2-937-2011 г.

                                                      Р Е Ш Е Н И Е(заочное)

                                      Именем Российской Федерации

17 марта 2011 года

Мотовилихинский районный суд г.Перми

В составе председательствующего судьи Комаренко О.П.

При секретаре Веверица М.В.

С участием помощника прокурора Ленинского района г.Перми Путиной М.В.

Истицы Ляминой Т.В.

Рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Перми дело по иску Прокурора Ленинского района г.Перми в интересах Ляминой Т.В., иск Ляминой Т.В. к индивидуальному предпринимателю Логиновой Т.В. о взыскании задолженности по заработной плате

                                                У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г.Перми обратился в суд с иском в интересах Ляминой Т.В. к индивидуальному предпринимателю Логиновой Т.В. о взыскании заработной платы за три смены в размере <данные изъяты>.

Лямина Т.В. заявила самостоятельные требования о взыскании с работодателя заработной платы за 18 отработанных смен в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор и Лямина Т.В. исковые требования поддержали.

Помощник прокурора Ленинского района г.Перми Путина М.В. пояснила, что Лямина обратилась прокуратуру за помощью в получении заработной платы за период работы у индивидуального предпринимателя Логиновой Н.В. в кафе «<данные изъяты>». У индивидуального предпринимателя были запрошены документы, связанные с трудовой деятельностью Ляминой Т.В. Она прислала не подписанные работником трудовой договор, приказ о приеме на работу и табель учета рабочего времени за октябрь 2010 года, в котором указано, что Лямина отработала три смены - с 5 по 7 октября. В соответствии с трудовым договором Ляминой был установлен оклад <данные изъяты>. За три смены работодатель должен был заплатить <данные изъяты>.

Истица Лямина Т.В. пояснила, что работала у ответчицы <данные изъяты> на <адрес>. С 5 октября 2010 года. Ей была установлена пятидневная рабочая неделя, обещана зарплата <данные изъяты> и бесплатное питание.29 октября 2010 года в пятницу попросила аванс, но было сказано, что деньги будут, может быть, к 7 ноября 2010 года. Кому не нравиться, может уходить. Ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу ей работодатель на подпись не давала, трудовую книжку выдала без записей, а заработная плата не выплачена до настоящего времени. Отработала 18 смен, поэтому просит взыскать <данные изъяты>.

Ответчица в судебное заседание не явилась, извещалась по месту регистрации индивидуального предпринимателя, от получения извещений уклоняется, на телефонные звонки не отвечает. Решение принимается заочно.

Выслушав истицу, помощника прокурора, исследовав документы, суд считает, что исковые требования о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ устанавливает, что в день прекращения трудовых отношений работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы.

Ответчица не оспаривает, что истица была принята на работу <данные изъяты> 5 октября 2010 года, о чем свидетельствует представленная ею копия приказа.

В приказе указано, что условия оплаты и срок работы - в соответствии с заключенным трудовым контрактом.

Однако, суд считает, что ответчица не представила доказательств, что истице заработная установлена в размере <данные изъяты>. Представленный ею экземпляр трудового договора истицей не подписан, в нем указано, что истица принимается на работу в качестве <данные изъяты>.

Допрошенная судом свидетель ФИО5 показала, что работала вместе с истицей у ответчицы с 5 по 29 октября 2010 года. Трудовые договоры с ними не заключались, с приказами о приеме на работу не знакомили. Истице зарплата была установлена <данные изъяты>. С 1 ноября 2010 года прекратили работу в связи с отказом работодателя заплатить аванс (л.д.30-34).

Суд считает, что при исчислении задолженности ответчицы перед истицей, следует исходить из <данные изъяты>. В октябре 2010 года 21 смен, среднедневной заработок <данные изъяты>. За 18 смен с ответчицы в пользу истицы следует взыскать <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                          Р Е Ш И Л:

Взыскать с индивидуального предпринимателя Логиновой Т.В. в пользу Ляминой Т.В. задолженность по заработной плате <данные изъяты>, в доход государства госпошлину <данные изъяты>.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Ответчица вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

                               Судья                                                О.П.Комаренко