К делу № 2-692/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 августа 2011 года Мостовской районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Сыроватской М.А.
при секретаре Черной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Сельта» к Романтееву Р.В.<...> о возмещении затрат на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Сельта» обратилось в суд с иском к Романтееву Р.В. о возмещении затрат на обучение в размере 10 216 рублей, мотивируя свои требования тем, что 21 июля 2010 года ответчик был принят на работу в Кропоткинский филиал ООО «Сельта» на должность водителя-экспедитора. В тот же день с ответчиком было заключено соглашение об обучении с целью приобретения им квалификации водитель категории «Е». В соответствии с п.2.5. данного соглашения ответчик должен был проработать у работодателя не менее 1 года после окончания обучения, в противном случае при увольнении работника до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении, без уважительных причин, он обязан компенсировать работодателю понесенные на его обучение затраты, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени. 09 сентября 2010 года ответчик окончил обучение. Стоимость обучения составила 12 260 рублей, которая была оплачена ООО «Сельта». Отработав с 09.09. 2010 по 20.11.2010, Романтеев Р.В. с 20 ноября 2010 года по 31 января 2011 года отсутствовал на работе без уважительных причин, в связи с чем 31 января 2011 года с ним был расторгнут трудовой договор по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Сумма иска обоснована в представленном расчете.
Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В суд направил уточненные исковые требования, в которых уменьшает заявленную сумму с 10 216 рублей до 9 808 рублей, мотивируя это тем, что с 09 сентября по 20 ноября 2010 года ответчик выполнял свои должностные обязанности, то есть с момента обучения отработал 73 дня, в связи с чем сумма отработанная работником составляет 2451 рубль 99 копеек из расчета 12260(сумма, оплаченная работодателем за обучение): 365(число календарных дней) х 73 = 2451 рубль 99 копеек. Взысканию подлежит 12260 рублей – 2451рубль 99 копеек = 9808 рублей.
Ответчик Романтеев Р.В. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования ООО «Сельта» признал в полном объеме и обязался возместить истцу понесенные затраты на его обучение.
Суд, изучив материалы дела, считает, что иск ООО «Сельта» подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Между истцом и ответчиком, состоявшими в трудовых отношениях, что подтверждается приказом о приеме на работу от <...> и трудовым договором <...> от <...>, было заключено соглашение <...> об обучении к трудовому договору от <...>, п.2.4 которого устанавливалась обязанность Романтеева Р.В. по завершению обучения проработать у работодателя в течение 1 года.
31 июля 2010 года между ООО «Сельта» и НОУ «Кропоткинская автошкола ООО РОСТО» заключен договор, предметом которого является обучение Романтеева Р.В. по программе переподготовки водителей с категории «С» на категорию «Е». Согласно приказу начальника НОУ «Кропоткинская автошкола ООО РОСТО (ДОСААФ)» <...>-у от 09 сентября 2010 года Романтеев Р.В. в период с 31 июля 2010 по 09 сентября 2010 года прошел обучение на указанных курсах переподготовки водителей, о чем выдано соответствующее свидетельство. Стоимость данного обучения составила 12 260 рублей, которые были оплачены ООО «Сельта», что подтверждается актом <...> от 31 августа 2010 года.
31 января 2011 года, отработав 73 дня после окончания обучения, Романтеев Р.В. был уволен за прогулы. В связи с чем сумма, затраченная истцом как работодателем на обучение ответчика, подлежит взысканию с Романтеева Р.В., в соответствии с положениями ст. 249 ТК РФ, и исходя из представленного истцом расчета в размере 9 808 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в данном случае затраты по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 249 ТК РФ, ст.198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Сельта» к Романтееву Р.В.<...> удовлетворить.
Взыскать с Романтеева Р.В.<...> в пользу ООО «Сельта» затраты на обучение в размере 9 808 рублей и судебные издержки по оплате госпошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать 10 208 (десять тысяч двести восемь) рублей.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия.
Председательствующий: