РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23.03.2011 года г. Пермь

Мотовилихинский районный суд г.Перми

в составе председательствующего судьи Пучниной Е.А..

при секретаре Останиной И.С.

с участием представителя ответчика Лобановой ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Леготкиной Е.П. к Государственному краевому учреждению «Государственный архив Пермского края» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Истец, Леготкина Е.П. обратилась в суд с исковым заявлением и уточненным исковым заявлением к Государственному краевому учреждению «Государственный архив Пермского края» о взыскании заработной платы, указав, что до 26 июля 2010 г. работала <данные изъяты> в «Государственном архиве 11ермского края».

18 мая 2010 г.она была ознакомлена с приказом № 72 о прекращении допуска к совершенно секретным и секретным сведениям. В соответствии с приказом, с нее была снята надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и надбавка за работу в секретном хранилище в размере 8% от оклада. Решением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 22 октября 2010 г. действия работодателя признаны незаконными, просит суд взыскать с ответчика <данные изъяты>- оплату за секрет с половины мая по июль (50% от оклада <данные изъяты>)- 2.5.месяца по <данные изъяты>=<данные изъяты> рублей; оплату за работу в хранилище за июнь, июль (8% от оклада)- 2 месяца <данные изъяты> руб. =<данные изъяты> рублей.

При рассмотрении дела истец Леготкина Е.П.требования уточнила, просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. и транспортные расходы, понесенные при подготовке иска в суд при невыполнении ответчиком решения суда от 22.10.2010 года в размере <данные изъяты>. Всего просит взыскать <данные изъяты>

В судебное заседание истец не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

При рассмотрении дела, представитель ответчика требование не признает, пояснив, что в соответствии с решением суда Мотовилихинского района г. Перми- от 22.10.2010 года и постановлением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 21.12.2010 года, приказ директора архива от 18.05.2010 года «О прекращении допуска к совершенно секретным и секретным сведениям Леготкиной Е.П.» отменен приказом от 23.01.2011 года № 10 (В). Выплата Леготкиной Е.П. за работу с 18 мая по 26 июля 2010 года с секретными сведениями начислена в размере <данные изъяты>. В указанный период она отработала: в мае - 10 смен, в июне - 18, в июле - 6 смен. Это объясняется тем, что с 28 июня по 16 июля 2010 года Леготкина Е.П. пребывала на больничном листе.Сумма в размер <данные изъяты> за работу Леготкиной Е.П. с секретными сведениями в период с 18 мая по 26 июля 2010 года и <данные изъяты> за моральный ущерб отправлены ей почтовым переводом 03 февраля 2011 года, что подтверждено квитанцией №. Выплаты произведены в соответствии со следующим расчетом: май-оклад - <данные изъяты> делится на 19 рабочих смен, которые были в мае всего, умножается на 10 отработанных Леготкиной Е.П. рабочих смен и умножается на 50 % (за секретность). Получается сумма в размере <данные изъяты>.; июнь-оклад - <данные изъяты> делится на 21 рабочую смену, которая была в июне всего, умножается на 18 отработанных Леготкиной Е.П. рабочих смен и умножается на 50 % (за секретность). Получается сумма в размере <данные изъяты>.; июль месяц-оклад - <данные изъяты> делится на 22 рабочих смены, которые были в июле всего, умножается на 6 отработанных Леготкиной Е.П. рабочих смен и умножается на 50 % (за секретность). Получается сумма в размере <данные изъяты>.;Итого; <данные изъяты>.Общий расчет:

1. <данные изъяты>. умножается на 15 % (уральский коэффициент), получается сумма в размере <данные изъяты>.

1. К <данные изъяты>. прибавляется <данные изъяты>., получается сумма в размере <данные изъяты>.
2. <данные изъяты>. умножается на 13 % (налог на доходы физических лиц), получается сумма в размере <данные изъяты>. Из <данные изъяты>. вычитается <данные изъяты>., получается сумма в размере <данные изъяты>.

Доплата к окладу Леготкиной Е.П. в размере 8 % была установлена с учетом наличия на ответственном хранении хранилища №. Соответствующую надбавку имеют все сотрудники отдела <данные изъяты> за вредные условия труда. Надбавка к окладу в размере 8 % к работе Леготкиной Е.П. с секретными сведениями отношения не имела. Претензии со стороны истца по соответствующему вопросу не обоснованы. На настоящее время повторно произведен перерасчет по больничному листу и компенсации при увольнении неиспользованного отпуска Леготкиной Е.П., ей дополнительно произведена выплата в сумме <данные изъяты> рублей /л.д.14-15/

    Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление с учетом уточнений, удовлетворению не подлежит.

    Спорные правоотношения регулируются нормами Трудового кодекса РФ.

    Между сторонами распределена обязанность по подтверждению тех обстоятельств, на которые они ссылались в обоснование своих доводов, в соответствии с требованиями ст. 12, 56, 57 ГПК РФ.

    Из положений ст. 132. ТК РФ и ст.135 ТК РФ следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

    В соответствии со ст. 140 нового Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника.

При рассмотрении дела установлено, что Леготкина Е.П. на основании трудового договора от 19.09.2005 г. работала в Государственном краевом учреждении «Государственный архив Пермского края» в должности <данные изъяты> с 30.11.2004 года/л.д.17-19/ по 2.07.2010 г.

На основании приказа директора Государственного краевого учреждения «Государственный архив Пермского края» Н.П.Лобановой утверждено Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Государственное краевое учреждение «Государственный архив Пермского края»/л.д.20-24/. Коллективный договор утвержден 21.09.2010 года/л.д.25-30.

Решением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 22.10.2010 года постановлено, что приказ №72 от 18 мая 2010 Государственного краевого учреждения «Государственный архив Пермского края» признан незаконным и отменен, взыскана с Государственного краевого учреждения «Государственный архив Пермского края» в пользу Леготкиной Е.П. компенсация морального вреда. Отказано Леготкиной Е.П. в удовлетворении иска к Государственному краевому учреждения «Государственный архив Пермского края» о признании незаконным и отмене приказа № 81 от 2 июня 2010 года, о восстановлении на работе в должности <данные изъяты>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, причиненного незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и увольнением. /л.д.5-8/

В соответствии с решением суда Мотовилихинского района г. Перми- от 22.10.2010 года, приказ директора архива от 18.05.2010 года «О прекращении допуска к совершенно секретным и секретным сведениям Леготкиной Е.П.» отменен приказом от 23.01.2011 года № 10 (В)/л.д.16/.

Оплата Леготкиной Е.П. за работу с 18 мая по 26 июля 2010 года с секретными сведениями начислена в размере <данные изъяты>. и выплачена почтовым переводом от 03 февраля 2011 года, что подтверждается квитанцией №./л.д.15/.

Начисления с учетом решения суда и перерасчет больничного листа и компенсации при увольнении составили:

асчет

Расчеты, представленные истцом и ответчиком, проверены в судебном заседании в соответствии с Трудовым кодексом, порядком исчисления средней заработной, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009), Законом Пермского края от3.09.2008 года № 291-ПК «Об оплате труда Работников бюджетных учреждений Пермского края», постановлением Правительства Пермского края от 30 июня 2009 года «Об утверждении Положения о системе оплаты труда Работников государственных архивных учреждений Пермского края».

Расчет ответчика обоснован и принимается судом. С учетом доначислений ответчику произведена дополнительная выплата на сумму <данные изъяты>, что подтверждается чеком.

Согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании работников (п.3.3.1)доплата к окладу 8% носит компенсационный характер и устанавливается за работу с вредными условиями труда за фактически отработанное время на участках с вредными условиями труда/л.д.21-24/

Доплата к окладу Леготкиной Е.П. в размере 8 % к должностному окладу за вредные условия труда сняты на основании приказа директора от 24.06.2010 года № 107(В) с 1.06.2010 года. Данный приказ не оспаривался и не отменен. Доказательств, работы на участках с вредными условиями труда, не представлено.

Перерасчет ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности в соответствии с «Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 (ред. от 06.06.2008), произведен.

При указанных обстоятельствах требования истца удовлетворению не подлежат.

Взыскание судебных расходов при отказе в иске не производится по правилам ст. 98 и 101 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований Леготкиной Е.П. к Государственному краевому учреждению «Государственный архив Пермского края» о взыскании заработной платы полностью.

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение 10-ти дней со дня изготовления решения в окончательном виде.

Судья                                                                     Пучнина Е.А.

<данные изъяты>а