дело № 2- 256/2012
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
29 мая 2012 года п.Мотыгино
Мотыгинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего: Моор Ю.Э.
при секретаре: ФИО4
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о внесении изменений и дополнительных записей в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность продавца-консультанта и фактически допущена к работе в магазине «Мир компьютеров», принадлежащем ИП ФИО2 Со слов работодателя она была принята на работу с испытательным сроком на два месяца, после чего будет заключен трудовой договор. Заработная плата ей выплачивалась в размере 7000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ работодателем была сделана запись в ее трудовой книжке о приеме на работу, трудовой договор в письменной форме не заключался. В феврале 2012 года, после того как она уведомила работодателя о своей беременности, ей было сообщено о том, что она уволена и больше может не выходить на работу. Трудовая книжка ей была выдана лишь ДД.ММ.ГГГГ, однако период работы в трудовой книжке не указан, а после внесенной записи о приеме на работу стояла запись от ДД.ММ.ГГГГ о том, что запись о приеме на работу считать не действительной. В результате действий работодателя она была лишена трудоустроиться либо встать на учет в качестве безработной в службу занятости населения, кроме того данный период времени ее работы не будет включен в ее пенсионный стаж.
Просит внести изменения и дополнительных записей в трудовую книжку, взыскать денежные средства, компенсацию морального вреда.
ДД.ММ.ГГГГ от истицы ФИО1 и ответчика ФИО2 поступило мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик обязуется до рассмотрения настоящего дела по существу (в срок до ДД.ММ.ГГГГ) внести изменения записи в трудовую книжку истице с формулировкой увольнения по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Произвести полный расчет заработной платы и выплатить заработную плату в размере заявленных исковых требований в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей.
2. Истец по данному мировому соглашению отказывается от заявленных исковых требований в связи с заключенным мирового соглашения.
3. Стороны после заключения мирового соглашения по заявленному иску не предъявляют друг к другу каких-либо претензий и согласны с условиями заключенного мирового соглашения по делу.
4. Настоящее мировое соглашение заключено по взаимному соглашению сторон в добровольном порядке.
В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, надлежащим образом была извещена о времени и месте проведения судебного заседания.
Ответчик ФИО2 в судебном заседании предоставил копию трудовой книжки ФИО1 с внесенными записями об увольнении и расписку, о получении истицей денежных средств согласно мирового соглашения.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220,221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, то суд считает правильным утвердить данное мировое соглашение.
Руководствуясь ст.39, ч.1 п.4 ст.220, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком индивидуальным предпринимателем ФИО2, в соответствии с которым:
1. Ответчик обязуется до рассмотрения настоящего дела по существу (в срок до ДД.ММ.ГГГГ) внести изменения записи в трудовую книжку истице с формулировкой увольнения по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Произвести полный расчет заработной платы и выплатить заработную плату в размере заявленных исковых требований в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей.
2. Истец по данному мировому соглашению отказывается от заявленных исковых требований в связи с заключенным мирового соглашения.
3. Стороны после заключения мирового соглашения по заявленному иску не предъявляют друг к другу каких-либо претензий и согласны с условиями заключенного мирового соглашения по делу.
4. Настоящее мировое соглашение заключено по взаимному соглашению сторон в добровольном порядке.
Производство по делу по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о внесении изменений и дополнительных записей в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 (пятнадцати) дней через Мотыгинский районный суд.
Председательствующий