарантированного ст.46 (ч.1) Конституции РФ права на судебную защиту предполагает не только правильное, но и своевременное рассмотрение и разрешение дела, на что указывается в ст.2 ГПК РФ, закрепляющей задачи и цели гражданского судопроизводства.
Суд считает, что не явка представителя ОАО «Промсвязь», извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания не препятствует, рассмотрению дела по существу.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст. ст. 21 и 22 ТК РФ выплата заработной платы является основным правом работника и основной обязанностью работодателя.
Заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Своевременность выплаты заработной платы закреплена также и в ст. 56 ТК РФ.
В судебном заседании установлено, что Ермолаева Е.Г. работает в ОАО «Промсвязь» в должности - шлифовщик 5 р.
Согласно сведений ОАО «Промсвязь» задолженность по заработной плате Ермолаевой Е.Г. на <Дата> года составляет- <данные изъяты>. Вместе с тем, Ермолаевой Е.Г. в материалы дела представлена справка, также выданная ОАО «Промсвязь» за подписью генерального директора <<ФИО>5> и главного бухгалтера <<ФИО>4>, где указано что задолженность по заработной плате Ермолаевой Е.Г. с июня 2009 года по декабрь 2009 года включительно, составила - <данные изъяты>. Поэтому, разрешая требования истца о размере заработной платы, которая подлежит взысканию с ответчика ОАО «Промсвязь» в пользу Ермолаевой Е.Г., суд исходит из указанной справки о размере задолженности и представленных в материалы дела расчетных листков л.д.42-44, 46).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Каких либо доказательств, подтверждающих иной размер задолженности по заработной плате Ермолаевой Е.Г., ответчиком суду не представлено.
Таким образом, с ответчика ОАО «Промсвязь» должна быть взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Кроме того, Ермолаева Е.Г. просила взыскать в её пользу заработную плату за <Дата> года, а именно за 22 рабочих дня.
Суд не может принять во внимание расчет суммы процентов, представленный истицей и считает необходимым самостоятельно произвести расчет.
Расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного им времени за расчетный период (ст. 139 ТК РФ). Вместе с тем согласно п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от <Дата> N 922, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключаются время и начисленные за это время суммы, если а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для определения суммы задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года необходимо вычислить средний дневной заработок работника и разделить его на число фактически отработанного им времени за расчетный период. При расчете судом учитываются сумма удержания НДФЛ.
Таким образом, исходя из расчетных листков за период с января по декабрь 2009 года Ермолаевой Е.Г. была начислена заработная плата в общей сумме <данные изъяты>., и с учетом фактически отработанных 98 дней за этот же период, расчет среднедневной заработной платы будет выгладить следующим образом:
Январь 2009 г. начислено <данные изъяты>. - НДФЛ <данные изъяты>.= <данные изъяты>. по табелю отработано 16 дн.
Февраль 2009 г. начислено <данные изъяты>-НДФЛ <данные изъяты>.= <данные изъяты>.- по табелю отработано 10 дн.
Март 2009 г. начислено <данные изъяты>. - НДФЛ <данные изъяты>.=<данные изъяты>., по табелю отработано 10 дн.,
Апрель 2009 г. начислено- <данные изъяты>.-НДФЛ <данные изъяты>.=<данные изъяты>., по табелю отработано 13 дн.
Май 2009 г. начислено- <данные изъяты>._ НДФЛ <данные изъяты>.= <данные изъяты>., по табелю отработано 7 дн.
Июнь 2009 г. начислено <данные изъяты>. - НДФЛ <данные изъяты>., =<данные изъяты>., простой 1 день, отпуск очередной 14 дн., оплата больничного 6 дн.
Июль 2009 г. начислено <данные изъяты>. - НДФЛ <данные изъяты>.=<данные изъяты>., из них 9 дней простой, отпуск очередной 6 дн.,
Август 2009 г., начислено <данные изъяты>- НДФЛ <данные изъяты>., =<данные изъяты>., по табелю отработано 9 дн, 4 дн. простой.
Сентябрь 2009 г.всего начислено- <данные изъяты>. -НДФЛ <данные изъяты>., =<данные изъяты>. оплата по табелю 10 дн.,
Октябрь 2009 г. начислено <данные изъяты>. - НДФЛ <данные изъяты>., =<данные изъяты>. по табелю отработано 17 дн., 3 дн. простой,
Ноябрь 2009 г. начислено <данные изъяты>. -НДФЛ <данные изъяты>.= <данные изъяты>., 8 дн. больничный лист,
Декабрь 2009 г начислено <данные изъяты>.-НДФЛ <данные изъяты>. = <данные изъяты>. по табелю отработано 6 дн.
<данные изъяты>. \98=<данные изъяты>.
Таким образом за 22 рабочих дня за период с января по <Дата> года, в пользу истицы с ОАО «Промсвязь» подлежит взысканию <данные изъяты>. (расчет <данные изъяты>.)
Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Требования истца о взыскании с ответчика средней заработной платы за период простоя суд считает подлежащими удовлетворению, поскольку как следует из заявления Ермолаевой Е.Г. направленного в адрес ОАО «Промсвязь», работа была ею приостановлена с <Дата> года на основании ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации по вине ответчика - в связи с невыплатой заработной платы. л.д.40)
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата, за период вынужденного простоя с <Дата> года по <Дата> года, в размере <данные изъяты> (расчет: <данные изъяты> х 47 дней (исходя из пятидневной рабочей недели за период с <Дата> по <Дата> г.))
Таким образом, общая сумма задолженности подлежащая взысканию с ОАО «Промсвязь» в пользу Ермолаевой Е.Г. составляет - <данные изъяты> (расчет <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты>.).
Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требования. С ОАО «Промсвязь» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> в доход местного бюджета.
Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о присуждении работнику заработной платы в течении трех месяцев подлежит к немедленному исполнению.
В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению
Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Мотовилихинского района г.Перми в защиту интересов Ермолаевой Е.Г. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Промсвязь» в пользу Ермолаевой Е.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания <данные изъяты>. обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «Промсвязь » госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в 10 дней со дня вынесения.
Судья подпись. <данные изъяты>: