1. МУП «ПермГорЭлектроТранс» обязуется отменить приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Стряпунина А.В. по основаниям п. 6а ст. 81 ТК РФ и уволить Стряпунина А.В. по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ с выдачей дубликата трудовой книжки с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон). 2. МУП «ПермГорЭлектроТранс» обязуется выплатить Стряпунину А.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. 3. Стряпунин А.В. согласен с увольнением из МУП «ПермГорЭлектроТранс» по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ и получением дубликата трудовой книжки с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон). 4. Стряпунин А.В. согласен получить от МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. 5. Обязательства МУП «ПермГорЭлектроТранс» по выдаче дубликата трудовой книжки и выплаты компенсации морального вреда должны быть исполнены не позднее ДД.ММ.ГГГГ. 6. Стряпунин А.В. отказывается от исковых требований к МУП «ПермГорЭлектроТранс» о восстановлении на работе в МУП «ПермГорЭлектроТранс» по профессии водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, о взыскании с МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсации за время вынужденного прогула в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, о взыскании с МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсации за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения приказа о восстановлении его на работе в МУП «ПермГорЭлектроТранс» по профессии водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. В судебном заседании истец и представитель ответчика просили мировое соглашение утвердить. Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и интересам сторон и могут быть приняты судом, а производство по делу может быть прекращено по основаниям ст. 220 п. 4 ГПК РФ. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ о том, что мировое соглашение утверждается определением суда в связи с чем производство по делу прекращается и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается сторонам разъяснены и понятны. Руководствуясь ст.ст. 173, 220,221, 224, 225 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: 1. МУП «ПермГорЭлектроТранс» обязуется отменить приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Стряпунина А.В. по основаниям п. 6а ст. 81 ТК РФ и уволить Стряпунина А.В. по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ с выдачей дубликата трудовой книжки с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон). 2. МУП «ПермГорЭлектроТранс» обязуется выплатить Стряпунину А.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. 3. Стряпунин А.В. согласен с увольнением из МУП «ПермГорЭлектроТранс» по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ и получением дубликата трудовой книжки с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон). 4. Стряпунин А.В. согласен получить от МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) рублей. 5. Обязательства МУП «ПермГорЭлектроТранс» по выдаче дубликата трудовой книжки и выплаты компенсации морального вреда должны быть исполнены не позднее ДД.ММ.ГГГГ. 6. Стряпунин А.В. отказывается от исковых требований к МУП «ПермГорЭлектроТранс» о восстановлении на работе в МУП «ПермГорЭлектроТранс» по профессии <данные изъяты>, о взыскании с МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсации за время вынужденного прогула в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, о взыскании с МУП «ПермГорЭлектроТранс» компенсации за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения приказа о восстановлении его на работе в МУП «ПермГорЭлектроТранс» по профессии <данные изъяты>. Судья: