К делу № 2-129/2012
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
п. Мостовской 19 января 2012 года
Мостовской районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Селюдеевой О.Г.,
при секретаре Пальчиковой А.А.,
с участием истца Матяшова И.А.,
представителя ответчика Гретченко Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Матяшова И. А. к ОАО «Юг» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Матяшов И.А. обратился в суд с иском к ОАО «Юг» с первоначальными требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 61 295 рублей 35 копеек и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, причиненного невыплатой заработной платы. В ходе судебного разбирательства истец отказался от требования о взыскании компенсации морального вреда, поддержал остальные требования и просил их удовлетворить. При этом Матяшов И.А. в судебном заседании пояснил, что он работает в ОАО «Юг» с 26.07.2006 на должности мастера. С мая 2011 года ответчик не выплачивает начисленную заработную плату, задолженность по которой составляет 61 295,35 рублей, что подтверждается справкой № <...>, выданной ответчиком 15.11.2011.
Представитель ответчика –ОАО «Юг»- Гретченко Н.А. признала исковые требования Матяшова И.А. о взыскании заработной платы в размере 61 295,35 рублей, пояснив, что данная задолженность образовалась из-за тяжелого финансового положения предприятия. На сегодняшний день остановлено основное производство предприятия, в связи с чем отсутствует поступление денежных средств, необходимых и достаточных для выплаты заработной платы.
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования Матяшова И.А. подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что 26.07.2006 Матяшов И.А. был принят на работу в ОАО « Юг» слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда, 20.09.2010 переведен мастером погрузочных работ в транспортном цехе.
Изложенное подтверждается сведениями о работе, указанными в трудовой книжке Матяшова И.А. серии <...> от <...> года.
По объяснениям истца при рассмотрении дела, работодатель до настоящего времени не выплатил ему заработную плату с мая 2011 года.
Ответчиком в подтверждение размера невыплаченной заработной платы истцу представлена справка от 15.12.2011 № <...>, из которой следует, что задолженность по заработной плате перед Матяшовым И.А. на 15.12.2011 составляет 61 295 рублей 35 копеек. Следовательно, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 61 295 рублей 35 копеек, что не оспаривается ответчиком, исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, которая согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 2039 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Матяшова И.А. удовлетворить. Взыскать с ОАО «Юг» (ОГРН 1022304340783) в пользу Матяшова И. А., <...> года рождения, задолженность по заработной плате в размере 61 295 (шестьдесят одна тысяча двести девяносто пять) рублей 35 копеек.
Взыскать с ОАО «Юг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2039 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий О.Г.Селюдеева