Дело № 2-2735-2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
г.Пермь 06 сентября 2010 года
Мотовилихинский районный суд г. Перми
в составе: председательствующего судьи Нигаметзяновой О.В.,
при секретаре Гарифулиной Т.Э.,
с участием истицы Стук В.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стук В.Б. к индивидуальному предпринимателю Федотову А.Г. о возложении обязанности произвести перечисления в Пенсионный фонд РФ сведения
У С Т А Н О В И Л:
Стук В.Б. обратилась в суд с иском к ИП Федотову А.Г. с просьбой обязать произвести перечисления в Пенсионный фонд РФ страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований истица указала, что работала в ООО Фирма «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, затем ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ была уволена из ООО Фирмы «<данные изъяты>», что подтверждается записью в трудовой книжке, а со ДД.ММ.ГГГГ приступила к аналогичной работе у индивидуального предпринимателя Федотова А.Г.. Фактически ее и других работников фирмы перевели от одного работодателя к другому, в то время, как ни места работы, ни должностные обязанности не изменились. Факт трудовой деятельности у ИП Федотова А.Г. подтверждается заключенным с ней трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке, а так же вступившим в законную силу решением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 26.04.2010 года о взыскании с ИП Федотов А.Г. в ее пользу задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2009года.
В соответствии с главой 24 Налогового Кодекса РФ ( в редакции действующей до 01.01.2010 года) работодатель был обязан уплатить за работника единый социальный налог. ИП Федотов А.Г. в период ее отчислений во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд РФ, с причитающихся ей сумм дохода, не производил, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.
В судебном заседании истица на удовлетворении требований настаивала в полном объеме, дала пояснения аналогичные исковому заявлению.
Ответчик ИП Федотов А.Г. в судебное заседание не явился, извещался по адресу: <адрес> надлежащим образом, согласно телеграммы квартира закрыта адресат по извещению за телеграммой не является.
Представитель третьего лица Управление Пенсионного фонда РФ в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Решение в отношении ответчика принимается заочное в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела № по иску ФИО4, Стук В.Б. и др. к ИП Федотову А.Г. о взыскании задолженности по заработной плате, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Согласно условиям трудового договора, заключенного между Стук В.Б. и ИП Федотовым А.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, истица принята на работу в должности <данные изъяты> с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей.
Решением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 26.04.2010 года, вступившим в законную силу 04.06.2010 года с ИП Федотова А.Г. в пользу Стук В.Б. взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
Статья 20 ТК РФ гласит, что сторонами трудовых отношений являются работодатель и работник. При этом на стороне работодателя может выступать физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Под физическими лицами понимаются: физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
Судом установлено, что Федотов А.Г. на момент заключения трудового договора со Стук В.Б., - ДД.ММ.ГГГГ являлся индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в установленном законом порядке и имеющий данный статус на момент подачи иска в суд.
Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случаях, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях и успехах в работе.
В соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ "О трудовых книжках" от 16.04.2003 N 225 (в редакции от 19.05.2008 г.) при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.
Из материалов дела следует, что также было установлено, решением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 26.04.2010 года, между истицей и ответчиком существовали трудовые отношения, что подтверждается трудовым соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ИП Федотов А.Г. принял Стукову В.Б.. на должность продавца. Договор заключен на неопределенный срок. Положениями трудового соглашения определены режим рабочего времени, размер заработной платы и иные существенные условия. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены, по основаниям п.1 ст.77 ТК РФ.
Согласно п. 7 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" (в редакции от 24.07.2009г ) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Застрахованными лицами являются граждане РФ, работающие, в частности, по трудовому договору (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ).
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Закона N 167-ФЗ индивидуальные предприниматели должны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат, производимых в пользу физических лиц.
При этом страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет (п. 2 ст. 14 Закона N 167-ФЗ).
В соответствии со ст. 11 Федерального закона Российской Федерации от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации один раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, о каждом работающем у него застрахованном лице сведения об оплачиваемых страховых взносах подаются на основании бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров.
Судом установлено, что ИП Федотов А.Г. зарегистрирован в УПФР в Мотовилихинском районе г.Перми и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального (персонифицированного ) учета за 2009 года предпринимателем не сдавались (л.д.26), что также подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица Стук В.Б..
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств в опровержение доводов и доказательств истицы, суд считает, что исковые требования истицы о возложении обязанности на ИП Федотова А.Г. произвести перечисления в Пенсионный фонд РФ страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать индивидуального предпринимателя Федотова А.Г. произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо Стук В.Б. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Пермский краевой суд путем подачи жалобы через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий: О.В.Нигаметзянова